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Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Urlaub kann nicht genommen werden, da die Teamleitung es nicht schafft einzuplanen, Überstunden werden seit Monaten versprochen das sie bezahlt werden, seit 5 Monaten nix passiert was Bezahlung an geht. Man hat ein Std - Lohn vom Mindestlohn. Eine Art und Weise von der Teamleitung, Niveau Kindergarten. Man soll immer verfügbar sein, ist man es nicht gibt es böse Nachrichten im Chat. Krankheit wird nicht akzeptiert. Urlaubsplanung.... Teamleitung geht vor.
Storemanager vor der Einstellung besser überprüfen. Gewisse Dinge gehen garnicht
Da fällt mir leider nichts ein.
Er hatte ständig Überstunden erwartet. Er war immer viel zu kritisch, er konnte keine Fehler tolerieren.
Mehr Toleranz, mehr Respekt, mehr Flexibilität gegenüber Mitarbeitern.
- Arbeitsort Lörrach, Flair eines Lagers, das Büro verdient den Namen nicht, Sozialraum der eigentlich keiner ist, billige Einrichtung, teurer und schlechter Kaffee / Gemüsebrühe. Laut. Leben nach der Stempeluhr - auch bei Pausen, Toiletten nicht auf jedem Stockwerk, weite Wege. IT Ausstattung alt, schlechte Internetverbindung, Arbeitsmittel sind Skype, Outlook Mail & Kalender, Telefon und
Excel, OneNote.
Positionierung: Trendiges Modellabel, zu schnell gewachsen. Innerbetrieblich verbesserungswürdig.
Kommt nicht vor. Hauptsache Du arbeitest. Krankmeldungen am ersten Tag zu erbringen, Stempeluhrleben. Wenig Vertrauen der Mitarbeiter gegenüber.
Wird nicht gewünscht, alles was Geld kostet nicht notwendig.
Je billiger desto besser. Wenig Bezug zur Realität. Kein Firmenwagen, private PKW Nutzung wird erwartet. Eingereichte Kostenübernahmen/Spesen verschwinden, es wird viel diskutiert
nicht vorhanden. Nur wenn es der Marke dient. Produktion auf wirklich billigem Niveau. Geschenke an die Mitarbeiter zu Weihnachten weit weniger als eine Wertschätzung.
(schwarzer Sack+Regenschirm, Aufkleber und schriller Terminkalender in Glitzerbesatz)
Deutliches Gefälle zu Schweizer und dem deutschen Standort. Der deutsche Standort wird stiefmütterlich behandelt. Baseler Zentrale, geschäftiges aber unpersönliches Treiben, unangenehme Atmosphäre. Sehr trendiges Modellabel, mit z.T. sehr skurrilen Personen und überheblichen Jungdesignern.
gibt es keine, hier werden wenige alt.
immer gestresster Vorgesetzter mit wenig Zeit. Maximale Gesprächskonzentration eine Zigarettenlänge. 3 sprachig, versteht jedoch nicht immer alles, so wie es gemeint ist. Schlechtes Antwortverhalten. Immer in Meetings und Besprechungen, schwer greifbar, wenig Sozialkompetenz.
Kommunikation im Unternehmen sehr schlecht, Anfragen werden spät oder gar nicht bearbeitet (Benutzerzugänge. Alles muss mehrmals eingereicht werden, alles was Geld kostet wird zudem verzögert. Kommunikation englisch. Deutlicher französischer Anteil, der nicht immer Deutschen offen gegenüber steht.
Schlechte Kommunikation, wie bestimmte Prozesse zu laufen haben, da keiner darüber bescheid weiss.
Deutlicher Frauenüberschuss macht sich bemerkbar. Männer sind eher untergeordnet.
Es wird immer noch so gearbeitet wie in den 80-90 Jahren. Innvotaion willkommen, wenn umsonst.
1 Sicht, Raucherraum,Lohn pünktlich
Schlechte Lohn, Schlechte Organisation, kein Respekt gegenüber Mitarbeiter
schlechte Bezahlung, zu viele Überstunden die nicht entlohnt werden, sehr schlechtes Arbeitsklima, keine Investitionen in die Ausbildung von Mitarbeitern daher sehr schlechte Rekrutierung aus den eigenen Reihen. NO GO!!!