Storemanagement gut, als Arbeitgeber durchwachsen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung, gutes kollegiales Verhalten in Niederlassung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kontakt zu höheren Personen, Stores teilweise auf sich alleine gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Höheres Gehalt, mehr Kontakt zu Niederlassungen.
Kommunikation
Kontakt zu Kollegen jederzeit möglich. Selten Kontakt zum Arbeitgeber selbst. Kontaktversuche nach oben teilweise ignoriert oder erst nach Tagen beantwortet.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt mit den Kollegen im Store,
Work-Life-Balance
Privatleben zu sehr eingeschränkt.
Vorgesetztenverhalten
Storemanager top, höher Vorgesetzte teilweise Katastrophe.
Interessante Aufgaben
Immer die gleichen Aufgaben, Einzelhandels typisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Einziger älterer Kollege war Chef persönlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Lediglich Mindestlohn, von oben wird soviel gespart und Drück ausgeübt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeit. Arbeit in Niederlassung nur als Aushilfe, Teil/Vollzeit möglich. Keine Ausbildungsmöglichkeit.