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Bewertung

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Sehr Unprofessionell

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Sehr undurchsichtige Struktur des Bewerbertages.
- Bewerbertag wurde verschoben, Gesamtdauer des Bewerbungsprozesses über 3 Monate.
- Office Test mit Fragen zu Excel und PowerPoint.
- Absage bekommen, da anscheinend zu neugierig und andere hanebüchenen Ausreden - offenbar passte dem einen Kollegen meine Nase nicht.
- Schade, da sonst interessante Firma.

Bewerbungsfragen

  • Führen Sie uns bitte kurz durch Ihren Lebenslauf?!
  • Warum TALOS?
  • Warum Zürich?

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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