Nie wieder so etwas!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemühungen um die gestellten Aufgaben zur Arbeit mit den Flüchtlingen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die klare Förderung informeller Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche und verbindliche vor allem verlässliche Aussagen in Gesprächen.Nicht schöne Worte verändern oder postulierte Haltungen sondern Taten!
Arbeitsatmosphäre
Oft geprägt von verschleierten Spielchen der Leitung
Kommunikation
Undifferenziertes reden von Bringe- und Holepflichten in der Kommunikation.
Unklare Informationen und mehrdeutige Formulierungen. Wer nicht versteht und dann nicht genau erahnt, was Chefs wollen, haben ein Haltungsproblem und werden entsprechend herabgewürdigt oder denunziert.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich, das Gefühl ausgeliefert zu sein verbindet dann die Notleidenden.
Work-Life-Balance
Es gibt Angebote und Freiräume, - noch!
Vorgesetztenverhalten
Wer mit den Chefs gut kann, dem geht es besser.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Spagat zwischen Auffassung des Auftraggebers und eigenem Anspruch.
Gleichberechtigung
Kaum Probleme
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt scheinbar keine Rolle. Es ist jedoch auch ab und an anderes zu beobachten.
Arbeitsbedingungen
Ständige Probleme in der Arbeit mit der IT. Primitive Telefonie, heruntergekommene Räumlichkeiten keine Führung wenn spontane Geschehnisse es verlangen würden.weil man gerade wieder aus der Haus ist oder im Homeoffice nicht erreichbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Mal darüber gesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ñicht unbedingt an den Durchschnitt Berlins orientiert. Günstlinge bekommen mehr.
Image
Man kennt von vergangenem "Ruhm"
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte ist einiges möglich.