Arbeitsatmosphäre

Regelmäßige Events wie Sommerfeste , an denen auch gerne die Familie teilnehmen kann.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute kollegiale Verhältnisse.

Interessante Aufgaben

Jeder hat seine Aufgabengebiete. Die Arbeit kann sich jeder selbst einteilen.

Kommunikation

Die notwendigen Informationen erhält man in kürzester Zeit durch Nachfragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige Mitarbeiter die schon bereits 30 Jahre im Unternehmen tätig sind. Gefühlte Durchschnittliche Firmenzugehörigkeit der Mitarbeiter 20-25 Jahre.

Verbesserungsvorschläge

• gibt es keine

Bewerbungsfragen

• Keine untypischen Fragen wurden gestellt, eben das übliche Stärken und Schwächen etc.
• Gründe für den Wechsel wurden bis ins kleinste hinterfragt, für genannte Vertriebserfolge wollte man genaue Zahlen.
• Mit eingenen Informationen verhielt man sich sehr zurückhalten. Zusage erfolgte, Arbeitsvertrag wurde geschickt und dann nach Nachfrage der genauen Aufgaben und Wunsch nach Ansicht des Arbeitsplatzes erfolgte die Absage mit Angabe interner Besetzung!

Kommentar

Die Aufgabenstellung des Arbeitsplatzes wurde nicht erklärt? Arbeitsplatz nicht gezeigt, Kollegen nicht vorgestellt.....