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Tannenhof Berlin-Brandenburg e.V.als Arbeitgeber

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Tannenhof Berlin-Brandenburg e.V.Tannenhof Berlin-Brandenburg e.V.Tannenhof Berlin-Brandenburg e.V.
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  • 2 Mitarbeiter sagen

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    Gut (1)
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Tannenhof Berlin-Brandenburg e.V. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,96 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 27.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gehälter sollten überarbeitet werden und im gesamten Träger auf ein gleiches Niveau gebracht werden; bessere Kommunikation, mehr Transparenz

Pro

Der Zusammenhalt und der Teamgeist in den einzelnen Abteilungen ist wirklich super. Die Aufgaben sind immer interessant, auch die Menschen, die hilfesuchend dorthin kommen, sind immer wieder interessant.

Contra

Seit dem Wechsel der Führung ist auch der Tannenhof, der als gemeinnützig eingetragen ist, nur noch auf Profit aus. Auch fehlen Möglichkeiten zur Gehaltsentwicklung, man bleibt einfach stecken. Außerdem fehlt es an Sozialverhalten und Verhältnismäßigkeit, auch in der Gehaltsstruktur, gegenüber den Mitarbeitern der Abteilungen, die dies erwirtschaften. Es mangelt an Transparenz und auch die interne Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Es mangelt außerdem an ausreichenden Fortbildungsangeboten für ALLE Bereiche.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    Tannenhof Berlin-Brandenburg e.V.
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Sep. 2015 (Geändert am 26.Jan. 2016)
  • Mitarbeiter

Kommunikation

ausbaufähig

Pro

Das Unternehmen hat ein gutes Konzept zur Versorgung und Betreuung der suchtkranken Menschen. Die Arbeitnehmer müssen jedoch viel leisten für wenig Geld. Oft fehlt es auch an der Wertschätzung der Arbeitnehmer.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00
  • Firma
    Tannenhof Berlin-Brandenburg e.V.
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

Tannenhof Berlin-Brandenburg e.V.
2,96
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,24
77.621 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen