Für Azubis TOP, für Mitarbeiter FLOP!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut bei TANNER ist der kollegiale Zusammenhalt. Zu 85% angenehme, hilfsbereite und freundliche Kollegen. Außerdem toll ist, dass während der Ausbildung eine Menge Events angeboten werden. Für die Auszubildenden wird fast alles ermöglicht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen / Räume: Großraumbüro sagt schon alles. Ich habe damit bisher sehr schlechte Erfahrungen gesammelt. Zu viele unterschiedliche Menschen in einem kleinen Raum. Zu laut, stickige Luft und im Sommer kaum auszuhalten.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Absolut nicht gegeben! Es wurden inhouse-Trainings angeboten (bzgl. E-Learning, Sprachkurse etc.) ansonsten keine Möglichkeiten extern an Fortbildungen / Seminaren teilzunehmen.
Gehalt / Benefits: Für die Ausbildung im Rahmen, nach der Ausbildung am Besten das Unternehmen wechseln.
Die Ausbilder
Zu Beginn der Ausbildung war ein sehr toller Ausbilder bei der TANNER AG. Danach wurde es notdürftig von einer Führungskraft im kaufmännischen Bereich übernommen. Jedoch leider mehr schlecht als recht. Kein Interesse für die Auszubildenden und kein Feedback erhalten.
Spaßfaktor
Die Ausbildung war sehr actionhaltig. Es gab viele Events für die Azubis und auch für die gesamte Belegschaft. Bei TANNER sind tolle Leute, mit denen man jede Menge Spaß haben kann.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben / Tätigkeiten während der Ausbildung noch abwechslungsreich (wegen dem halbjährlichen Abteilungswechsel). Schade ist jedoch, dass es oft Zeiten gab, an denen entweder zu viel zu tun war und man kaum hinterher kam mit der Arbeit, und wiederum andere Zeiten (die fast noch öfter der Fall waren) wo es dann hieß, "7 Stunden: Warten auf Arbeit"!
Respekt
Kollegen waren in den meisten Fällen freundlich und hilfsbereit. Die paar schwarzen Schafe gibt es in jeder Firma.
Karrierechancen
Karriere ist bei TANNER kaum möglich. Es gibt nicht viele Führungskräfte und kaum Hirarchie-Ebenen. Für die Ausbildung TOP, danach absoluter Flo. Von der Bezahlung brauche ich gar nicht erst anfangen.
Ausbildungsvergütung
Vergütung während der Ausbildung: ok. Waren nicht im oberen Bereich des möglichen aber dennoch im Mittelfeld (ausschließlich Kaufm. Bereich). Technischer Bereich ist auch hier unterbezahlt.
Vergütung nach der Ausbildung: Katastrophal! Hier ist man in der Regel als Berufseinsteiger mit etwa 700 Euro unter dem, was man bei anderen Unternehmen in dieser Größe erhält!
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten waren TOP!
Während der Ausbildung und auch danach war die Kombination von Arbeit & Privat sehr gut machbar. Tolles System (Gleitzeit) und in diesem Unternehmen sehr gut umsetzbar.