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taod 
Consulting 
GmbH
Bewertungen

41 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 98%
Score-Details

41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine wirklich inspirierende Arbeitsumgebung!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite sehr gerne in dieser Firma und bin stolz, ein Teil davon zu sein. Es handelt sich um ein modernes Unternehmen mit einem äußerst verständnisvollen und aufmerksamen Chef, der nicht nur die Bedürfnisse der Mitarbeiter erkennt, sondern auch ein gutes Gespür für aktuelle Entwicklungen hat und genau weiß, in welche Richtung sich das Unternehmen bewegen soll. Der moderne, gut ausgestattete Arbeitsplatz bietet alles, was man für produktives Arbeiten benötigt, und es besteht die flexible Möglichkeit, sowohl aus dem Büro, von zu Hause als auch von unterwegs (Workation) zu arbeiten. Dennoch zieht es mich oft ins Büro, da die Atmosphäre einfach motivierend ist.

Besonders positiv hervorzuheben ist die Zusammenarbeit mit jungen und engagierten Kollegen, die stets motivieren, Neues zu lernen und innovative Lösungen für Kunden zu finden. Durch den Einsatz modernster Technologien hat man hier die Möglichkeit, sein eigenes Wissen kontinuierlich zu erweitern und zu vertiefen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Bischoff, Employer Brand Managerin
Caroline BischoffEmployer Brand Managerin

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für dein tolles Feedback und deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Arbeit bei taod so wertschätzt.

Besonders dein Lob zur Führungskultur macht uns sehr stolz. Das ist ein großes Kompliment für unser Management-Team mit CEO Simon und COO Benedikt sowie unseren Managing Consultants. Dein positives Feedback bestätigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Es freut uns, dass du auch unsere Zusammenarbeit im Team sowie deine Weiterentwicklungsmöglichkeiten positiv hervorhebst. Unseres Teams aus schlauen Köpfen entwickeln gemeinsam kreative Lösungen und bringen sich gegenseitig voran. Das zeichnet unseren Erfolg aus.

Wie können wir in der Kategorie Gleichberechtigung die volle Punktzahl erreichen? Deine Ideen und Vorschläge sind uns sehr wichtig – sprich gerne Natalie oder Jeaninne aus dem HR-Team an, wende dich direkt an deinen Managing Consultant oder bringe es in einem unserer Austauschformate mit der Geschäftsführung ein.

Wir freuen uns, dich im Team zu haben und wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei taod!

Liebe Grüße

Super Arbeitsklima und motivierte Kolleg:innen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass wir Hunde im Büro haben :)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super. Ich gehe gerne ins Büro und der Umgang miteinander ist wertschätzend und unterstützend.

Image

Die Außenkommunikation deckt sich für mich mit dem Bild was wir als Angestellte von dem Unternehmen haben.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance-technisch lässt sich nichts aussetzen. Überstunden können bei Consultants in kritischen Projektphasen sicher mal vorkommen, sind aber Ausnahme m.M. nach. Jede Überstunde kann durch Freizeitausgleich ausgeglichen werden. Flexibilität durch HO oder Workation trägt auf jeden Fall auch dazu bei.

Karriere/Weiterbildung

Durch interne Formate wie den Inhouse Schulungen und den Skills-Up Day wird die Möglichkeit für Weiterbildung geboten. Auch individuelle Interessen und Bedürfnisse werden berücksichtigt. Ich habe das Gefühl persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist eher durchschnittlich, durch positive Work-Life-Balance und Flexibilität und weitere Rahmenbedingungen kann man darüber hinweg schauen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Energiesparen geachtet. Es gibt soziale Projekte wie Schulkinder an Technik heranführen oder Spenden an Vereine

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit empfinde ich über alle Hierarchiestufen und Abteilungen hinweg als durchweg positiv. Man möchte gemeinsam was erreichen und kann immer nach Unterstützung fragen. Events außerhalb der Arbeitszeit tragen zu einem freundschaftlichen Verhältnis bei.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn Mitte/Ende dreizig alt ist, dann werden diese nicht anders behandelt :D

Vorgesetztenverhalten

Ich habe meist das Gefühl, dass auf Augenhöhe zusammengearbeitet werden kann. Mitarbeiter werden mit einbezogen und die Feedbackkultur ist positiv.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, was immer wieder an die Bedürfnisse eines wachsenden Unternehmens angepasst wird. (Silent Büro, Workshop Räume, moderne technische Ausstattung, Telefonboxen etc.)

Kommunikation

Entscheidungen und Entwicklung werden transparent kommuniziert. Dazu gibt es ein monatliches Vor-Ort Format für alle Mitarbeitenden sowie zusätzliche Teams Channel.

Gleichberechtigung

Führungsebene eher männlich geprägt ansonsten empfinde ich keine Form von Ungleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

In meiner Position habe ich durch das stetige Unternehmenswachstum sowie die Dynamik in der Branche immer wieder abwechslungsreiche Aufgaben. Das Unternehmen und die Bereiche legen viel Wert auf Weiterentwicklung und Prozesse werden hinterfragt. Ich kann gemeinsam mit verschiedenen Abteilungen an Ideen zur Weiterentwicklung von taod arbeiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Bischoff, Employer Brand Managerin
Caroline BischoffEmployer Brand Managerin

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dir für deine Einblicke genommen hast.

Es freut uns sehr, dass du so zufrieden mit unserer Kultur bist und wir dich in fast allen Kategorien von uns als Arbeitgeber überzeugen konnten.

Besonders stolz macht uns dein Feedback zu unserem Wachstum und deiner Möglichkeit, Teil dieser Weiterentwicklung zu sein. Uns ist es sehr wichtig, dass sich unser Team wohlfühlt und die besten Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung hat - und dabei nie die Leidenschaft für das Potenzial von Daten verliert.

Wir wünschen dir weiterhin eine erfolgreiche Zeit bei uns im Team!

Liebe Grüße

Moderner und absolut empfehlenswerter Arbeitgeber im Bereich Data-driven Solutions.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

taod ist extrem dynamisch und man merktt einfach, dass die allermeisten Kolleg*innen leidenschaftlich gerne mit Daten arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter: Transparenz (intern) und markgerechte Bezahlung.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes und hilfesbereites Arbeitsumfeld

Image

Die Außendarstellung ist durch tolle Marketingmaßnahmen wie fachliche Events, unsere eigene Zeitschrift und weitere Maßnahmen extrem positiv.

Work-Life-Balance

Man stempelt bei einer 40 h Woche und dann die Überstunden problemlos abbauen. Dies ist sehr besonders für Consulting und junge IT-Unternehmen allgemein.

Karriere/Weiterbildung

Man kommt in der persönlichen Entwicklung voran wenn man sich reinhängt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind wohl maximal durchschnittlich wenn man den Markt betrachtet. Dafür hat man viel Flexibilität und eine solide Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich stets gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum ältere Kolleg*innen vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Ich schätze meinem Teamleiter als Person und fachlich sehr. Die Zusammenarbeit ist auf Augenhöhe. Auch die (einzige) Managementebene darüber ist nahbar und sympathisch.

Gleichberechtigung

Eine bunte gemischte Truppe hinsichtlich aller soziologischer Dimensionen. Der Frauenanteil ist überdurchschnittlich hoch in der Belegschaft eines solchen Unternehmens. Im Management sind diese noch (noch) unterrepräsentiert.

Interessante Aufgaben

Moderne Technologien, Ansätze und Methoden, die gemeinsam und laufend weiterentwickelt werden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Bischoff, Employer Brand Managerin
Caroline BischoffEmployer Brand Managerin

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank für deine positive und ausführliche Bewertung.

Es freut uns sehr, dass du so zufrieden mit uns bist und wir dich in fast allen Kategorien mit 5 Sternen überzeugen konnten.

Schön, dass du auch unseren inneren Antrieb sowie die Begeisterung für Daten hervorhebst. Wir haben einfach das beste Team und gerade in der Einstellung ist uns der cultural fit und die Begeisterung für das Potenzial von Daten besonders wichtig.

Ich wünsche dir weiterhin eine tolle Zeit und viel Erfolg bei uns im Team!

Liebe Grüße

Super Betriebsklima und spannende Aufgaben

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es super, dass die Unternehmenskultur während meiner Zeit hier trotz des aktuell schnellen Wachstums bestmöglich erhalten blieb.

Arbeitsatmosphäre

Super Stimmung unter den KollegInnen, viele Events (auch außerhalb der Arbeit, aber alles ohne Zwang)

Work-Life-Balance

Über-/Minusstunden können (in einem gewissen Rahmen) flexibel auf- und abgebaut werden. Nach Absprache kann man auch längere Zeit aus dem Home Office arbeiten und auch Urlaub kann teilweise sehr kurzfristig genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Kommt denke ich sehr auf den Bereich an, in dem man tätig ist. Ich denke, dass innerhalb des Unternehmens ein beruflicher Aufstieg gut möglich ist, bei der (aktuellen) Unternehmensgröße aber nur zu einem gewissen Grad.

Gehalt/Sozialleistungen

Insgesamt denke ich ein wenig unter dem Branchendurchschnitt. Für mich als Quereinsteiger aber definitiv zufriedenstellend. Darüber hinaus attraktive Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema wird regelmäßig bei Events/Meetings aufgegriffen und ist somit im Unternehmen sehr präsent.

Kollegenzusammenhalt

Sehr ehrliche und lockere Umgangsart zwischen den KollegInnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es hier nicht so viele, daher kann ich hierzu nichts sagen.

Vorgesetztenverhalten

Man wird in die meisten Entscheidungen einbezogen, die das Team betreffen. Zudem gibt es (besonders am Anfang) regelmäßige Feedbackgespräche, die sehr hilfreich sind.

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Büro mit guter Ausstattung.

Kommunikation

In regelmäßigen Terminen wird zu diversen Themen die Meinung aller Mitarbeiter eingeholt und die aktuelle Situation des Unternehmens aufgezeigt. Generell sehr kurze Kommunikationswege und viel Mitspracherecht für jeden einzelnen.

Gleichberechtigung

Im Vergleich zu anderen Unternehmen aus derselben Branche für mein Gefühl eine sehr hohe Frauenquote.

Interessante Aufgaben

Jeder Kunde bringt andere Herausforderungen mit sich, was den Arbeitsalltag spannend macht. Wenn man an bestimmten (internen) Projekten teilhaben möchte, ist das in der Regel auch immer möglich.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Bischoff, Employer Brand Managerin
Caroline BischoffEmployer Brand Managerin

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback zu taod als Arbeitgeber.

Wie schön, dass du so zufrieden mit deiner Arbeit bist und unser Betriebsklima sowie die spannenden Aufgaben schätzt und hervorhebst.

Es macht uns stolz, dass du trotz unseres Wachstums findest, dass unsere einzigartige Kultur erhalten geblieben ist. Das ist uns sehr wichtig und wir arbeiten auch stetig daran.

Wir wünschen dir weiterhin eine tolle und erfolgreiche Zeit bei uns im Team!

Liebe Grüße

In den vergangenen drei Jahren bei taod gab es immer neue Herausforderungen und ein über die Maßen motiviertes Team!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Aus meiner Erfahrung hilft bei uns, jeder immer jedem. Wir wollen etwas zusammen erreichen und versuchen uns gegenseitig dabei zu helfen.

Image

Außenwahrnehmung und Wahrnehmung der Mitarbeitenden passt aus meiner Sicht gut zueinander.

Work-Life-Balance

Selbst in der Position als Managing Consultant kriege ich jede 15 Minuten die ich mehr arbeite gut geschrieben und kann flexibel Überstunden aufbauen oder abbauen. Natürlich immer mit Blick darauf, wieviel gerade zu tun ist, aber private Termine unter der Woche können einfach durch einen Kalendereintrag wahrgenommen werden und die Stunden nachgeholt werden. Ganz nach dem Motto: Arbeite wann du willst, Hauptsache du nimmst deine Kundentermine wahr.

Karriere/Weiterbildung

An meiner eigenen Entwicklung, kann man sicherlich erkennen, dass hier Möglichkeiten bestehen ->BI Consultant -> Projektleitung im kleinen bis zu größeren Projekten -> Mentor für Trainee -> Managing Consultant (Team Lead). Neben dem eher organisatorischen Entwicklungsstrang gibt es auch viele Kolleginnen und Kollegen, die sich stärker in die Fachliche Richtung entwickeln und hier ihre Expertise aufbauen. Es gibt interne Schulungsangebote wie bspw. eine 2-tägige Schulung zu Präsentationsskills oder alle 3 Monate einen festen Tag (Skill-Up), an dem sich die Mitarbeitenden jeweils 4 Stunden nehmen um gemeinsam oder aber auch alleine sich in Themen weiterbilden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt empfinde ich als Marktüblich. Unter der Einberechnung der ganzen Leistungen und Formate die das arbeiten bei taod so angenehm machen wie es aktuell ist, bin ich sehr zufrieden. Das Gehalt kam noch nicht einen Monat zu spät.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird geschaut, wo wir unseren Energiebedarf senken können. Unsere beiden Gründer machen sich viele Gedanken, wie sie der Gesellschaft etwas zurück geben können. Zwei Beispiele: Es gibt eine Initiative, bei der Mitarbeitende sich in ihrer Arbeitszeit engagieren können, um ein Schulprojekt für den Umgang mit IT und digitalen Tools zu lernen und anzuwenden. Zudem gab es einen Finanztopf, auf den Mitarbeitende zurückgreifen konnten, wenn Sie teil eines gemeinnützigen Vereins sind, um diesen zu unterstützen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem und durch die verschiedenen Projekte in denen man arbeitet, gibt es auch einen guten Austausch zwischen den Teams.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben wenige Kolleginnen und Kollegen die Älter als Mitte 30 sind. Hier habe ich aber nicht den Eindruck, dass diese anders behandelt werden.

Vorgesetztenverhalten

Hier bin ich als Managing Consultant etwas befangen, da ich die Rolle selber versuche bestmöglich auszufüllen. Ich selber kann aber vom C-Level sagen, dass ich immer eigene Ideen anbringen kann und Verbesserungsvorschläge ernst genommen werden. Am Ende wird der Weg mit den besseren Argumenten verfolgt.

Arbeitsbedingungen

Das Büro und die Ausstattung wird laufend weiter entwickelt. Im letzten Jahr sind Meetingboxen, ein Workshopraum und ein silent Büro dazu gekommen. Aktuell laufen die arbeiten an einem modernen Buchungssystem für unsere Besprechungsräume. Wenn man auf hohem Niveau jammern will, kann man anmerken, dass die Schreibtische nur manuell höhenverstellbar sind und nicht elektrisch.

Kommunikation

Einmal im Monat haben wir ein Format zu zentralen Themen aus der Unternehmensführung. Zudem werden uns die wichtigsten Unternehmenszahlen vorgestellt. Alle 6 Monate hat jeder ein Entwicklungsgespräch. Hinzu kommen Kommunikationsformate in den Teams mit regelmäßigen Retrospektiven, 1:1 Gesprächen zwischen Managing Consultant (Team lead) und Mitarbeitenden, sowie einer Peer Review einmal im Jahr.

Gleichberechtigung

ich habe bisher nicht einmal den Eindruck gehabt, dass das Geschlecht bei einer Entscheidung eine Rolle gespielt hat.

Interessante Aufgaben

Ich bin gestartet mit Arbeiten in der Umsetzung von BI Projekten, habe dann Verantwortung für eigene Projekte übernommen und konnte mich dann stärker auch Aufgaben zuwenden wie bspw. Mitentwicklung interner Prozesse und der Ausbildung und Führung von Mitarbeitenden. Auf die Wünsche der Mitarbeitenden, wo sich diese spezialisieren wollen oder breiter aufstellen wird aus meiner Perspektive eingegangen und gemeinsam ein Weg erarbeitet, der für die Person aber auch für das Unternehmen passt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Bischoff, Employer Brand Managerin
Caroline BischoffEmployer Brand Managerin

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

herzlichen Dank für die ausführlichen Einblicke in deine persönliche Weiterentwicklung, das Engagement unserer Gründer und Vorgesetzten sowie die Arbeitsbedingungen bei uns im Team.
Wir schätzen die Zeit, die du dir für dein Feedback genommen hast, sehr.

Auf die nächsten gemeinsamen Jahre im Team taod! Wir hoffen, dass du auch weiterhin so zufrieden mit uns als Arbeitgeber sein wirst und die Zufriedenheit unserer dataful minds gemeinsam mit uns weiter vorantreibst.

Liebe Grüße

Gute Teamatmosphäre, vielfältige Aufgaben und spannendes Umfeld

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei taod werden Prozesse stetig hinterfragt und an neue Rahmenbedingungen angepasst. Die Mitarbeitenden haben die Möglichkeit das Unternehmen mit zu gestalten.

Der Teamzusammenhalt und die Atmosphäre sind einmalig. Viele kommen daher super gerne lieber ins Büro, statt im Homeoffice zu bleiben, auch wenn es nicht verpflichtend ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist total angenehm und produktiv. Es herrscht ein wertschätzender Umgang untereinander.

Work-Life-Balance

Flexibilität wird großgeschrieben. Unter Beachtung der Kernarbeitszeiten darf jeder arbeiten, wann es am besten passt. Jeder darf individuell und spontan aus dem Homeoffice oder im Büro arbeiten. Es gibt nur wenige Pflichttermine, die vor Ort wahrgenommen werden müssen. Darüber hinaus dürfen Überstunden ab der ersten Minute abgefeiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Durch das starke personelle Wachstum in den letzten Jahren entstehen immer mehr Positionen mit Führungsverantwortung.

Darüber hinaus wird gewährleistet, dass neben der Projekte Zeit für Enablement freigeschaufelt wird. Für Softskills werden Inhouse-Schulungen angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Viele Teamevents und Aktivitäten nach der Arbeit fördern den Zusammenhalt des Teams.

Vorgesetztenverhalten

Bei taod gibt es relativ flache Hierarchien. Aufgrund des starken personellen Wachstums der letzten Jahre entwickeln sich diese Strukturen gerade weiter. Der persönliche Austausch zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitenden wird durch diverse Formate gefördert.

Kommunikation

Strategische Ziele werden offen mit der gesamten Organisation geteilt und Meinungen in diversen Runden eingeholt. Es wird eine offene Fehlerkultur gelebt. Die Devise: Aus Fehlern lernt man.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Bischoff, Employer Brand Managerin
Caroline BischoffEmployer Brand Managerin

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen lieben Dank für deine Bewertung und dein ausführliches Feedback.

Es macht uns stolz, dass du so positiv von deinem Arbeitgeber sprichst und vor allem unseren Zusammenhalt, die Atmosphäre hier und Mitgestaltungsmöglichkeiten hervorhebst.

Schön, dass du dich bei uns wohlfühlst. :)

Wir wünschen dir weiterhin eine tolle Zeit bei uns im Team!

Liebe Grüße

Tolles Umfeld -

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftlich, spaßig, interessiert & motivierend

Work-Life-Balance

die Arbeit passt sich perfekt ins Leben ein - sticht heraus in der Consulting Branche

Kollegenzusammenhalt

geht nicht besser

Vorgesetztenverhalten

gutes Miteinander

Kommunikation

absolut transparente Kommunikation

Interessante Aufgaben

moderne Technologien und vielseitige Projekte


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Bischoff, Employer Brand Managerin
Caroline BischoffEmployer Brand Managerin

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine so positive Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.

Schön, dass du dich bei uns so wohlfühlst und unsere Work-Life-Balance, der Teamzusammenhalt sowie Einsatz moderner Technologien uns zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber für dich machen.

Wir wünschen dir weiterhin eine sehr spannende und schöne Zeit bei taod!

Liebe Grüße

Moderne Unternehmensführung mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit & -bindung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr harmonische und produktive Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

In einer Beratung bleiben gewisse Arbeitsspitzen natürlich nicht aus. Überstunden können aber unkompliziert abgefeiert werden. Hier ist natürlich jeder auch in der Selbstverantwortung, dass man sich eine gute Balance schafft. Bei Überlast ist es durchaus möglich, dies zu kommunizieren und eine Lösung zu finden.
Besonders positiv finde ich, wie kurzfristig Urlaub geplant oder auch mal verlegt werden kann, solange dies im Einklang mit der Projektlage passiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlicherweise ergeben sich hier Staffelungen und individuelle Vereinbarungen. Wie bei jedem anderen Arbeitsgeber auch, muss man hier für seine eigenen Bedürfnisse einstehen. Eine Verkürzung des Traineeships ist durchaus möglich - das kann ich aus eigener Erfahrung bestätigen. Dies muss dann natürlich mit gehaltvoller Argumentation proaktiv angestoßen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man könnte noch etwas bewusster im Umgang mit Lebensmittel werden (ist eine Komplettentsorgung aller Lebensmittel vor einem Event tatsächlich umweltbewusst?)

Kollegenzusammenhalt

Ist klasse.

Kommunikation

Ich fühle mich über die laufende Entwicklung des Unternehmens gut informiert.

Gleichberechtigung

In Führungspositionen ist in Sachen Diversität noch Spielraum nach oben. Bemühungen sind aber durchaus schon erkennbar.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Bischoff, Employer Brand Managerin
Caroline BischoffEmployer Brand Managerin

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Das schätzen wir sehr!

Schön, dass du unsere Bemühungen im Bezug auf die Mitarbeiterbindung- und zufriedenheit hervorhebst und wir dich in den Kategorien Kollegenzusammenhalt, Weiterbildung und Arbeitsbedingungen von uns als Arbeitgeber überzeugen konnten.

Bezüglich deiner Anmerkung zur Eventorganisation sprechen wir nochmal mit unserem Office-Team, ob es sich hierbei um ein Missverständnis gehalten hat und was wir zukünftig bei der Planung der Lebensmittel verbessern können.

Sprich solche Optimierungsvorschläge gerne in unserem Austauschformat Bites & Bytes mit unserer Geschäftsführung an, schreib deine Punkte gerne auf unser Company Board oder gehe in den direkten Austausch mit deinem Managing Consultant.

Wir wünschen dir weiterhin eine schöne und erfolgreiche Zeit bei uns im Team!

Liebe Grüße

Flexibler geht kaum!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

toad geht individuell auf die Bedürfnisse einer jeden mitarbeiteten Person ein. Die Flexibilität und vor Allem auch der Umgang mit und unter den KollegInnen habe ich so gut noch nicht erlebt. Eine freundschaftliche Atmosphäre bei absolut fairem Gehalt und super spannenden Themen, die aktueller nicht sein könnten. taod zeigt wirklich, wie das Unternehmen von Morgen aussehen sollte. Jeder Input zur Verbesserung der Work-Life-Balance oder des Arbeitsplatzes selbst, wird sich hier zu Herzen genommen. Wer geht schon gerne arbeiten? Bei taod, schon.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Hängematten in den Büroräumen :(

Verbesserungsvorschläge

Hängematten ;)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Bischoff, Employer Brand Managerin
Caroline BischoffEmployer Brand Managerin

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen lieben Dank für deine so positive Bewertung über uns als Arbeitgeber.

Gerade dieser Satz von dir macht uns sehr stolz: "Wer geht schon gerne arbeiten? Bei taod, schon." Schön, dass du dich so bei uns wohlfühlst, unser Teamgefühl und unsere Flexibilität positiv hervorhebst.

Hängematten im Büro? Die Idee kam bestimmt nach der letzten Workation auf. Das nehme ich gerne mit als Vorschlag für unser Office-Team.

Wir wünschen dir weiterhin eine tolle Zeit bei uns :)

Liebe Grüße

Lernen und wachsen in einer modernen Umgebung mit spannenden Projekten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne und gute Mitarbeiter Kultur, moderne Technologiewahl, spannende Projekte, Möglichkeiten in neue Themen Technologien einzuarbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Bischoff, Employer Brand Managerin
Caroline BischoffEmployer Brand Managerin

Lieber Kollege (m/w/d),

herzlichen Dank für dein so positives Feedback.

Es macht uns stolz, dass wir dich in fast allen Kategorien von uns als Arbeitgeber überzeugen konnten und du unsere Unternehmenskultur sowie die Arbeit mit modernen Technologien so positiv hervorhebst.

Wir wünschen dir weiterhin eine spannende Zeit bei uns im Team!

Liebe Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 67 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird taod Consulting durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden taod Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 67 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 67 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich taod Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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