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TAP.DE Solutions GmbH Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,62
Vorgesetztenverhalten
3,50
Kollegenzusammenhalt
3,87
Interessante Aufgaben
3,94
Kommunikation
3,42
Arbeitsbedingungen
3,75
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,40
Work-Life-Balance
3,27

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,71
Umgang mit älteren Kollegen
3,54
Karriere / Weiterbildung
3,73
Gehalt / Sozialleistungen
3,76
Image
3,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 11 von 27 Bewertern Homeoffice bei 19 von 27 Bewertern Kantine bei 1 von 27 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 27 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 10 von 27 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 27 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 27 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 10 von 27 Bewertern Parkplatz bei 18 von 27 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 9 von 27 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 20 von 27 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 20 von 27 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 27 Bewertern Mitarbeiterevents bei 15 von 27 Bewertern Internetnutzung bei 14 von 27 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 27 Bewertern
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Bewertungen

  • 06.März 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Das ich dort nicht mehr arbeiten muss!

Contra

Wenn unterschrieben ist, wird automatisch von dir erwartet, dass du von Montag bis Montag Firmen Interesse zeigst und du jederzeit die Erreichbarkeit gewährleistest. Ansonsten wirst du mit Mobbing bestraft.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    TAP.DE Solutions GmbH
  • Stadt
    Straubing
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber unbekannter Arbeitnehmer, wir bedauern Deine schlechten Erfahrungen in unserem Unternehmen, aber auch die Tatsache, dass Du uns nie ein persönliches Feedback gegeben hast und hier jetzt anonym eine Bewertung abgibst. Vielleicht haben wir einfach nicht zueinander gepasst und es ist für beide Seiten besser, dass sich unsere Wege getrennt haben. Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir viel Erfolg und alles Gute!

Michael Krause
CEO
TAP Desktop Solutions GmbH

Wie ist die Unternehmenskultur von TAP.DE Solutions GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 16.Mai 2013
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Fehler machen nur die anderen

Karriere / Weiterbildung

man kann zum "Teamleiter" aufsteigen. das wars

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt.

Work-Life-Balance

Mails rund um die Uhr, Urlaub wird gerne mal gestrichen oder vorgegeben. Erst die Firma, dann die Firma ...

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter nicht kein Firmeninventar. 

Pro

der erste Eindruck

Arbeitsatmosphäre
1,67
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,50
Interessante Aufgaben
2,50
Kommunikation
2,67
Gleichberechtigung
1,67
Umgang mit älteren Kollegen
1,50
Karriere / Weiterbildung
1,33
Gehalt / Sozialleistungen
2,75
Arbeitsbedingungen
2,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,67
Work-Life-Balance
1,25
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TAP.DE Solutions GmbH
  • Stadt
    Straubing
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Arbeitnehmer, bitte entschuldige die Tatsache, dass wir uns erst jetzt Deinem Kommentar annehmen. Dein Feedback haben wir ernst genommen und können uns heute über folgende Zahlen glücklich schätzen: 38% unserer Mitarbeiter sind 1 bis 3 Jahre, 37% unserer Mitarbeiter sind 3 Jahre und länger bei uns beschäftigt Da uns das Knowhow unserer Mitarbeiter sehr wichtig und für den Erfolg der TAP Voraussetzung ist, investieren wir kontinuierlich in die Weiterbildung. Selbstverständlich sollen die erarbeiteten Kompetenzen dann möglichst lange bei uns zur Anwendungen kommen. Sehr wohl möchten wir unseren Arbeitnehmern eine Work-Life-Balance bieten, bei einem international agierenden Dienstleister ist aber auch eine gewisse Flexibilität gefordert. Vielleicht konntest Du das für Dich so nicht in Einklang bringen, aber es muss ja nicht immer passen. Für Deinen weiteren Berufsweg wünsche ich Dir alles Gute!

Michael Krause
CEO
TAP Desktop Solutions GmbH