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Tape-Team 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegialer Umgang, Eingehen auf Mitarbeiterwünsche, Rücksichtnahme auf persönliche Verhältnisse, angenehmes Arbeitsambiente
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Eingespieltes Team wo man sich auf jeden Einzelnen verlassen kann.
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Gemeinsames Esszimmer und ein Enternainment-Raum. In diesem steht ein Kicker, eine Dartscheibe, ein Fernseher und eine Couch. Hier bleibt man auch Abends gerne mal länger und tauscht noch ein paar Worte ausserhalb der Arbeit miteinander aus.
Es wird sich um einen gekümmert und die Firma ist darum bemüht, dass sich jeder wohlfühlt.
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People, decision making, opportunities, flexibilities
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hard to say...I did not experienced any problems without solution here
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Manchmanl hapert es an der Kommunikation.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gerne noch mehr gemeinsame Unternehmungen!
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Es könnten kleine Events gestartet werden um die Mitarbeiter noch fester zu verschweißen.
Ein Fahrtkostenzuschlag wäre eine feine Angelegenheit.
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We have to engage in social projects and get better with the environment protection...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Tape-Team ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Zufriedene Geschäftspartner sind das A und O jeder Firma. Es ist schön von beiden Seiten durchweg positives Feedback zu bekommen.
5
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Durch kurze Zeit am Markt natürlich noch nicht so bekannt. Allerdings vertrauen bereits viele namhaften Kunden auf das Tape-Team. Die Zusammenarbeit mit Lieferanten ist auch hervorragend. Erste Exklusivverträge sind in Vorbereitung.
5
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Our customers represents everything to us...And Indeed they are happy.
I can't say the same about our competition :)
5
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Zufriedene Kunden und Mitarbeiter. Auch die Lieferanten sind sehr positiv beeindruckt.
Freunden oder Bekannten würde ich das Unternehmen weiterempfehlen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tape-Team ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Kommunikation ist gut, aber sicherlich noch an einigen Stellen verbesserungswürdig.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Gerne noch mehr Schulungen.
4
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Karriere-Perspektiven gibt es im Unternehmen. Die Kriterien dafür werden bei konkreter Fragestellung auch genannt. Bei einer Weiterbildung erhält man von der Firma auch eine Förderung.
4
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Weiterbildungen sind bereits in Planung. Es wird jetzt dann regelmäßige Schulungen geben.
Richtige Karrierechancen sind in einem so jungen Unternehmen natürlich schwer vorherzusagen.
4
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Yes indeed. Have you heard.. the sky is the limit...
5
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Da fehlt noch ein Konzept...
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tape-Team wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Tape-Team besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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