Nasenpolitik
Gut am Arbeitgeber finde ich
gibt's leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
too much to list
Verbesserungsvorschläge
Nasenpolitik von Meistern und Vorarbeitern beenden. Meister sollten auch zurück grüßen und einen nicht nur anstarren. Vorgesetzte können Fehler machen und sind unantastbar. Oft werden Fehler auf Mitarbeiter abgewälzt. Preisen groß Ehrlichkeit an und sind es selber nicht.
Arbeitsatmosphäre
Gruppenbildung unter den Arbeitern und Nasenpolitik von den Vorgesetzen
Kommunikation
Gerüchteküche unter Mitarbeitern, normale Gespräche mit Vorgesetzten nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung
Work-Life-Balance
3 Schicht Betrieb...Urlaub bekommt man wann man will, vorausgesetzt man kann gut mit dem Vorgesetzten. Wenn nicht - dann nicht.
Vorgesetztenverhalten
unterste Schublade....Bevorzugung der Leute die schleimen und "aufs Korn nehmen" derer, die "denken". Ja Sager können bis zu einem bestimmten Grad etwas erreichen, werden früher oder später aber immer abgesägt. Versprechungen auf mehr Lohn werden nicht gehalten. Jahrgangsbeste der Abschlußprüfung bekommen die miesesten Jobs, Hauptsache sie werden nichts und bleiben klein. Viele Leute gehen schon von sich aus.
Interessante Aufgaben
Arbeiten nach Arbeitsanweisungen... Gehirn abschalten
Gleichberechtigung
Absolut nicht gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Sobald gespart werden soll, werden ältere Mitarbeiter abgesägt.
Arbeitsbedingungen
laut, heiß und Schichtbetrieb. Viel Stress und Druck von oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Filteranlagen für schädliche Dämpfe wurden nach zig Jahren mal gewartet... nach mehrmaligen Ansprechen des Meisters
Gehalt/Sozialleistungen
Verdienst etwas mehr als bei der Konkurrenz...aber Sparmaßnahmen folgen demnächst
Image
außen hui innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Als normaler Arbeiter nach der Prüfung, wird man meist übernommen. Macht man noch eine Weiterbildung, wird man nur klein gehalten. Als Sprungbrett gut, für mehr nicht.