Hat Potenzial - muss es aber auch nutzen und den Abteilungen mehr zu-/vertrauen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation! Mehr miteinander sprechen, den offenen Dialog fordern. Die Geschäftsführung sollte die Stimmen der Beschäftigten öfter anhören und auch auf deren Können und Wissen vertrauen. Verständliche Prozesse einführen, im besten Fall automatisiert, und offen gegenüber neuen Ideen/Technologien sein.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb vom Team ganz gut, von anderen Abteilungen/Teams bekommt man nicht viel mit.
Kommunikation
Es gibt zwar regelmäßige Jour Fix-Meetings oder Teambesprechungen, in denen man über Aktuelles informiert wird. Unternehmensweite Kommunikation ist gefühlt nicht vorhanden, einmal im Quartal erfährt man neue Informationen auch von der Geschäftsführung. Zwischen Verwaltung und Consulting/Softwareentwicklung findet wenig bis kein Austausch statt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team vorhanden, hier unterstützt man sich im Normalfall gegenseitig. In Zusammenarbeit mit anderen Teams/Abteilungen eher gering, Deadlines werden nicht eingehalten, aber auch nicht nach Unterstützung gefragt. Jeder kocht sein eigenes Süppchen.
Work-Life-Balance
Urlaub konnte immer wie gewünscht genommen werden, früh Feierabend machen ist möglich. Work-Life-Balance ist das Beste am Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Unterstützung erhalten, wirkt überfordert, nicht offen für Neues. Hier sollte dringend dran gearbeitet werden. Prioritäten werden falsch oder gar nicht gesetzt, was zu schlechteren Arbeitsbedingungen und Stress im Team führt. Die Kommunikation mit einzelnen Teammitgliedern ist teilweise grenzwertig.
Interessante Aufgaben
Kaum Abwechslung, im Prinzip immer das Gleiche. Vorschläge zur Umgestaltung der Aufgaben inkl. Einbeziehen eigener Interessen wurden zwar angehört, aber nicht umgesetzt.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist wohl ganz gut, persönlich hatte ich manchmal das Gefühl, nicht ganz ernst genommen worden zu sein.
Arbeitsbedingungen
Zentral in S-City gelegen, daher gute Anbindung. Räumlichkeiten sind okay, größtenteils wurde/wird im Home Office gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte natürlich immer mehr sein, war im Großen und Ganzen in Ordnung.
Image
Das Image ist nach außen hin vermutlich deutlich besser als intern.
Karriere/Weiterbildung
Keine Vorschläge für Weiterbildungen erhalten, im Personalgespräch wurden keinerlei Perspektiven aufgezeigt.