Hohes Maß an Eigenverantwortung erforderlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit zur offenen Kommunikation und den fairen Umgang über alle Hierarchieebenen hinweg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung der fachlichen Weiterbildung könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Wird sicherlich stark vom Projekt beeinflusst, Cellent FS bemüht sich aber nach Kräften um gute Bedingungen.
Kommunikation
Könnte insbesondere zu Mitarbeitern, die außerhalb von Stuttgart im Projekt sind, besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Im Projekt sehr hoch, ansonsten besteht wenig Kontakt zu den Kollegen.
Work-Life-Balance
So lange die Interessen von Kunden und Firma nicht beeinträchtigt werden, bestehen fast alle Freiheiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Verfügbarkeit könnte gelegentlich besser sein.
Interessante Aufgaben
In der technisch/organisatorisch orientierten Beratung interessante Aufgaben, fachlich eher schwierig.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist allerdings nicht besonders hoch...
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meiner Beobachtung sind die Kollegen
Arbeitsbedingungen
Cellent FS bemüht sich um gute Bedingungen im Projekt, für vielreisende Kollegen ist die Verpflichtung zu Reisen in der zweiten Klasse nicht optimal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insbesondere bei Reisen wird kosten- und umweltverträgliches Verhalten gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind absolut fair und den Anforderungen angemessen.
Image
Bei Bestandskunden gut, ansonsten kaum bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Das Ende der Fahnenstange ist schnell erreicht.