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targens 
GmbH
Bewertung

Hohes Maß an Eigenverantwortung erforderlich

4,1
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bis 2016 bei targens GmbH (ehem. Cellent Finance Solutions GmbH) in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit zur offenen Kommunikation und den fairen Umgang über alle Hierarchieebenen hinweg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterstützung der fachlichen Weiterbildung könnte besser sein.

Arbeitsatmosphäre

Wird sicherlich stark vom Projekt beeinflusst, Cellent FS bemüht sich aber nach Kräften um gute Bedingungen.

Kommunikation

Könnte insbesondere zu Mitarbeitern, die außerhalb von Stuttgart im Projekt sind, besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Im Projekt sehr hoch, ansonsten besteht wenig Kontakt zu den Kollegen.

Work-Life-Balance

So lange die Interessen von Kunden und Firma nicht beeinträchtigt werden, bestehen fast alle Freiheiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Verfügbarkeit könnte gelegentlich besser sein.

Interessante Aufgaben

In der technisch/organisatorisch orientierten Beratung interessante Aufgaben, fachlich eher schwierig.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil ist allerdings nicht besonders hoch...

Umgang mit älteren Kollegen

Nach meiner Beobachtung sind die Kollegen

Arbeitsbedingungen

Cellent FS bemüht sich um gute Bedingungen im Projekt, für vielreisende Kollegen ist die Verpflichtung zu Reisen in der zweiten Klasse nicht optimal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Insbesondere bei Reisen wird kosten- und umweltverträgliches Verhalten gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen sind absolut fair und den Anforderungen angemessen.

Image

Bei Bestandskunden gut, ansonsten kaum bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Das Ende der Fahnenstange ist schnell erreicht.