moderner Führungsstil mit viel Vertriebserfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vom Arbeitgeber ist eine offene ehrliche Kommunikation gewünscht. Die Vertriebsorientierung macht hier auch richtig viel Spaß. Kunde steht voll im Mittelpunkt
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte motivieren die Kommunikation stetig zu verbessern. Die Entwicklung der Mitarbeiter ernst nehmen und regelmäßig Gespräche (halbjährlich) führen, wo die Reise hingeht
Arbeitsatmosphäre
Super Team, jeder Konflikt ist lösbar
Kommunikation
In der Kommunikation steckt noch viel Potential für eine Verbesserung. Die Bank lebt es vor die ein oder andere Führungskraft lebt es noch nicht
Work-Life-Balance
Für den stationären Vertrieb schon gut aufgestellt, um auch Home Office machen zu können
Vorgesetztenverhalten
Siehe Thema Kommunikation
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter kann Führungsaufgaben übernehmen und sich entwickeln
Gleichberechtigung
Keine unterschiedliche Behandlung
Umgang mit älteren Kollegen
Werden mitgenommen und unterstützt
Arbeitsbedingungen
Technik wurde komplett erneuert und in der Zukunft auch drin investiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Projekte die von der Bank unterstützt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist wirklich sehr gut
Image
Image wird immer besser und war mir selber nicht so bewusst wie gut die Bank im Vergleich schon ist
Karriere/Weiterbildung
Wie überall ist es schwierig bis zum Filialleiter:innen zu kommen. Grund dafür die besetzten stellen und ggf. Der Wohnort der Mitarbeiter. Die Entwicklung in die Richtung aber möglich