Toller Arbeitgeber auch nach über 15 Jahren Betriebszugehörigkeit !
Arbeitsatmosphäre
Die Teammitglieder gehen alle wertschätzend und respektvoll miteinander um. Eine gute Arbeitsatmosphäre ist für uns alle die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Fleiß und gute Leistung wird gelobt und wird von allen Kollegen wertgeschätzt.
Kommunikation
Die Feedbackkultur wird in der Filiale gelebt. Wir geben uns alle gegenseitig Feedback. In regelmäßigen Teammeetings tauschen wir uns über wichtige Änderungen bei der Bank und andere diverese Themen aus. Wir sind stetig im Austausch wie wir unsere Arbeitabläufe, die Qualität unserer Kundenberatungen optimieren können. Über Veränderungen in der Bank werden wir transparent informiert.
Kollegenzusammenhalt
Alle legen sehr großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit und gehen offen und ehrlich miteinander um.
Work-Life-Balance
Die Bank plant die Entkoppelung der Arbeitszeit von den Filial Öffnungszeiten, was eine größere Flexibilität für die Mitarbeiter bedeuten wird. Auch aktuell ist es sehr angenehm um 8.45 Uhr mit der Arbeit zu beginnen und am Mittwoch Nachmittag frei zu haben.
Gleichberechtigung
Im Kreis der Führungskräfte im Bereich Stuttgart und auch in der Filiale in Böblingen überwiegt der Anteil der Kolleginnen. Viele Kollegen/innen kommen nach der Elternzeit wieder zurück ins Geschäft, sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter bekommen unabhängig ihrer Betriebszugehörigkeit die gleiche Wertschätzung. Gerne nutzen wir den Erfahrungsschatz der Kollegen/innen, um neue Mitarbeiter einzuarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Im Vergleich zu den Wettbewerbern ist die Targobank technisch sehr gut aufgestellt. Im nächsten Schritt werden wir Führungskräfte alle mit einenm Laptop ausgestattet
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bank bietet ihren Mitarbeitern ein 13. Gehalt, 40 Euro Vermögenswirksame Leistungen, eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, und einen jährlichen Bonus entsprechend der Leistung. Außerdem bietet die Bank noch diverse Vorteile an wie Jobrad, IT Leasing, Dienstwagen Angebot, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Vergünstigte Unterkünfte an der Ostsee oder im Allgäu.
Karriere/Weiterbildung
Hier hängt deine Entwicklung wirklich von deiner eigenen Leistung und Engagement ab. Du brauchst keinen Titel oder ein Studium, wenn du etwas erreichen möchtest.