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Bewertungen

1.635 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

1.635 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

1.011 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 463 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kundenbetreuerin

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TARGOBANK AG & Co.KGaA Credit Mutuel Gruppe in Duisburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Filiale kann man eine tolle oder eine unschöne Atmosphäre vorfinden. In der Regel spürt man aber immer den Zahlendruck

Work-Life-Balance

Aufgrund der langen Öffnungszeiten gab es das Wort dort nicht

Vorgesetztenverhalten

Erreicht man persönlich oder als Team seine Zahlen ist alles super, läuft es nicht gut kann es ungemütlich werden


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Maher als Zufrieden :)

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei TARGOBANK AG in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ich arbeite gerne und freue mich auf jeden neuen Tag

Image

wird gepflegt

Karriere/Weiterbildung

kann ich nur empfehlen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen sind meine Freunde

Umgang mit älteren Kollegen

Respectvoll

Vorgesetztenverhalten

Fair, professionell, unterstützend

Arbeitsbedingungen

Prima

Kommunikation

ich fühle mich bestens und frei in der Kommunikation

Gleichberechtigung

es wird richtig darauf geachtet

Interessante Aufgaben

es macht einfach spaß


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Marketing

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten. Wir freuen uns über Ihr positives Feedback und darüber, dass Sie mit der TARGOBANK als Arbeitgeberin so zufrieden sind.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg für die berufliche Zukunft.

Liebe Grüße aus dem HR Marketing.

Meine Ausbildung bei der TARGOBANK,

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TARGOBANK AG in Gifhorn absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gefühl von Tag 1 dazu zu gehören, die Flexibilität an der Urlaubsplanung, tolle Projekte die man erlebt mit weitere Azubis ( TARGOBANK Akademie, Workshops, Ausflüge, Einsichten in andere Filialen usw. )

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Den Leuten die in das Berufsleben starten wollen, mehr davon zeigen was für tolle Ausbildungsplätze wir anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen und man fühlt sich einfach wohl bei der Arbeit. Man hat keine Bauchschmerzen wenn man zur Arbeit fährt und man kann mit einem ruhigen Gedanken in den Tag starten, weil man das beste Team oder eine sogenannte ( 2.Familie ) auf der Arbeit hat.

Karrierechancen

Die Karrierechancen bei der TARGOBANK sind sehr vielfaltig, man kann nach der Ausbildung im Vertrieb bleiben und sich weiterbilden zum Kundenberater , Senior Kundenberater usw. , man kann den Weg eingehen in die Führung zu kommen oder sogar die Möglichkeit ein Investmentberater zu werden, dafür gibt es auch 2 Wochen in der Ausbildung in dem man in das Leben und Tätigkeiten eines Investmentberaters reinschnuppern kann. Nicht auszuschließen ist auch die Möglichkeit bei der TARGOBANK einen Studium durchzuführen.

Arbeitszeiten

Sehr flexible Arbeitszeiten.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung fängt im 1.Lehrjahr bei 1150€ an und endet im 3.Lehrjahr bei 1300€. Meiner Meinung nach viel mehr als man bei anderen Berufen oder Instituten bekommt. Nicht auszulassen sind natürlich die Prämien von dem man auch als Azubi profitiert, Inflationsprämie usw.

Die Ausbilder

Der Ausbilder und auch die anderen Kollegen in der Filiale sind sehr freundlich und man wird von Tag 1 herzlich angenommen, es entsteht eine familiäre Atmosphäre und man fühlt sich wohl. Die Kollegen sind immer für einen da und helfen wenn es Schwierigkeiten gibt, dabei leiten sie einen gut durch die Ausbildung und verschaffen eine tolle Zeit.

Spaßfaktor

Die Kollegen haben einen ausgeprägten Sinn für Humor und verstehen viel Spaß. Man hat das Gefühl dass man mit jedem auf der gleichen Ebene reden kann und nicht von oben herab angesehen wird. Spaß ist ebenfalls bei der Vielfalt der Arbeit dabei.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man bekommt von Tag 1 die Chance den Kollegen bei dem Alltag zu verfolgen um zu gucken wie ein Tag im Leben eines Bankkaufmanns/-fraus aussieht. Die Tätigkeiten muss man nicht von alleine meistern denn die Kollegen sind zur Unterstützung da und helfen einem gerne alles zu meistern mit der Zeit.

Variation

Der Alltag ist immer variabel, es gibt immer jeden Tag eine andere Aufgaben zu erledigen, natürlich gehören manche Tätigkeiten zum normalen Alltag nicht desto trotz hat man jeden Tag mit verschiedenen Menschen zu tun und es wird nie langweilig.

Respekt

Respekt ist bei der TARGOBANK ein großer Punkt, man wird höflich behandelt und nicht nur als ein einfachen Azubi, man spricht auf Augenhöhe.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Marketing

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine ausführliche Bewertung zu schreiben.
Wir schätzen Ihre Aussagen und freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns und auch speziell in Ihrem Team so wohlfühlen und ein respektvoller Umgang miteinander gelebt wird.

Wir wünschen Ihnen für die weitere Zeit der Ausbildung und die berufliche Zukunft viel Erfolg!

Liebe Grüße aus dem HR Marketing.

seit 19 Jahren dabei - Top Arbeitgeber! Hier möchte ich in Rente gehen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TARGOBANK AG in Wolfsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

tolles Betriebsklima, super Vorgesetzte, tolles Arbeitsumfeld und Teamzusammenhalt

Image

Das Image wird immer Besser, ich bin stolz hier arbeiten zu dürfen

Work-Life-Balance

wird hier möglich gemacht, ich bin in Teilzeit und habe damit eine perfekte Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

wer will, kommt weiter

Kollegenzusammenhalt

sehr offen und direkt, ein toller Teamzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

hier kann man alles ansprechen und es werden Lösungen gefunden. Man weiß woran man ist und es ist immer auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

so geht Bank heute!!! Mein Job macht mir jeden Tag Spaß


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Marketing

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei der TARGOBANK so schätzen und dass Sie mit dem Betriebsklima, den Vorgesetzten, dem Arbeitsumfeld und dem Teamzusammenhalt so zufrieden sind.
Dass Sie die Möglichkeit haben, in Teilzeit zu arbeiten und dadurch eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen, spiegelt unsere Ansprüche an das flexible Arbeitszeitmodell wider. Sowohl Ihre positiven Erfahrungen bezüglich der Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten als auch der interessanten Aufgaben sind für uns ebenfalls sehr wertvoll.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für die berufliche Zukunft.

Liebe Grüße aus dem HR Marketing.

Nie wieder Targobank - Berlin. Enttäuschend. Unterirdische Führungskräfte

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Targobank AG & Co KGaA in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Gehälter. Einige nette Kollegen. Schöne Büros. Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Missmanagement
- Mikromanagement
- Führungsstile der Filialleitungen sowie deren Mikromanagement. Bei anderen Unternehmen ist Mikromanagement ein Kündigungsgrund

Verbesserungsvorschläge

Ernennt Führungskräfte die Sozialbewusstsein, Empathiefähigkeit und natürlich auch Vertrieb können.

Der Praxistransfer ist natürlich extrem wichtig um auch glaubhaft zu wirken.

Nimmt Beschwerden Ernst. Meist

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch. Hoher Druck kombiniert mit mikropolitik durch Mitarbeiter und Führungskräfte führt zur totaler Demotivation

Image

Lasst die Finger von der Targobank.

Konkurrenz deutlich besser

Work-Life-Balance

Gehen auf individuelle Wünsche ein.
Ist zwar ein 9 to 5 Job aber wenn man es gut untereinander organisiert ist einiges möglich.

Freie Tage, früher gehen, mehr Urlaub, Urlaub gegen Sonderzahlungen, usw usw

Karriere/Weiterbildung

High-Performer werden gefördert und gut bezahlt.

Ein Stern Abzug für eine schlecht analysierte und fundierte Beförderung auf Grund von Zahlenfakten. Sozialintelligenz- und Kompetenz sowie Empathiefähigkeit fließt meines Erachtens nicht mit in die Beförderung zur Führungskraft mit ein.
Fazit: Schreibst du extrem gute Zahlen wirst du zur Führungskraft.

Der Beweis sind die bestehenden genannten 95% der Leitungen in den Filialen. Alles ehemalige High-Performer der Citibank. Karottenführung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt Top, mittlerweile aber keine Besonderheit mehr bei der Targobank.

Die Konkurrenz schläft nicht und bietet mittlerweile bei deutlich weniger Vertriebsdruck dasselbe Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ? Tut mir Leider gilt hier nur der Profit. Eine Privatbank eben.

Ein Stern mehr weil das Thema Kundenzufriedenheit aktuell sehr hoch gehalten wird. Leider durch den hohen Vertriebs- und Zahlendruck schwer miteinander zu vereinen.

Kollegenzusammenhalt

Habe mehr als 10 Jahre Berufserfahrung bei der Targobank.

90% aller Kollegen halten nicht zusammen. Einige wenige nur. Angstkultur erzeugt durch Führungskräfte, dadurch viel Missmanagement untereinander und Vertrauenslosigkeit

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher kein Missmanagement auf der Ebene angetroffen.

Vorgesetztenverhalten

Missmanagement, Mikropolitik, hetzen von hörigen Mitarbeitern gegen andere.

Schaffung von einer Angstkultur. Die meisten lassen sich leider manipulieren und haben Angst vor freier Meinungsäußerung sowie Mitteilung von Kritik. Ja und Amen Kultur.

Ich hatte das Glück bei einer Filialleitung zu arbeiten die viel Vertrauen geschenkt hat und die Mitarbeiter sich individuell verwirklichen konnten.

Leider sind es im gesamten Bereich Berlin nur 2 Filialleiter*innen die so führen. Der Rest 95% der Leitungen sind alte Citibanker unter denen eine sehr hohe Personalfluktuation herrscht.
Demotivative, Autoritäre sowie Führung nach dem Great-Man-Modell.

Die Führungskräfte schützen sich bei aufgehenden Beschwerden selbst und verbreiten Lügen an deren direkte Führungskraft. Widerstand zwecklos.

Führung im 21. Jahrhundert ? Aktuell weiterhin extrem hohe Fluktuation. Probleme neue Arbeitskräfte heranzuholen weil mittlerweile der Bereich-Berlin dafür bekannt ist.

Arbeitsbedingungen

Naja. Ein sehr guter Vertriebler hat hier Spaß und kann sich austoben. Leider ist die Software einfach mega schlecht und veraltet. Die Konkurrenz bietet weitaus bessere und Benutzerfreundlichere Software

Um dass ganze durchschnittlich zu bewerten fällt es Neuankömmlingen und Azubis schwer mit dem Tempo mitzuhalten.

Trotzdem wird Rücksicht genommen. Hier ein Lob in dieser Hinsicht. Es war vor Jahre. Weitaus schlimmer.

Kommunikation

Schnell, effektiv, fordernd, Up to Date durch tägliche Kommunikation.

2x in der Woche Meeting
Sonst täglich Rundmails mit Ist/Soll

Gleichberechtigung

Motivierte und Mitarbeiter die nicht nur dienst nach Vorschrift machen werden gefördert was die Beförderung betrifft.

Generell werden bei allen Themen die Mitarbeiter gleich behandelt. Urlaubsverteilung, Freizeit usw.

Interessante Aufgaben

Ich habe meinen Job geliebt.
Auf der Sachebene tolle und fordernde Aufgaben.

Stimmung und Führungskultur macht leider alles zunichte.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Marketing

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback mit uns zu teilen. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei der TARGOBANK enttäuscht sind. Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen, dass die aufgezählten Faktoren zu einer demotivierenden Arbeitsatmosphäre führen können, und bedauern zutiefst, dass Sie sich nicht unterstützt fühlen.
Vielen Dank für Ihre offenen Worte. Gerne bieten wir Ihnen an, dass wir uns zu ihren Erfahrungen austauschen können. Melden Sie sich dafür unter personalmarketing@targobank.de – Ihr Anliegen wird vertraulich behandelt.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg.

Liebe Grüße aus dem HR Marketing.

Der Job ist toll die Bezahlung für das was erwartet wird deutlich zu niedrig kaum Steigerungsmöglichkeiten

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei targo dienstleistungs gmh in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sonderzahlung und die Zusatzleistungenr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Intransparenz was kann/ muss man als Einzelner tun um ein höheres Grundgehalt zu erreichen. Oft mehr Schein als sein

Verbesserungsvorschläge

Die Grundgehälter erhöhen bzw tranparente Möglichkeiten schaffen in den Gehaltsbändern aufzusteigen oder in höhere Gehaltsstufen zu wechseln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Marketing

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es freut uns, dass Ihnen die Sonderzahlungen und Zusatzleistungen gefallen, und nehmen Ihre Anmerkungen zur Bezahlung und den Karrieremöglichkeiten ernst.
Wir sind daran interessiert, die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden kontinuierlich zu verbessern und werden Ihre Vorschläge prüfen.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für die berufliche Zukunft.

Liebe Grüße aus dem HR Marketing.

Einfach ein toller Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TARGOBANK AG in Wolfsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Unternehmen mit vielen Chancen, bitte weiter so!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Weiter and er Work-Life-Balance und der Ausstattung der Filialen arbeiten (Ankündigungen sind da, freue mich auf die Umsetzung)

Arbeitsatmosphäre

Es ist toll hier zu arbeiten, da einem von den Führungskräften Vertrauen in die eigene Leistung geschenkt wird

Image

Hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert und man freut sich sagen zu können, dass man bei der Targobank arbeitet

Work-Life-Balance

Durch Kernarbeitszeiten ein bisschen eingeschränkt, aber es wird viel getan

Karriere/Weiterbildung

Einsatz und Leistung wird belohnt. Es gibt verschiedene geförderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten (intern und extern) und Leistung wird wertgeschätzt

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Bezahlung mit regelmäßigen Sonderzahlungen (13. Gehalt, Bonus und freiwilligen Sonderzahlungen)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier wird viel gemacht. Es gibt außerdem für den privaten Gebrauch viele Aktionen

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, man fühlt sich super wohl und wie eine Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird viel gemacht um auch ältere Kollegen komplett einzubinden

Vorgesetztenverhalten

Super tolle Vorgesetzte, welche komplett mitarbeiten und alles für den Terminerfolg geben

Arbeitsbedingungen

Wird ständig verbessert. Nächster Schritt wären höhenverstellbare Schreibtische und neue Bürostühle für alle

Kommunikation

In den letzten Jahren hat sich viel getan. Es gibt regelmäßige Infos von den Führungskräften über aktuelle Themen und Entwicklungen. Es wird sehr transparent dargestellt

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt. Es wird viel für Gleichberechtigung und Vielfalt in der Gesellschaft getan

Interessante Aufgaben

Jeden Tag andere Kunden und andere Aufgaben. Es macht einfach Spaß

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Marketing

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Arbeit bei der Targobank so schätzen und sich bei uns wohlfühlen. Ihr Lob zur Arbeitsatmosphäre, dem Kollegenzusammenhalt und der Kommunikation motiviert uns sehr.
Es ist schön zu sehen, dass unsere Maßnahmen zur Gleichberechtigung und Integration bei Ihnen gut ankommen.
Vielen Dank auch für das positive Feedback zu den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg.

Liebe Grüße aus dem HR Marketing.

Die beste Schule was man im Vertrieb hat!

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TARGO Finanzberatung GmbH (Crédit Mutuel Group) in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Immer auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Kann man sehr gut gestalten.

Kollegenzusammenhalt

Geniale Kolleg*innen mit viel Spaß aber auch gezielten Arbeiten!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Differenz zwischen alt und jung. Alle sind gleich.

Vorgesetztenverhalten

Es wurde immer ehrlich und offen kommuniziert.

Gleichberechtigung

Man lebt hier die Gleichberechtigung.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Marketing

Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für die positive Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie mit der TARGOBANK als Arbeitgeberin so zufrieden sind.
Es ist schön zu hören, dass Sie die offene Kommunikation und die gelebte Gleichberechtigung bei uns erleben und schätzen. Ihre Rückmeldung motiviert uns, weiterhin für ein Arbeitsumfeld zu sorgen, in dem sich alle wohlfühlen und wertgeschätzt werden.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg.

Liebe Grüße aus dem HR Marketing

Vermögensberater

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TARGOBANK AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top-Arbeitgeber mit echtem Interesse an seinen Angestellten. Die Mitarbeiter werden als Menschen betrachtet und stets respektvoll behandelt. Es gibt viele Benefits und Sozialleistungen, wovon auch ältere Arbeitnehmer extrem profitieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Marketing

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr wertschätzendes Feedback über unsere Unternehmenskultur. Bei der TARGOBANK legen wir großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter nicht nur als Arbeitskräfte, sondern als individuelle Persönlichkeiten wahrgenommen werden. Ein respektvoller Umgang und ein unterstützendes Umfeld sind für uns grundlegend, um ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für die berufliche Zukunft.

Liebe Grüße aus dem HR Marketing.

Eine Ausbildung die den Beruf des Bankkaufmann in Bezug auf Verkauf von Krediten und Konten lehrt.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei targobank in Berlin abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Trainings im Vertrieb die sich mit dem Beratungsablauf und den Produkten beschäftigen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterschied zwischen persönlicher Sympathie und Arbeitsverhältnis war bei manchen Führungskräften nicht gegeben.
Es fehlt oft an interner Kommunikation.
Die Hauptverwaltung etc. wurden nicht kennen gelernt.
Es gibt sehr ambitionierte Ziele.
Der Erfolgs abhängige Bonus ist relativ gesehen sehr gering.
Es gibt systemtechnisch viele sehr aufwendige Arbeitsprozesse die durch eine bessere interne Steuerung der IT/Abteilungskompetenzen leichter werden würden. Hier wäre außerdem eine engere Kommunikation mit dem Vertrieb wünschenswert.

Verbesserungsvorschläge

Genau auf die Auswahl von Führungskräften und deren Einsatz achten. Mehr Positionen die den Vertrieb unterstützen einrichten, so dass die Wartezeiten um interne Hotlines anzurufen weniger Zeit benötigen (Wartezeiten sind teils sehr sehr lang was mit Kunden am Platz peinlich ist.) Außerdem Positionen einrichten die den Vertrieb in Bezug auf Technik unterstützen um eine für den Kunden optimalere Beratung zu bieten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist abhängig vom Erfolg der Filiale

Karrierechancen

Es gibt im Vertrieb die Möglichkeit aufzusteigen. Für mich fühlte es sich jedoch so an als ob es zwar ausreichend Positionen in der Senkrechte der Hierarchie gab, jedoch nicht in der Breite.

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten? Ich habe sie nicht zu spüren bekommen. Home Office war nicht möglich.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist nach dem Tarifvertrag geregelt. Die Bank bietet auch Sonderzahlungen. Teile dieser Sonderzahlungen fallen jedoch für Neu-Eintretende Mitarbeiter weg.

Die Ausbilder

Leider hat mein Ausbilder sich zu minimalen Anteilen an meiner Ausbildung beteiligt. Sämtliche angepriesene Gespräche fanden nicht statt. Ich habe in meiner Ausbildungszeit circa 6 Gespräche mit meinem Ausbilder gehabt.

Spaßfaktor

Spaß liegt im Auge des Betrachters. Wem die Arbeit im Vertrieb mit hohen Zielen (auf Teamebene) Spaß macht wird hier Spaß finden. Die Stimmung in der Filiale ist stark vom Erfolg abhängig.

Aufgaben/Tätigkeiten

Teils sehr monotone Tätigkeiten, viele Tätigkeiten können aber nur durch andere Abteilungen erledigt werden, sprich lange Zeiten in der Warteschleife.

Variation

Es ist zwar im Vertrieb Variation gegeben, jedoch lässt sich der Aufgabenbereich grob in 2 Teile unterteilen.

Respekt

Meine direkte Führungskraft hat mich immer sehr angemessen mit Respekt behandelt und ich habe mich gut aufgehoben gefühlt. Dies war jedoch bei anderen Führungskräften mit denen ich auch in Kontakt trat nicht der Fall, so dass mich darauf sogar weitere Kollegen/Führungskräfte angesprochen haben.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Marketing

Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.
Es freut uns, dass Sie die Trainings im Vertrieb positiv bewerten.
Ihre Anmerkungen zur internen Kommunikation, den Arbeitsprozessen und der Unterstützung durch Führungskräfte nehmen wir ernst. Wir sind bemüht, jedem und jeder Auszubildenden eine ausgezeichnete Ausbildungserfahrung zu bieten.
Wir schätzen Ihre Verbesserungsvorschläge und ermutigen Sie dazu, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, um die von Ihnen beanstandeten Punkte gemeinsam zu besprechen. Wenden Sie sich gerne per Mail an personalmarketing@targobank.de – Ihr Anliegen wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg.

Liebe Grüße aus dem HR Marketing.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1870 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TARGOBANK durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden TARGOBANK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
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