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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 53 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
TARGUS hat sich enorm dafür eingesetzt, die Praktikumszeit so lehrreich wie möglich zu gestalten. Die Betreuung durch meinen Mentor lief super und ich habe mich zu jedem Zeitpunkt gut aufgehoben gefühlt. Besonders hervorzuheben ist die Bereitschaft von TARGUS, Praktikanten auf ein Projekt vor Ort zu schicken und in Interaktion mit dem Kunden zu bringen. Vor allem in dieser Zeit vor Ort beim Kunden konnte ich sehr viel lernen und mich persönlich stark weiterentwickeln. Ich kann ein Praktikum jedem empfehlen, der ...
Die Arbeitskultur und das unmittelbare Integrieren der Praktikant:innen in das Projektteam. Vor allem hervorzuheben ist das sehr professionelle und hilfsbereite Back-Office, das sich um sämtliche Reisethemen inkl. Transport und Hotel kümmert und sehr flexibel für Anpassungen/Besonderheiten der Berater:innen ist. Als Berater:in ist es sehr angenehm, sich mit diesen Themen nicht selbst auseinandersetzen zu müssen.
Individuelle Betreuung
Man wird wirklich gut behandelt, ernst genommen und es wird Rücksicht aufeinander genommen
Kollegiales Miteinander
Flexibilität und offene Kommunikation
Aufgabenkomplexität und Verantwortung nimmt mit den eigenen Erfahrungen und Leistungen zu
- Inspirierende Kolleg:innen
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte und Kunden
- Raum für die persönliche Weiterentwicklung
-Viele Freiräume und kurze Entscheidungswege
-Vertrauen und Zusammenhalt zwischen den Kollegen
-Freundlicher und respektvoller Umgang
-Auch als Praktikant fühlt man sich als vollwertiges Team-Mitglied
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier gibt es tatsächlich keine Punkte. Was in der Kontrolle des Unternehmens ist, wird sehr professionell und authentisch gemanaged.
Noch nicht den optimalen Ansatz für das dauerhafte Halten von Leistungsträgern gefunden...
Nichts was mich wirklich stört.
Durch den Erfolg der letzten Jahren hat Targus die Bodenhaftung verloren und ist blind geworden für die Belange der Mitarbeiter. Vorgesetzte haben zu oft Narrenfreiheit, sind keinem Rechenschaft schuldig, nur der Erfolg zählt, Menschlichkeit immer weniger. Dadurch bedingt hohe Frustration unter den Mitarbeitern, sehr hohe Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
- Frauenquote erhöhen
- Heterogenere Teams (sehr hoher Anteil von Naturwissenschaftlern, Ingenieuren)
Weiter und schneller wachsen
Ein wirklich guter Arbeitgeber, der seine Praktikanten sehr zufriedenstellend behandelt. Für zukünftige Bewerber wäre es sicherlich hilfreich sich bewusst zu sein, dass sich TARGUS rein in industriellen und produzierenden Sektoren aufhält. Das bedeutet, starkes Interesse oder ein Studium des (Wirtschafts-)Ingenieurswesen ist definitiv von Vorteil.
Prämien für Zugfahrer für umweltfreundliches Verhalten, da die Fahrt mit dem eigenen Auto durch die gesetzliche km-Pauschale monetär zu attraktiv ist
An der Work-Life Balance arbeiten so gut es geht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von TARGUS Management Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Älteren Kollegen wird wertschätzend begegnet. Sie finden oft eine Rolle in der Administration.
Sehr guter Umgang unter allen Kolleg:innen.
Gerade die Senioren Kollegen helfen dabei die Erfahrung in die Beratung zu bringen.
Der Alters- und Erfahrungsdurchschnitt ist hier deutlich höher als in anderen Beratungen, wodurch man mit respektvollem Umgang mit erfahreneren Kollegen sehr viel lernen kann
Sehr gut. Ältere Kollgen wird auch die Möglichkeit geboten kürzer zu treten oder andere Aufgaben zu übernehmen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TARGUS Management Consulting ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Hohe Reisetätigkeit und weiterhin starke Präsenz beim Kunden (5 Tage vor Ort), obwohl viele Kunden inzwischen flexiblere Modelle etabliert haben. Flexibilität wird zurückgedreht. Wenig Rücksichtnahme auf persönliche Herausforderungen abseits des Berufs.
Unternehmensberatung ist immer mit intensiven Arbeitszeiten verbunden. Im Vergleich zu Erfahrungen aus anderen Beratungen schneidet TARGUS hier jedoch sehr gut ab und hat stets ein Auge darauf, nicht zu übertreiben.
Wie in der Beratung üblich, leidet die Work-Life-Balance. Vor allem durch die 4-5 Tage beim Kunden
Kein 9to5, aber es wird hier sicher größer geschrieben, als in anderen Beratungen
Beratung ist halt ein harter Job. Zusätzlich verspricht Targus seinen Kunden 5 Tage Anwesenheit vor Ort, so dass man viel unterwegs ist. In Abprache mit dem Team und dem Projektleiter ist es aber immer möglich auch private Termine hinzukriegen.
Die Urlaubsregelung ist fair, 2 Wochen im Jahr können frei geplant werden, der Rest zu den "typischen Zeiten" wie Weihnachten und Ostern, sowie in der projektfreien Zeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsprogramm inkl. Trainings an Top-Business Schools
Weiterbildungsmöglichkeiten intern begrenzt, wird teils ergänzt durch gute externe Anbieter.
Auch als Praktikant:in hat man die Möglichkeit, an Weiterbildungen und Schulungen zu unterschiedlichsten Themen teilzunehmen. Ebenfalls ist ein Praktikum ein sehr Türöffner für ein Vollzeiteinstieg.
Transparente Karrierestufen und Anforderungen
Für die Kollegen gab es großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Aufstiegschancen sind nach Auskunft der Kollegen sehr gut.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TARGUS Management Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet TARGUS Management Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TARGUS Management Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TARGUS Management Consulting als eher modern.
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TARGUS Management Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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TARGUS Management Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting