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Taros 
Chemicals 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Schlechter geht kaum

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kaffee schmeckt und die Events sind meistens ganz nett (doch die machen all das Schlechte was alltäglich passiert nicht wett).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten der obersten Führungsebene ggü. den Mitarbeitern! geringe Löhne, viele Überstunden, Mobbing+Bossing, Geringschätzung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Fairness! Höhere Löhne, Zeiterfassung und Überstundenausgleich!!!! Mehr Urlaubstage (derzeit 24 Werktage). Sozialleistungen? Aktives Vorgehen gegen Mobbing - und Unterlassen von Bossing.

Arbeitsatmosphäre

schlechtes Betriebsklima, kein Lob, aber Kritik gibt's im Übermaß und unverhältnismäßig für Kleinigkeiten, unfaires Verhalten der obersten Führungskräfte

Kommunikation

ansatzweise innerhalb der Führungsebenen, im alltäglichen Miteinander gehen Informationen unter, oft sicher aus Überlastung und unprofessionellen Arbeitsabläufen

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung, Lästern an der Tagesordnung

Work-Life-Balance

work life

Vorgesetztenverhalten

von oben herab, Anschreien/Beschimpfungen sind an der Tagesordnung, Meinung der Mitarbeiter zählt nichts, Arroganz, Ignoranz, cholerisch

Interessante Aufgaben

Noch das Beste am Job, aber zu welchem Preis?

Gleichberechtigung

Mobbing und Bossing!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Chemiebranche... nur das Nötigste wird getan (und das nur, weil es Überprüfungen gibt seitens Umweltbehörden u.a.)

Gehalt/Sozialleistungen

minimales Gehalt, keine regelmäßigen Gehaltsverhandlungen/-erhöhungen, deutlich unter Durchschnittslöhnen, Azubi-Gehälter sogar unter Mindestvorgabe, keine Sozialleistungen, kein Weihnachts-/Urlaubsgeld, keine VL-Zulage, keine betriebliche Altersvorsorge

Image

Die Mitarbeiter sind extrem unzufrieden - was an den tatsächlichen Missständen liegt. Hier will keiner arbeiten. Dafür werden Bewertungen hier mit Anwalt angefechtet. Ist auch eine Art Image-Pflege - nur der falsche Ansatz meiner Meinung nach.

Karriere/Weiterbildung

keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildung


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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