Niedriglohn, schlechte Atmosphäre, keine gesunde Work-Life-Balance, kaum Urlaub Ich bin unglücklich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist in den 90ern stehen geblieben.
Die Geschäftsleitung ist nicht sehr offen für Verbesserungen der Arbeitgeberqualität
Das Fixgehalt ist unrealistisch unterirdisch und mit dem eines Kassenmitarbeiters im Supermarkt vergleichbar
Verbesserungsvorschläge
realistische Gehälter
mehr Urlaubstage
Homeoffice würde die Stimmung und die angespannte Parkplatzsituation ("wenn du einen Parkplatz willst, komm halt früher") verbessern bzw entlasten
Arbeitsatmosphäre
Je nach Büro zwischen freundlich und vergiftet
Kommunikation
Eines der größten Probleme. Es sollte Transparenz geschaffen werden
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogenmentalität / Jeder für sich, was Provision angeht
Work-Life-Balance
Ist nicht gegeben. Kein Home Office, keine flexible Gleitzeit, Mindestmaß an Urlaub.
Überstunden fallen wenige an, unter 10 Stunden werden aber am Monatsende aus der Protokollierung gelöscht. Ist man aber eine Minute kürzer nur im Büro, muss man nacharbeiten damit die Zeiterfassung nicht im Minus ist
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, aber nicht sehr transparent was Änderungen im Unternehmen angeht. Auch nicht sehr offen für Modernisierung
Interessante Aufgaben
Immer der gleiche Alltag aber es geht schlimmer
Gleichberechtigung
Ist teilweise gegeben. Alle haben gleich wenig Urlaub mit 26 Tagen und fast das gleiche Fixum von 1800-2000 Brutto
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel im Großraumbüro ist oft unerträglich, Hühnerstall Atmosphäre.
Im Sommer ist die Temperatur oft über 34 Grad im Büro.
Außenrollläden sind kaputt und Handtücher werden vor die Fenster gehängt. Aber dafür bekommen wir bei 38 Grad draußen in der woche einen kasten wasser für 30 mitarbeiter :)
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter Durchschnitt aber immer pünktlich
Lächerlich hohe unerreichbare Ziele bei minimaler vergütung
Provisionsmodell berücksichtigt nur 100% Erreichung des monatsumsatz
Image
Das Image nach außen und Geschäftsbeziehungen werden stets gepflegt. Das interne Image wird stark vernachlässigt
Karriere/Weiterbildung
Künstliche Kleinhaltung und Zurückhaltung von Weiterbildungen