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Arbeitgeber stellen sich vor

task personal- und bewerbungsmanagement Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

0,00 Mitarbeiter
1,67 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Juli 2013
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Trotz zahlreicher Stellenangebote und eingereichter Bewerbungsunterlagen, hält es keiner für Notwendig, den Bewerbereingang zu bestätigen geschweige denn, dass sich mal jemand mit dir in Kontakt setzt. Was soll das? Besteht denn überhaupt ernsthaft Interesse Mitarbeiter zu finden und vielleicht auch zu binden?

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
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Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
  • Firma
    task personal- und bewerbungsmanagement
  • Stadt
    Chemnitz
  • Beworben für Position
    Personaldisponentin in Dresden
  • Jahr der Bewerbung
    2013
  • Ergebnis
    k.A.
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Bewerberin, zunächst vielen Dank für Ihre offene Kritik. Unser Team ist stets bemüht, zeitnah und aktiv auf alle Bewerbungseingänge zu reagieren. Leider scheint dies bei Ihrer Bewerbung nicht so gewesen zu sein. Gern können Sie sich telefonisch oder per E-Mail an uns wenden um die offenen Fragen zu Ihrer Bewerbung zu klären. Sie erreichen unser Qualitätsmanagement unter Tel. 0371 233696-11 oder per E-Mail an qualitaetsmanagement@task-personal.de. Für Ihre Unterstützung bedanken wir uns schon jetzt und freuen uns auf das direkte Gespräch mit Ihnen. Ihr Team von TASK Personal & Bewerbungsmanagement

Jan Böhme
Inhaber
TASK Personal & Bewerbungsmanagement


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kununu Scores im Vergleich

task personal- und bewerbungsmanagement
1,67
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Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,47
64.726 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen