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Tata 
Consultancy 
Services 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Nicht empfehlenswert!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Tata Consultancy Services Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- hohe Fluktuation, Kollegen kommen und gehen wie Eintagsfliegen
- Mitarbeiter aus Indien/Übersee... haben keinerlei Verständnis für Deutsche Arbeitsrichtlinien/-einstellungsprozesse, man muss sich ständig nur rechtfertigen

Verbesserungsvorschläge

- Für neue Mitarbeiter sollte sich mehr Zeit genommen werden
- Arbeitsprozesse müssen optimiert werden
- HR-Tools sollten eingeführt werden um Arbeitsprozesse zu erleichtern, alles wird manuell bearbeitet und in unübersichtliche Excel-Listen eingepflegt
- Führungskräfte sollten geschult werden, nicht in Positionen gepuscht werden, denen sie nicht gewachsen sind

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen waren alle nett aber Stress und Dauerbelastung führten insgesamt zu einer schlechten Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Termine wurden nie eingehalten, jeder ist zu beschäftigt um sich Zeit zu nehmen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist so ausgelastet und überfordert mit seinen Aufgaben, dass für gegenseitige Unterstützung keine Zeit bleibt. Im Gegenteil, Aufgaben werden hin und her geschoben. Galgenhumor ist an der Tagesordnung.

Work-Life-Balance

Gibt es hier definitiv nicht. Eigentlich Gleitzeit aber mal früh Feierabend zu machen, kann man wirklich vergessen. Man muss sehr spät noch für die Ausländischen Kollegen erreichbar sein. Überstunden sind selbstverständlich und immens.

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungserfahrung. Keine Zeit neue Mitarbeiter einzuarbeiten. Deutliches Hinweisen darauf, dass man Unterstützung, eine Einarbeitung oder Hilfe braucht wird ignoriert und man wird ständig nur vertröstet.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich waren in Ordnung. Die Arbeitsbelastung war viel zu hoch, dass sehen alle im Team so aber unternommen wird dagegen nichts. Arbeitsprozesse viel zu kompliziert und unstrukturiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht viel zu sagen, das Team war insgesamt eher jung.

Arbeitsbedingungen

Als IT-Berater katastrophale Zustände. War die ersten 2 Wochen nicht arbeitsfähig, weil die Technik nicht geklappt hat. Ist auch kein Einzelfall, habe bei anderen neuen Kollegen mitbekommen, dass es auch ständig Probleme gibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht viel zu sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Branchenvergleich eher schlecht bezahlt.

Image

Die eigenen Mitarbeiter sind unzufrieden mit dem Unternehmen. Ich weiß nicht wie Tata es geschafft hat mal einen Preis als Top Employer zu gewinnen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein internes Weiterbildungssystem mit Online Seminaren. Man hat aber keine Zeit Seminare zu machen.


Gleichberechtigung

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