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TauRes 
Gesellschaft 
für 
Investmentberatung 
mbH
Bewertung

Trotz des sehr starken Unternehmenswachstum ist das Unternehmensgefüge der TauRes in Gänze sehr familienfreundlich.

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TauRes Gesellschaft für Investmentberatung mbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlichkeit, Loyalität, Kundenorientierung, Fairness

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich tatsächlich nicht bewerten

Verbesserungsvorschläge

Transparentere Darstellung der Dienstleistung über das Internet.

Arbeitsatmosphäre

Ein System, indem jede Leistung honoriert wird und wo selbst der "kleine" Erfolg zum Gesamterfolg wertgeschätzt wird, schafft eine motivierenden Arbeitsatmosphäre.

Kollegenzusammenhalt

Füreinander- und miteinander einstehen

Work-Life-Balance

Am morgen den Sohn in die Kita bringen, danach zum Sport und dann ins Büro, fördert die Work-Life-Balance in Gänze

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchien ersetzen ein klassisches Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Im Karrieresystem werden durch wachsenden Verantwortung auch die Aufgaben umfangreicher und fördernder. Train in the job, near the job,...

Gleichberechtigung

Parität ist eines der Grundleitsätze des Unternehmens. Ob operative, tatsche oder strategische Entscheidungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt grundsätzlich keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Ein Wachstumsunternehmen steckt sein Kapital primär in den Nachwuchs anstelle von schönen mit Prunk eingerichteten Arbeitsplätzen. Jedoch sind die Arbeitsbedingungen durchaus sehr angenehm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und die Aufklärung gegen Fehlentscheidungen des Kunden stehen im Mittelpunkt des Beratungsprozesses

Gehalt/Sozialleistungen

Faire und ehrliche Beratung heisst oftmals auch auf Geld partiell zu verzichten.

Image

Sowohl die Mitarbeiter, als auch die Kunden sprechen positiv über das Unternehmen innerhalb der Unternehmung, als auch außerhalb. Dies zeigt die hohe Empfehlungsquote bei Kunden, als auch bei Mitarbeitern.

Karriere/Weiterbildung

Das interne Ausbildungssystem sorgt für einen sehr hohen Ausbildungsstand und gilt als Qualitätsgarant.


Kommunikation

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