Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeAlle sind sehr herzlich und Erfolge werden wertgeschätzt!
Es gibt viele Brands im Unternehmen, allg ist das Arbeitsklima in den stores sehr gut, findet man nicht nur Kollegen sondern auch Freunde !
Man wird teilweise zu stark unter Leistungsdruck gesetzt.
Die Struktur des Unternehmens ist sehr fest gefahren, Trends werden erst zu spät erkannt und wenn erst sehr spät umgesetzt !
Ein etwas futuristischerer und innovativer Ansatz wären denke ich nicht verkehrt.
Ratschläge von Mitarbeitern annehmen und auch umsetzen gerade die wissen am besten nach was gerade gefragt wird! & nicht nur den Zahlen im Computer vertrauen !
Der am besten bewertete Faktor von Tayler Bekleidungshandelsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gab es nie Probleme!
In meinem Store gibt es niemand älteres ! Geschätzt werden sie schon aber oft fehlt im Grunde der nötige Respekt wie man gerade mit diesen Leute umgeht die schon sehr lange im Unternehmen sind
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tayler Bekleidungshandelsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Je nachdem wie jeder sich verkauft so bekommt er Sein ausgehandeltes Gehalt aber im Vergleich glaube ich. Geht einiges in Sachen Gehalt ! Grundsätzlich pünktlich aber gibt auch manchmal Ausnahmen 1-2 Tage eher wäre schön besser
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt jährlich Schulungen der verschiedenen Brands. Aufstiegschancen sind schwer zu erarbeiten aber durchaus im Bereich den möglichen.
Eher schlechte Möglichkeiten hier aufzusteigen
