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Bewertung

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Gewinnmaximierung steht ganz vorne...

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegenzusammenhalt

Teils gute Zusammenarbeit teils Gegeneinanderarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Cholerische Handlungen an der Tagesordnung

Gehalt/Sozialleistungen

Schmerzensgeld ist angemessen.

Karriere/Weiterbildung

Große Fluktuation. Ständiger Vorgesetztenwechsel.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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