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HeimatTBWA 
Düsseldorf 
GmbH
Bewertungen

8 von 90 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Außen hui innen pfui

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HeimatTBWA Düsseldorf GmbH in Düsseldorf gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das komplette Arbeitsklima, die lästernden Kolleg*innen und das niedrige Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

Meistens ziemlich entspannt, jeder ist auf seine Arbeit fokussiert. Jedoch empfinde ich es als unangenehm, dass alle im selben Raum nebeneinander sitzen und leise miteinander über andere Kolleg/innen tratschen.

Ausbildungsvergütung

640€ im ersten Jahr ist ein Witz. Dafür, dass du als AZUBI manchmal sogar die selben Aufgaben wie deine Auszubildenden erledigst ist das wirklich respektlos.

Die Ausbilder

Abgesehen von einer hohen Nase und degradierenden Blicken haben die Ausbilder nichts weiteres zu bieten. Du übernimmst die Drecksarbeit auf die niemand Lust hast und musst dich mit einer einzigen Aufgabe für 8h zufrieden geben. Die Ausbilder nutzen ihre Machtposition aus und als Auszubildende/-r fühlst du dich ganz klein.

Spaßfaktor

„Spaß“ wird hier leider nur mit Alkohol in Verbindung gesetzt. Es wird jede Chance ausgenutzt um zu Saufen. Zudem ist es ganz schön unangenehm wie ü30 Leute krampfhaft versuchen GenZ zu sein.

Aufgaben/Tätigkeiten

Als AZUBI übernimmst du größtenteils die Drecksarbeit auf die niemand Lust hat. Deine Auszubildenden geben dir ihre Aufgaben und du musst dich damit Tage lang beschäftigen.

Respekt

Dir wird ins Gesicht gelächelt, doch verlässt du den Raum wird sofort über dich getratscht. Ich fand es immer so schade nebenbei zu hören, wie Kollegen aus meinem Team sich über Corona erkrankte Kollegen lustig gemacht haben und dinge meinten wie: „jaja .. hat angeblich jetzt auch Corona und ist krankgeschrieben“, wobei manche Kollegen teilweise in Lebensgefahr schweben konnten.

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Eine tolle Ausbildung in die Werbebranche

4,7
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TBWA abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

After Works, Kollegenzusammenhalt, Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teilnahme am FAC, Montagsfrühstück, die Möglichkeit ausgelernte Kollegen um Hilfe bei Schulaufgaben zu bitten, und und und …

Arbeitsatmosphäre

Agenturleben.

Karrierechancen

Schon beim Bewerbungsgespräch habe ich die Info bekommen, dass man für sich selber ausbildet und nicht für andere. Ich habe das Übernahmeangebot nicht angenommen, weil ich studieren wollte.

Arbeitszeiten

Es wird darauf geachtet, dass Azubis stets die Arbeitszeiten einhalten und darüber hinaus nicht länger bleiben. Ich selber wollte auch Pitcherfahrung sammeln und habe zusammen im Team Abends Präsentationen gebaut, im Zuge dessen aber auch freitags eher Feierabend machen können, oder sogar einen Tag freibekommen.

Ausbildungsvergütung

Nach meinem ersten Lehrjahr wurden die Azubivergütung im positiven Angepasst. Auf Unternehmensseite bekommt man bestimmt etwas mehr, aber im Großen und Ganzen durfte ich mich nicht beschweren.

Die Ausbilder

Die Ausbilder waren immer nett, hilfsbereit und hatten immer ein offenes Ohr für mich und die anderen Azubis.

Spaßfaktor

Man lernt auch, dass kaufmännische Ausbildungen auch ihre trockenen Seiten haben, trotzdem konnte man die Vorzüge einer Werbeagentur in Verbindung mit coolen Jobs vollkommen auskosten.

Variation

Man wechselt in vorgegebenen Zeitfenstern die Abteilungen um alle Seiten der Werbung und einer Werbeagentur kennenlernen zu dürfen.

Respekt

Ich hatte immer das Gefühl, dass meine Kollegen (egal welchen Alters und welcher Position) mir auf Augenhöhe begegnen. Vom GF zum Junior.


Aufgaben/Tätigkeiten

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Super Einstieg ins Berufsleben mit vielen Möglichkeiten

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TBWA absolviert.

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit - um eine bessere Work-Life-Balance zu gewährleisen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt immer was zu lachen

Arbeitszeiten

Kernarbeitszeit von 9-18 Uhr mit einer Stunde Mittagspause. Keine Gleitzeit.

Ausbildungsvergütung

Für das, was wir teilweise machen leider echt etwas zu wenig. Dafür stehen die Chancen auf gutes Gehalt nach der Ausbildung aber sehr gut.

Die Ausbilder

Man fühlt sich sehr gut aufgehoben und in jeder Hinsicht unterstützt.

Spaßfaktor

Die besten Kollegen und super coole Afterwork Parties!

Aufgaben/Tätigkeiten

Man lernt echt viel und bekommt nach einer Zeit auch eigene Projekte an denen man eigenständig und verantwortungsvoll arbeiten kann. Dabei steht auch stets Hilfe zur Verfügung - wenn man sie benötigt.

Variation

Super, da man alle Bereiche und Abteilungen kennenlernt.

Respekt

Jeder respektiert jeden. Jeder wird so akzeptiert, wie er ist.


Karrierechancen

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toller Betrieb, viel Erfahrung in allen Bereichen der Werbeagentur, viel Eigeninitiative, super Arbeitsklima

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TBWA absolviert.

Die Ausbilder

total zuvorkommend, immer ein offenes Ohr, face to face

Spaßfaktor

super Zusammenhalt, super After Work Partys

Aufgaben/Tätigkeiten

sehr Abwechslungsreich, viel Eigeninitiative, keine typische Azubi Arbeit


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

Respekt

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Perfekter Einstieg in die Arbeitswelt

4,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei TBWA absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man durchläuft einige Abteilungen und erhält so einen guten Gesamtüberblick. Man erfährt was genau die verschiedenen Teams machen und auch wo seine eigenen Stärken, Schwächen und vor allem auch Interessen liegen.
Anschluss findet man schnell, da jeder sehr offen und freundlich ist. Für mich der perfekte Einstieg ins Berufsleben!

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man zeitgerechte Arbeitszeitmodelle in Betracht ziehen (Gleitzeit), um dem Thema Work-Life-Balance noch gerechter zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich persönlich gehe immer gerne zur Arbeit!

Arbeitszeiten

Leider noch eine Kernarbeitszeit und deswegen nicht so flexibel.

Die Ausbilder

Sehr verständnisvoll und immer ein offenes Ohr!

Aufgaben/Tätigkeiten

Kommt auf die jeweilige Abteilung an.
Sollte man in einer mal nicht so viel zutun haben, dann kann man sich aber immer auch noch an die anderen wenden.

Variation

Durch die Abteilungswechsel sehr abwechslungsreich.

Respekt

Jeder respektiert den anderen! Niemand wird schief angeschaut.


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Schöfer, Human Resources
Laura SchöferHuman Resources

Liebe/lieber Azubi,
vielen Dank für dein positives Feedback!
Wenn du in der Arbeitszeit mehr Flexibilität brauchst sprich das doch immer gerne in den jeweiligen Teams an, da findet sich sicher eine individuelle Lösung. Wir haben ansonsten immer ein offenes Ohr!
Schön, dass du da bist!

Ein sehr guter Einstieg in das Berufsleben

4,1
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei TBWA absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- angenehme Arbeitsatmosphäre
- betriebliche Veranstaltungen finden öfter statt

Verbesserungsvorschläge

- Gleitzeit

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sind freundlich und helfen immer wieder gern. Außerdem kann man sich auch zur Abwechslung gut über private Dinge unterhalten.

Arbeitszeiten

Von 9-18 Uhr mit einstündiger Pause

Ausbildungsvergütung

Im Vergleich zu anderen Azubis aus der Klasse ist das Gehalt hier bei uns etwas niedriger.

Die Ausbilder

Freundlich und haben immer ein offenes Ohr, auch wenn sie gerade mal im Stress sind. Ihnen ist es außerdem wichtig, dass wir uns monatlich untereinander austauschen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Zu Beginn hat man wenige Aufgaben, die man machen kann. Doch mit der Zeit übernimmt man viele Aufgaben und hat über den ganzen Arbeitstag hinweg ordentlich zu tun. Natürlich kommt es auch darauf an wie lange man in einer Abteilung arbeitet.

Variation

Es wird dafür gesorgt, dass die Auszubildende jede Abteilung mal besucht haben, um somit einen guten Überblick und viele Einblicke in jegliche Aufgabenbereiche zu erhalten. Wie lange man in einer Abteilung ist oder sein wird, hängt von der Ausbildung ab.


Karrierechancen

Spaßfaktor

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Schöfer, Human Resources
Laura SchöferHuman Resources

Liebe/lieber Azubi,
vielen Dank für dein positives Feedback!
Wir haben immer ein offenes Ohr, wenn du mal etwas auf dem Herzen hast! Schön, dass du da bist!

Sehr empfehlenswertes Unternehmen für den Start ins Berufsleben

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei TBWA absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Atmosphäre untereinander & am Arbeitsplatz
- Abwechslung und Einsicht in viele Abteilungen
- Veranstaltungen wie Get-togethers, Sommerfest etc.

Verbesserungsvorschläge

- Gleitzeit einführen
- einen Wochentag mit verkürzter Arbeitszeit (z.B. freitags 2 Stunden früher Feierabend)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Da es in den Teams ein positives Miteinander gibt, wird gerne miteinander erzählt, aber die Arbeit kommt nicht zu kurz und man kann jederzeit konzentriert arbeiten.

Karrierechancen

Da es eine Full-Service-Agentur ist eignet die TBWA sich gut für den Schritt ins Berufsleben nach der Ausbildung, da man verschiedene Richtungen von Kreation über Beratung bis hin zu Verwaltung einschlagen kann.

Arbeitszeiten

Mit einem 8-Stunden-Tag etwas lang, aber mit der Verkürzung an den Berufsschultagen und einstündiger Pause auf jeden Fall in Ordnung. Außerdem wird von den Zuständigen sehr darauf geachtet, dass man nicht zusätzlich länger arbeitet.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung liegt ungefähr im Durchschnitt, also 3 Sterne, aber einen zusätzlichen, da man die Fahrtkosten erstattet bekommt und damit einen privaten Kostenpunkt weniger hat.

Die Ausbilder

Super freundlich, fürsorglich und am wichtigsten natürlich: führen die Rolle als Verantwortliche sehr gut aus.

Spaßfaktor

Es macht viel Spaß hier zu arbeiten, in allen Hinsichten. Die Arbeitsatmosphäre ist gut, die Kollegen sind freundlich und der Zusammenhalt untereinander sehr positiv, viele gemeinsame Aktivitäten wie Get-togethers.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind natürlich abteilungsabhängig, aber so ziemlich alle machen Spaß. Aufgaben, die man nicht so gerne erledigt, gibt es immer und überall.

Variation

Es wird auf jeden Fall dafür gesorgt, dass man beschäftigt ist. Es ist natürlich auch hier abhängig von der Abteilung, wie abwechslungsreich die Aufgaben gestaltet sind.

Respekt

Sehr freundliches, rücksichtsvolles und respektvolles Miteinander

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Schöfer, Human Resources
Laura SchöferHuman Resources

Liebe/lieber Azubi,
vielen Dank für dein positives Feedback!
Wir haben immer ein offenes Ohr, wenn du mal etwas auf dem Herzen hast! Schön, dass du da bist!

Ausbildung bei der TBWA

3,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich PR / Kommunikation bei HeimatTBWA Düsseldorf GmbH in Düsseldorf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusatzqualifikationen während der Ausbildung werden übernommen

Arbeitsatmosphäre

offene nette Kollegen, lockere Atmosphäre

Arbeitszeiten

9-18 Uhr - keine Gleitzeit

Die Ausbilder

Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr und gehen stark auf die Azubis ein. Regelmäßiger Austausch ist ihnen außerdem wichtig

Spaßfaktor

Super nette Kollegen, viele interessante Vorträge und die ein oder andere Feier: man kann sich hier sehr wohl fühlen

Aufgaben/Tätigkeiten

gerade am Anfang der Ausbildung ist man nicht immer ganz ausgelastet aber man bekommt dadurch, dass man jede Abteilung durchläuft (Beratung, Kreation, Planning,...) einen guten Durchblick

Variation

Man durchläuft alle Abteilungen und hat zwischendurch Blockunterricht


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Schöfer, Human Resources
Laura SchöferHuman Resources

Liebe/lieber Azubi,
vielen Dank für dein positives Feedback!
Wir haben immer ein offenes Ohr, wenn du mal etwas auf dem Herzen hast! Schön, dass du da bist!

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