Mobbing das von den Teamleitern unterstützt wird
Verbesserungsvorschläge
Austausch der aktuellen Vorgesetzten. Wer Mobbing am Arbeitsplatz duldet hat keine Verantwortung über Personal zu tragen.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ist hier Alltag und wird von 90% der Teammitgliedern und das schlimmste: auch den Teamleitern ausgeübt.
Hier ist definitiv AUSTAUSCH Bedarf und/oder Schulungen! Vor allem für Menschen mit Personalverantwortung geht so ein Verhalten gar nicht!!
Mobbing geht gar nicht klar!
Kommunikation
Hinterm Rücken reden ist hier gang und gebe. Wenn man so eine Art von Kommunikation mag, Lets go! Ansonsten rate ich jedem von diesem Laden ab.
Kollegenzusammenhalt
Klar, wer in das Mobber-Team kommt hat Zusammenhalt. Aber Vorsicht, auch du kannst schnell zum geschädigtem werden
Work-Life-Balance
Tchibo bietet eigentlich tolle Möglichkeiten. Schade nur, wenn die Menschen das Gesamtbild zerstören
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte unterstützen und führen Mobbingkultur
Interessante Aufgaben
Der Verkauf hat Spaß gemacht.
Gleichberechtigung
Wer mobbt kennt keine Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksichtnahme