Es fehlt ein klares Ziel!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kraft der Marke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Verantwortung liegt bei den einzelnen Mitarbeitern. Alles wird oben entschieden - wenn es entschieden wird...
Verbesserungsvorschläge
Zur Erreichung anderer Käuferschichten sollte Tchibo diversifizieren und gewisse Produktkategorien nicht unter Tchibo vermarkten.
Klare Zuständigkeiten jedes Mitarbeiters.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es nur selten. Ein neues Hierarchie-Konzept vertuscht ein Sparprogramm. Das schafft kein Vertrauen.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, aber das, was wichtig wäre bleibt ungesagt oder man wird mit zu viel Info zugemüllt - es wird immer schwieriger, das wichtige herauszufiltern.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing ist leider keine Seltenheit.
Work-Life-Balance
Klare Strukturen und Ziele würden helfen...
Vorgesetztenverhalten
Sinnlose Ziele, die auch nicht wirklich beeinflusst werden können. Oft fehlen Aufgabenbeschreibungen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe wäre interessanter, wenn sie einen Sinn hätte. Manche "Aufgaben" werden nicht weiter verfolgt, niemanden kümmert, was daraus wird.
Gleichberechtigung
Selktiver Wiedereinstieg nach Eltrnzeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kollegen ist nicht gefragt.
Arbeitsbedingungen
Große Räume mit vielen Kollegen. Die neue IT ist ein Rückschritt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
(Fast) alles nachhaltig.
Gehalt/Sozialleistungen
Schon mehrere Nullrunden und immer wenigerr Sozialleistungen
Image
Viele freiwillige Kündigungen, weil das Image immer schlechter wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterkommen hängt stark von der Abteilung und dem Vorgesetzten ab.