unprofessionelles Verhalten--Zeitverschwendung
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich für die ausgeschriebene Position der Store Managerin für das QBO Projekt beworben. Das Gespräch fand in einem Starbucks statt. Für die ausgeschriebene Position war mir das Gespräch zu oberflächlich. Ein Gesprächspartner schaute die meiste Zeit auf sein Laptop und die andere Gesprächspartnerin kaute Kaugummi.
Zum Ende des Gespräches wurde mir mitgeteilt, dass die Position der Store Managerin schon besetzt sei und man nur noch Assistent Store Manager suche.
Es wurde ein Termin für eine Rückmeldung festgelegt und mir wurde ein sehr positiver Eindruck bestätigt, doch eine Rückmeldung fand nie statt.
Für diese Position und für ein Unternehmen wie Tchibo ist dieses Verhalten absolut unprofessionell und raubt mir als Bewerber nur die Zeit. Wenn man Stellen ausschreibt und zu Gesprächen einläd, sollten diese auch zu besetzen sein und man sollte dem Bewerber mindestens eine Rückmeldung geben, wie man sich entschieden hat.
Ich habe mich nach zwei Wochen per Mail an Tchibo gewandt, es kam bis heute keine Antwort-peinlich ist das.
Bewerbungsfragen
- Welche Musike höre ich? Wo fahre ich in den Urlaub? Wie bin ich sonst so drauf?
- Keine. "Deinen Lebenslauf haben wir gelesen"