Tchibo Prozente Egelsbach
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne die Mitarbeiter wäre Tchibo nicht so weit gekommen, die Führungskräfte sind das Zwischenglied, wegen der bleibenden oder gehenden Mitarbeiter. Anstatt sich mal die Mitarbeiter anzuhören, bevor sie gehen…was der tatsächliche Grund dafür ist, wird sich auf das sagen der Führungskraft verlassen. Das aber die Führungskraft das Hauptproblem ist, interessiert den Vorgesetzten gar nicht.
Allein die Krankheitsquote müsste ihn schon zum Nachdenken zwingen.
Verbesserungsvorschläge
Ohne die Mitarbeiter wäre Tchibo nicht so weit gekommen, die Führungskräfte sind das Zwischenglied, wegen der bleibenden oder gehenden Mitarbeiter. Anstatt sich mal die Mitarbeiter anzuhören, bevor sie gehen…was der tatsächliche Grund dafür ist, wird sich auf das sagen der Führungskraft verlassen. Das aber die Führungskraft das Hauptproblem ist, interessiert den Vorgesetzten gar nicht.
Allein die Krankheitsquote müsste ihn schon zum Nachdenken zwingen.
Arbeitsatmosphäre
reinste Katastrophe, von der ständig kranken Führungskraft und ihren terrorisierenden Whatsapp Nachrichten, wenn sie dann mal da ist, geht das von morgens bis abends.
Die Kollegen sind nur am lästern und gegenseitig fertig machen, das mobben wird dann von der Führungskraft unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht
Work-Life-Balance
durch die Whatsapp Gruppe, kann man sich auch wenn man frei hat nie erholen
Vorgesetztenverhalten
Für sie zählt nur was die Führungskraft denen mitteilt. Die einzelnen Mitarbeiter werden nie gefragt.Der eine Mitarbeiter geht, der andere kommt.
Interessante Aufgaben
gibt es nicht
Gleichberechtigung
Die Lieblinge werden bevorzugt, und die machen einem das Leben drinnen schwer.
Umgang mit älteren Kollegen
sollen alle gegen junge ausgetauscht werden, laut Führungskraft
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Image
Früher war es noch was besonderes bei Tchibo zu arbeiten mittlerweile nicht mehr
Karriere/Weiterbildung
keine Förderung