84 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
67 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Probleme können regelmäßig in Meetings angesprochen werden, wird auch meist direkt gelöst
In einigen Abteilungen war die Atmosphäre besser als in den anderen
Bildung wird gefördert. Berufsbegleitendes Studieren nach der Ausbildung ist möglich
Gleitzeit war super
Durchschnittlich
Ansprechpartner in jeder Abteilung waren gut ausgewählt
Abteilungsabhängig
Interessante Aufgaben, man lernt sehr viel und fällt dadurch auch positiv in der Schule auf
Viele Abteilungen, man durchläuft fast alle.
2-wöchiges Praktikum war am anderen Standort auch möglich
Die meisten ja
Die Kultur der fließenden Kommunikation mit den Geschäftsführern ist ausgezeichnet. Als Auszubildende haben wir den Vorteil, dass TCI je nach Klassennoten zwischen 50 % oder 100 % der Schulfahrtskosten übernehmen kann. Für uns als Auszubildende ist das eine tolle Unterstützung für unseren Lernprozess und gleichzeitig eine tolle finanzielle Unterstützung. Jeden Monat treffen sich alle Auszubildenden mit einem Geschäftsführer. Bei diesen Treffen stellen wir ein Thema vor und die Tür wird geöffnet, um unsere Zweifel und Fragen auszutauschen. Eine Kultur der Zusammenarbeit unter den Auszubildenden und die Bedeutung einer reibungslosen Kommunikation zwischen uns wird gefördert.
Abteilungsabhängig (was man zu hören bekommt)
Durch die 2 Tage HO / 3 Tage Office Regelung möglich. Überstunden sind gern gesehen. Können nicht durch einen kompletten Tag abgebaut werden
Wer es anspricht und will, kann es kriegen.
Abteilungs- & Arbeitsvolumenabhänig (was man zu hören bekommt)
Abteilungsabhängig (was man zu hören bekommt)
Große Schreibtische (nicht höhenverstelltbar) mit zwei Bildschirmen, bequeme ergonomische Bürostühle, Klimaanlage macht das Arbeiten im Sommer erträglicher.
Kleines Sortiment an Softdrinks für alle wäre wünschenswert
Es ist eine Besserung zu sehen.
Boni wird ausgezahlt. Urlaubs & Weihnachtsgeld. Gehalt ist durchschnittlich
TCI macht einiges sehr gut, die Vorgesetzten unterstützen einen, wenn es Probleme gibt. Die Kollegen, die ich kennengelernt habe, sind alle nett und hilfsbereit. Es wird geschaut, ob einer zu viel Aufgaben hat und dann wird neu und fair aufgeteilt, so dass die Arbeitslast auf alle ungefähr gleich bleibt.
Bonuszahlungen gibt es ebenfalls. Überstunden können abgebummelt werden, wenn die Zeit es zulässt. Gleitzeit gibt es auch. TCI ist diesbezüglich relativ flexibel, bzw. kann man Absprachen vorab vereinbaren. An sich ein solider / guter bis sehr guter Arbeitgeber - Findet man tatsächlich nicht oft in der Branche! (Meine Meinung)
Kann nicht klagen :)
Home-Office wird aktuell angeboten
Kommt drauf an, wie man natürlich vorab verhandelt hat / Jedoch kann man darüber reden / verhandeln
Super / Nette Kollegen + Hilfsbereit !
Vorgesetzte reagieren zeitnah auf Probleme und geben Lösungsvorschläge
Wichtige Informationen werden tatsächlich zusammengefasst und regelmäßig an alle Mitarbeiter gesendet
Meiner Meinung nach, werden alle gleich behandelt
Vielseitige Aufgaben (A-Z Auftragsabwicklung inkl. Abrechnung)
Es werden regelmäßig Event organisiert, wie zum Beispiel Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste. Die sind jedes Mal super!
Zudem gibt es zu Weihnachten immer eine kleine Aufmerksamkeit: 2022 zum Beispiel Äpfel aus dem Alten Land (bedruckt mit dem TCI Logo) und einen Kinogutschein
Als schlecht zu nennen wäre hier nur die Überstundenregelung.
Wünschenswert wären Mitarbeitergespräche, jährlich oder auch halbjährlich.
Es könnten Ziele gesetzt und im nächsten Gespräch kritisch reflektiert werden. Es könnten aber auch vom Angestellten, Änderungs- / Verbesserungswünsche geäußert werden.
Auch könnte so herausgestellt werden, wie der Angestellte aktuell der Firma gegenübersteht und auch wie die Firma die Arbeit / das Engagement etc. des Angestellten wahrnimmt.
Ziel: Austausch über Verbesserungspotenziale des Angestellten und auch der Firma und damit einhergehend höhere Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung
Es wurde verstanden, dass die Work-Life-Balance wichtig ist, vor allem für die psychische Gesundheit.
Leider passt allerdings noch nicht die aktuelle Überstundenregelung zu diesem Verständnis.
Wer will und das entsprechend kommuniziert, wird hier unterstützt.
Dieser Punkt ist sehr subjektiv. Allerdings finde ich hier positiv zu erwähnen, dass alle Mitarbeiter eine Inflationspauschale ausgezahlt bekommen haben, die Ende des letzten Jahres monatlich angespart wurde.
Ehrlich, offen und bei Problem immer unterstützend und verständnisvoll.
Grundsätzlich gut.
Positiv zu erwähnen wäre hier, dass Mobilarbeit möglich ist und unterstützt wird.
Negativ ist leider der Arbeitsort, also der Bürostandort. Dadurch, dass das Bürogebäude mitten im alten Freihafen ist, gibt es kaum bis keine Möglichkeiten, die Mittagspause außerhalb zu verbringen (kein Essen auswärts oder shoppen in der Mittagspause bspw.). Leider ist auch die Anbindung via "Öffis" nicht wirklich gut.
Kommt ganz auf den Kollegen / die Kollegin drauf an - mit einigen funktioniert die Kommunikation super, mit anderen leider eher weniger.
Es ist immer etwas Anderes und Neues und es wird nie langweilig - vor allem während der Coronapandemie, während der wir viele Hürden überwinden mussten.
Leider gar nichts, ich konnte nun mit anderen Speditionen vergleichen und Tci ist für den AG Katastrophe
Beim kleinsten Fehler wird direkt abgemahnt
Wenn man nicht mit den richtigen Personen zusammen hält, hat man verloren
Kann ich nichts zu sagen
Katastrophe, schwangere Frauen werden nicht fair behandelt
Anbindung Katastrophe, Pausenmöglichkeiten Katastrophe
Es gab nie Meetings man mussten den Vorgesetzten immer fragen was passiert ist etc
S.h. Oben
Bei diesem Arbeitgeber gibt es leider keine Vorzüge.
Alles bereits genannte und noch mehr.
An der Kommunikation arbeiten und an dem Umgang mit Mitmenschen.
Es existiert gegenüber den Angestellten absolut kein Vertrauen.
Sogar Kunden und Lieferanten haben gemerkt, dass in dieser Firma etwas nicht stimmt
Durch unzureichende Bus-und Bahnverbindungen, ist es relativ schwierig auch mal durchzuatmen und nicht nur zum schlafen zuhause zu sein.
Keine Chance.
Unterdurchschnittlich
Der Arbeitgeber hat unter den Kollegen so eine starke Angst verbreitet abgemahnt zu werden, dass sie sich schon bei den kleinsten Problemen gegenseitig ans Messer liefern.
Neutral
Wenn ein Vorg*setzter jemanden nicht leiden kann, wird versucht bei der Person Fehler zu finden, um sie schnellstmöglich loszuwerden.
Keine richtige Dämmung im Büro, Heizungen funktionierten nur wenn sie wollten.
Informationen wurden nicht richtig geteilt, Probleme wurden nicht besprochen sondern unter den Teppich gekehrt und wenn die falschen Fragen gestellt wurden (z.B. Thema Betriebsrat), wurde man direkt schlechter behandelt.
Welche Mitarbeiter bevorzugt werden, kommt ganz darauf an wie sehr man vom Vorgesetzten gemocht wird
Es gab aufgrund des mangelnden Vertrauens in die Mitarbeiter kaum Aufgaben, die man eigenständig ausführen durfte.
In Ordnung. Mittlerweile werden Überstunden nicht gerne gesehen!
Teambereitschaft, einander helfen stehen an erster Stelle!
Ohne Probleme
Immer ein offenes Ohr …
Kann seine eigenen Ideen umsetzen …
Leider überschattet meine per Post erhaltene Kündigung (ohne Angabe jeglicher Gründe) wärend meiner Krankschreibung alles andere und war deshalb für mich ein absoluter Alptraum !!!
Leider überschattet meine per Post erhaltene Kündigung (ohne Angabe jeglicher Gründe) wärend meiner Krankschreibung alles andere und war deshalb für mich ein absoluter Alptraum !!!
Leider überschattet meine per Post erhaltene Kündigung (ohne Angabe jeglicher Gründe) wärend meiner Krankschreibung alles andere und war deshalb für mich ein absoluter Alptraum !!!
Leider mit den Kollegen in der kurzen Zeit nicht "warm" geworden ...
Büro angrenzend an das Lager und dadurch leider extrem laut, Fenster öffnen ohne Ohropax war eine Herausforderung.
Leider fast nur Auftragserfassung da zu mehr leider keine Zeit war zu erklären bzw es war nach 3 Wochen immer noch nicht klar welches Fahrtgebiet ich zukünftig überhaupt übernehmen soll...
So verdient kununu Geld.