6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Dass in unserer Firma freiheit und Verantwortung in unseren Händen liegt
Zudem wird viel geboten um den Arbeitsalltag zu verschönern, so gibt es z. B. kostenlose Getränke (Kaffe, Kakao, gefühlt 100 Sorten Tee, Wasser, etc. ) oder kostenloses Obst (wird einmal in der Woche geliefert).
Man kann sich die Arbeitszeiten selbst einteilen.
Normal bis gut.
Der Ausbilder so wie das ganze Team steht immer hilfsbereit zur Seite und man kann sich auf alle verlassen.
Der Spaßfaktor ist sehr hoch und es wird immer viel an Events oder Aktivitäten geboten.
Man bekommt immer interessante Aufgaben zugeteilt und hat immer das Gefühl etwas neues zu lernen.
Durch viele Schulungen und Termine die speziell für Azubis sind, bekommt man einen großen Einblick in die ganze Firma und es wird nie langweilig.
Man wird nicht von oben herab behandelt und jeder ist freundlich zu jedem.
Flexible Arbeitszeiten, Gutes Arbeitsklima, Nette Kollegen
Flexible und freie Arbeitszeiten
Immer für ein ehrliches Wort da und nimmt Kritik offen an.
Kollegen und Aufgaben machen mega Spaß
Aufgaben und Tätigkeiten sind abwechslungsreich und fordernd
Lerne viel neues und spannendes
Jeder ist freundlich und beachtet den Respekt dem gegenüber
Der familiäre und respektvolle Umgang miteinander, sowie das durchgehende "Du" in der Firma. Ich denke es wird in der Umgebung keine Firma geben mit einem so tollen Betriebsklima.
Außerdem bemüht sich T.CON extrem um seine Mitarbeiter, sei es durch freie Getränke und eine Obstkorb, das interne Fitnessstudio, die tollen Firmenevents, die tolle technische Aussstattung, die Schulungsangebote, etc.
Es gibt keine "Überstunden".
Großer Pluspunkt: Die Gleitzeit! Auch wir Azubis durften uns die Arbeitszeiten selbst einteilen.
Ich hatte eine super nette Ausbilderin, die mir während meiner Ausbildung wirklich mit Rat und Tat zur Seite gestanden ist. Ich hatte nie das Gefühl von "oben herab" behandelt zu werden, im Gegenteil.
Schon nach kurzer Zeit war ich in der Lage selbstständig Aufgaben und kleinere Projekte zu übernhmen. Schnell wuchs mein Aufgaben- sowie mein Verantwortungsbereich.
In meiner Ausbildung durfte ich mir auch andere Abteilungen der T.CON ansehen z.B. Telemarketing, Personalmarketing oder auch Verwaltung.
Einer der größten Pluspunkte! Niemand behandelt einen von oben herab oder nutzt einen auf Grund des "Azubi"-Status aus. Hilfreich dabei ist natürlich die flache Hierachie. Vom Geschäftsführer bis zum Auszubildenden wird geduzt, so hatte ich nie das Gefühl nicht respektiert zu werden. Außerdem wird Leistung anerkannt - mich hat das sehr motiviert!
flexible Arbeitszeiten, familiäres Klima
das familiäre Umfeld