Hier lieber nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei T.CON GmbH & Co. KG in Plattling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aussendarstellung...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image ist alles. Druck von allen Seiten. Bei mehr als einer Woche Krankheit pro Jahr, wird es fast unmöglich die Provisionsschwelle zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Am Ende ist es wichtig, dass sich die obere Führungsebene die Taschen vollstopft. Der Rest muss einfach nur Leistung bringen, unter allen Umständen. Hier wird sogar Burn-Out von recht jungen Kollegen in Kauf genommen. Vertrauensarbeitszeit heißt hier, min 40 Stunden plus min 10 - 15 Stunden extra je Woche.
Gleichberechtigung
Hier wird man als Mann schlechter behandelt. Es wird immer zuerst auf die weiblichen Kolleginen geschaut.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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