Zweifel bereits nach den ersten Minuten ....
Bewerber/inHat sich 2015 als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- unter den ersten drei Fragen an den Bewerber, sollte nicht die Frage nach einem Vermittlungsgutschein vom Arbeitsamt sein
- Fragen nach dem späteren Arbeitgeber sollten klarer beantwortet und nicht nur ausgewichen werden
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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