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6 Fragen

Warum sind überwiegend die schlechten Bewertungen immer im Bereich Produktion???? Jedes Unternehmen sollte mal darüber nachdenken das die Produktion erst alles zum laufen bringen tut. Zugleich sollte man auch Führungskräfte vor die Tür setzen wenn es nur Probleme gibt. Mit einer guten Führung steht und fällt alles. Dieses begreifen wohl viele Unternehmen nicht.

Gefragt am 26. Juli 2023 von einem anonymen User

Keine Antworten vorhanden

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Wie laufen aktuell Interviews im Rahmen von Bewerbungen ab? (persönlich / telefonisch / virtuell)

Gefragt am 1. Juni 2021 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 14. Juni 2021 von einem Mitarbeiter

Ich hatte erst ein Videointerview und wurde dann pers. zum Gespräch eingeladen. Die Gesprächsvorbereitung bzgl. Corona war top (Vorab-Infos, Temp.-Messung, FFP2-Maske, Abstand usw.).

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wieviele Mitarbeiter hat der Standort berlin aktuell?

Gefragt am 14. März 2021 von einem Bewerber

Antwort #1 am 1. Juni 2021 von einem Mitarbeiter

~ 500

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Warum werden die die Mitarbeiter in der Produktion so schlecht behandelt, obwohl sie der wichtigste Teil in der Firma sind?

Gefragt am 3. Februar 2021 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 11. März 2021 von einem Bewerber

Weil die Geschäftsleitung keine Ahnung von Mitarbeiterführung hat.

Antwort #2 am 5. Mai 2021 von einem Mitarbeiter

Dies kann ich aus meiner eigenen, jahrelangen Erfahrung nicht bestätigen

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Es fällt auf, dass es nur extrem schlechte, beinahe verzweifelte oder euphorisch gute Bewertungen gibt.. Wobei die schlechten Bewertungen recht authentisch wirken, die Jubelmeldungen wirken wie von HR vorgefertigt..... aber ist sicher nur ein Zufalll, oder?

Gefragt am 20. Juni 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 22. Februar 2021 von einem Bewerber

I personally had bad experience with this company during the hiring process.

Antwort #2 am 13. Mai 2021 von einem Mitarbeiter

Arbeite hier seit 4 Jahren. Die teilweisen negativen Bewertungen kann ich null nachvollziehen!

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Was bewegt euch für eine solch gute Bewertung ?

Gefragt am 17. März 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 9. Dezember 2018 von einem Ex-Mitarbeiter

Vermutung: HR legt sich offensichtlich mächtig ins Zeug...

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