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TDM Systems 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2015 haben 55 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet.

Alle 55 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das internationale Umfeld
Bewertung lesen
In monatlichen 'All hands meetings' informiert der CEO seine Mitarbeiter persönlich , motiviert sie und fördert den Zusammenhalt. Meinung der Mitarbeiter wird realisiert und ernst genommen.
- Interessante Aufgaben
- Sehr gutes Klima im Team
- Gute Arbeitsatmosphäre + Ausrüstung
- Gute Zusatzleistungen
- Parkplätze
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Die Firma kümmert sich gut um die Azubis, mit vielen Extras die den Tag angenehm machen.
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Gutes Gehalt bei einem hohen Grad an Freiheit und Work/Life-Balance
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Kommunikation zwischen Abteilungen/Mitarbeiter
Wenige Mögliglichhkeiten zur Karriere
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Es gibt nicht wirklich etwas schlechtes zu sagen, vieles kann man immer verbessern
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- Zuständigkeit oft unklar
- Projektplanung oft erst während dem Projekt
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Auch hier muss man typische Azubiaufgaben machen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Talente fördern und nicht klein halten.
Entscheidungen begründen, man merkt dass Vieles aus Sympathie oder Antipathie entschieden wird.
Jungen Menschen mehr Anerkennung geben. Die starke Fluktuation mindern. Hauptsächlich gehen die jungen Leute.
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- Ausbilder die sich um ihre Auszubildenden kümmern können werden benötigt
- Kommunikation im Unternehmen muss verbessert werden
Karrieremöglichkeiten, alternative Karrierewege
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Die Kommunikation kann erheblich besser werde, speziell der Know How Transfer.
Es gibt Zeichen, dass es sich langsam bessern wird
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Fester Ausbildungsrahmen für Fachinformatiker
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von TDM Systems ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Hängt stark davon ab, in welcher Abteilung man eingesetzt wird.
3
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Die Aufgaben sind sehr abwechlungsreich von Programmieren bis zum Kisten schleppen ist alles dabei. Lehrjahre sind keine Herrenjahre.
3
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Viel Abwechslung und immer neue Herausforderungen. Zeiten absitzen? Hier nicht möglich, denn es geht zur Sache.
5
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Gute Entwicklungsmöglichkeiten
5
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Man muss sich viel selbst beibringen. Ändert sich aber gerade zum besseren, durch Inititiativen wie Programmierunterricht. Man darf allerdings jederzeit fragen, dann wird sich für den Azubi auch Zeit genommen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TDM Systems ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gute Kommunikation mit Verbesserungspotenzial
4
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Grundsätzlich gut, hin und wieder kommt es vor dass man Neuigkeiten über Flurfunk erfährt.
4
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Grundsätzlich kurze und angenehme Abstimmungsprozesse, durch Internationalisierung und Konzernzugehörigkeit benötigt man aber trotzdem manchmal gute Nerven.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Warum wird hier überhaupt ausgebildet? Abteilungen haben keinen Personalbedarf. Oft wird die Zeit nur abgesessen, es gibt in manchen Abteilungen zu wenig Arbeit für die Mitarbeiter. Man könnte meinen man sei billige Arbeitskraft aber neben dem besteht hier auch Gefahr von Boreout-Syndrom!
3
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TDM bildet sich seinen Nachwuchs gern selber aus und möchte wachsen, daher sehr gute Übernahmechancen.
5
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Immer offen für Weiterbildungen - man wird gefördert wenn man es möchte!
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
TDM Systems
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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TDM Systems
Branchendurchschnitt: IT
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