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Bewertung

Fujitsu TDS

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fujitsu TDS GmbH in Neckarsulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Fujitsu TDS kann ich großen Einfluss auf die Inhalte meiner Tätigkeit nehmen. Dadurch habe ich die Möglichkeit, selbst unternehmerisch zu agieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie in den meisten großen Firmen gibt es Prozesse. Einige dieser Prozesse sind langwierig. Dadurch verliert das Unternehmen etwas an Dynamik.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Umfeld wird vertrauensvoll zusammengearbeitet. Die Führungskräfte bemühen sich um Offenheit und Fairness.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Informationen zur Lage der Firma. Die meisten allerdings als Mail oder WebCast zu globalen und strategischen Themen. Direkte Kommunikation zu Themen, die die Mitarbeiter direkt betreffen, kommt etwas kurz.

Kollegenzusammenhalt

Die tägliche Zusammenarbeit erlebe ich als sehr kollegial. Man ist hier deutlich hilfsbereiter, als ich das von anderen Arbeitgebern kenne.

Work-Life-Balance

Als Mitarbeiter hat man i.d.R. große Freiheitsgrade bei der Gestaltung der Arbeitszeiten. Im Projektgeschäft gibt es naturgemäß Situationen, die Anwesenheiten zu bestimmten Zeiten erfordern.

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es viel zu tun. Daher kann man seine Arbeitsinhalte nicht immer selbst bestimmen. Aber man hat durchaus die Möglichkeit, seine Interessen und Schwerpunkte einzubringen.

Gleichberechtigung

Allen Mitarbeitern wird die selbe Wertschätzung entgegengebracht. Unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität. Die Zusammensetzung der Belegschaft ist sehr vielseitig - das finde ich bereichernd.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt verschiedene Aktivitäten zum Thema Umwelt (z.B. Energiesparen am Arbeitsplatz oder CO2 Faktoren bei Firmenwägen). Auch Soziale Aktionen (z.B. Sportveranstaltungen).

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Programme zur Mitarbeiterentwicklung und regelmäßige Feedback Gespräche.


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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