20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Sehr viel Varianz in den Aufgaben,
Der Arbeitgeber hat nichts mit dem Mitarbeiterklima zu tun.
Bezhalung und das Management. Man versucht sich als Manager seobst zu retten und nicht das Unternehmen. Das hat Japan/andere Führungskräfte leider nicht begriffen und alles gegen die Wand gefahren. Sehr entäuschend.
Komplettes Management auswechseln. Mehr auf die Kollegen hören zwecks Geschäftsfeld Portfolio Entwicklungen etc.
Klima ist super. Per Du und fast alle sind immer Hilfsbereit
Beförderung = eine neue Managerstelle eröffnen, da keine frei wurde, dadurch sehr viele nicht taugliche Manager
Gleitzeit, mobiles arbeiten und Vertrauensarbeitzeit
Unterer Durchschnitt
Mitarbeiter und Arbeitsklima war top
Großes Unternehmen = Viele Möglichkeiten
Bis zu einem gewissen Punkt ja, ab den höheren Ebenen wird man nicht ernst genommen
zu wenig Gehalt
Hilfsbereit
Bisher nichts
Auslandsreise
Viel Verantwortung und eine gute Vorbereitung auf das spätere Berufsleben.
Teilweise zu wenig zu tun.
Sich auf Azubies besser vorbereiten und Aufgaben für deren Praxisphasen bereithalten.
Super Flexibel
Standard IHK Vergütung
Teilweise zu wenige Aufgaben
Die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt.
Weiterbildungen während der Ausbildung wie z.B. zum CCNA, ITIL wurden nicht gefördert
Familiäres, vertrautes Betriebsklima.
Eine Übernahme bei entsprechender Leistung ist relativ sicher. Aufstiegschancen bei Engagement gegeben.
Vertrauensarbeitszeit, flexible Zeiten, dadurch sehr gutes Klima.
Ordentliches Gehalt. Manche Unternehmen zahlen mehr, viele andere weniger - gesundes Mittelfeld.
Viele verschiedene Abteilungen werden durchlaufen. Dadurch hat man einiges an Abwechslung, wie auch die Möglichkeit, einiges an Wissen anzueignen.
Wünsche bzgl. der Einsatzplanung wird Beachtung geschenkt.
tolle Kollegen!
super Ausbildung!
klasse Entwicklungschancen!
alles top!
Gute Kombination von BWL und IT
Interessante Aufgabengebiete
Sehr umfangreiches Fachwissen
Wertschätzung von studentischen Leistungen
Fehlende internationale Praxisphasen
Internationale Praxisphasen anbieten
Incentives für studentische Leistungen
Stärkere Konzentration auf Zukunftstechnologien
-eigener Firmencomputer
-Mittlerweile zugriff von zu Hause möglich
-gehen oftmals auf Wünsche bezüglich der Abteilung ein
- unterschiedliche Behandlung zwischen ähnlichen Ausbildungsberufen bezüglich Zuschüssen und Wohngeld.
- Absprache der einzelnen HR-Abteilungen um Gleichbehandlung zu steigern.
Kommt auch total auf die Abteilung an.
Super, dass man relativ flexibel ist.
Geben ihr bestes um einem zu helfen.
Unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung.
Das Arbeitsklima bei der TDS ist weltklasse. Man fühlt sich wohl und kommt gerne auf Arbeit. Es stehen einem alle Türen offen und bekommt auf jede seiner Fragen eine Antwort.
Der Turm könnte besser klimatisiert sein.
Vertrauensarbeitszeit
Gute Vergütung im Studium. Andere Firmen zahlen mehr, aber das sollte während Ausbildung/Studium nicht relevant sein
Ich gehe jeden morgen gerne ins Geschäft und freue mich auf neue Herausforderungen, ich darf eigenständig Aufgaben übernehmen bzw. Projekte leiten. Die Firma strengt sich wirklich an, den Azubis etwas zu bieten, sie werden als vollwertige Mitarbeier gesehen.
Die Kommunikation zwischen Ausbildungsverantwortlichen und Fachabteilungen könnte teilweise noch etwas besser funktionieren.
wirklich top!!
Das Arbeitspensum ist angemessen und die Gleitzeit macht es besonders für Leute, die mit öffentlichen Verkehrsmitteln anreisen bzw. morgens oft im Stau stehen wesentlich angenehmer.
Im Vergleich mit anderen Firmen im mittleren Bereich, aber durchaus ausreichend.
Man kann seinen Fachausbilder bei allen Themen ansprechen oder um Hilfe bitten, jedoch haben derzeit nicht alle eine Zusatzausbildung (was jetzt aber kommen wird). Die Haupt-Ausbilder gehen auf Wünsche ein (z.B. welche Abteilungen durchlaufen werden) und unterstützen bei Azubi-Projekten tatkräftig.
Durch abwechslungsreiche Aufgaben (da verschiedene Abteilungen durchlaufen werden) und neue Herausforderungen z.B. bei Projekten und dem tollen Betriebsklima mit den Vorgesetzten und anderen Auszubildenden hat man immer sehr viel Spaß und es wird einem nie langweilig.
Die Auszubildenden werden genauso respektvoll behandelt, wie andere Mitarbeiter der Firma.
So verdient kununu Geld.