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TE Connectivity Germany GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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TE Connectivity Germany GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,50
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,50
Kommunikation
2,50
Arbeitsbedingungen
2,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,50
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
3,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 2 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 2 von 2 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 2 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 2 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 2 von 2 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 2 von 2 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 12.März 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Grunde sind die Büros toll - viele Einzelbüros, aber wenn Du Pech hast, kriegste ein Platz mitten im Raum ohne Blick nach draussen.

Vorgesetztenverhalten

Als Neuer wird man gleich unterdrückt, versklavt und angezickt.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung waren nur Superzicken.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind gut, aber absolut strukturlos und uneffizient. Wie vor 100 Jahren!

Kommunikation

Kurz, knapp, zickig, unsachlich, unfreundlich, arrogant. Fast alles geht nur via Email oder Communicator obwohl man in einem Raum zusammen sitzt.

Gleichberechtigung

Wer mehr weiss als der Andere hat schon verloren.....

Umgang mit älteren Kollegen

kein bisschen Respekt!

Karriere / Weiterbildung

ist mir nichts bekannt

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt war fair, Sozialleistungen sind im Grunde keine.

Arbeitsbedingungen

Die Technik wäre echt ok, kann man nichts dagegen sagen, aber wie schon erwähnt, wer Pech hat, kriegt kein Fensterplatz.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

alles war sauber und ordentlich, sozial - naja - kein Kommentar

Work-Life-Balance

42 Stundenwoche und feste Arbeitszeit obwohl eigentlich Gleitzeit erlauben nicht mehr viel Freizeit.

Image

Die gesamte Firma sagen wir mal auf den ersten Blick ok, aber nach nährere Betrachtung enttäuschend

Verbesserungsvorschläge

  • Schult diese "leitenden Leute" entsprechend oder ersetzt sie mit qualifiziertem Personal.

Contra

Dass gewisse Leute die in einer leitenden Positionen sind, keine Führungsqualitäten besitzen und nicht fair sind.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    TE Connectivity Germany GmbH
  • Stadt
    Ottobrunn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
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  • 18.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    TE Connectivity Germany GmbH
  • Stadt
    Ottobrunn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion