You better don't!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Teach First Deutschland gemeinnützige GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähige Teamleitungen, denen grundlegende Basics von Führung und Gruppendynamik fehlen, und die mit ihren Personalentscheidungen und der unprofessionellen Gestaltung der damit zusammenhängenden Verfahren dafür sorgten, dass die Moral eines ganzen Ausbildungsjahrgangs - des größten bisher! - bereits zu Beginn nachhaltig geschädigt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Feedback wird propagiert, aber nicht gelebt. Nicht ist fataler für eine Organisation im pädagogischen Bereich, die diesen Anspruch vor sich herträgt und sich selbst als "lernende Organisation" beschreibt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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