Früher top - Jetzt eher flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Berufsausbildung ist erstklassig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Kurzsichtigkeit der Personalmanagements und der Führungspersönlichkeiten
Verbesserungsvorschläge
bessere Bezahlung; bessere Wertschätzung der Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend könnte die Zusammenarbeit besser sein.
Work-Life-Balance
Urlaub oder Gleitzeitausgleich wurde nie abgelehnt. Flexible Arbeitszeiten je nach Abteilung. Betriebskindergarten vorhanden.
Interessante Aufgaben
Junge Kollegen werden oft ausgenutzt und mit Aufgaben überhäuft.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist tarifgebunden; viele Stellen sind zu niedrig eingruppiert; Zulagen wie vergünstigter Strombezug werden neuen Mitarbeitern nicht mehr gewährt
Image
Mehr Schein als Sein - Das Unternehmen bemüht sich seit einiger Zeit für ein besseres Image; viele Mitarbeiter sind aufgrund der Entwicklung der letzten Jahre sehr enttäuscht oder haben deshalb eine Null-Bock-Einstellung
Karriere/Weiterbildung
Seminare dürfen regelmäßig belegt werden; freiwillige Weiterbildungsmaßnahmen werden gern gesehen aber monetär nicht honoriert; firmeninterne Aufstiegschancen äußerst eingeschränkt (Es wird noch verstärkt nach Abschlüssen eingestellt, nicht nach Qualifikation)