Zwischen Alter und Neuer Welt
Gut am Arbeitgeber finde ich
*38,5 Stunden/Woche und nur 30 Minuten Pflichtpause
*Das Team / Kollegen
*Versorgung
*Arbeitsplatz / Technik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
*Die Entscheidungsgewalt der Personalabteilung über dem Bereichsleiter / Abteilungsleiter!
Verbesserungsvorschläge
*Mehr Verantwortung wahrnehmen und Rückgrat in den Führungsebenen
*Weg vom internen Image: Das war schon immer so. Offen sein für neue Technologien und neue Prozesse in allen Fachbereichen
*Flexiblere Lohngestaltung
*Weg davon, dass nur Mitarbeiter mit den höchsten Zertifikaten/Abschlüssen Führungspositionen bzw. generell Positionen besetzen können
*Home Office als Punkt in der Betriebsvereinbarung
Arbeitsatmosphäre
Was dein Team und du draus machst! Daher nur eine mittlere Bewertung. Die Atmosphäre im Team ist bei uns sehr gut, allerdings gesehen auf das gesamte Unternehmen sehr wechselhaft. Fairness und Vertrauen werden immer wieder mal als unwichtig angesehen.
Kommunikation
Auch hier ist meine persönliche Wahrnehmung, dass das individuell sehr variiert. Ich finde die Kommunikation im gesamten Unternehmen verbesserungswürdig. Stichwort Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Unter meinen direkten Kollegen stimmt die Chemie. Auch wenn man nicht mit jedem immer super auskommt, so hatte ich nie das Gefühl das Mobbing zur Unternehmenskultur gehört. Jedoch hört man vom Buschfunk, dass auch hier die Abteilungen sehr unterschiedlich miteinander umgehen.
Work-Life-Balance
Für Mitarbeiter die weitere Fahrtstrecken täglich auf sich nehmen ist eine Work-Life-Balance nur schwierig umzusetzen. Das Thema Home Office sollte generell möglich sein. Ein Vertrauen zu dem Mitarbeiter, dass auch daheim die Aufgaben abgearbeitet werden, sollte entgegengebracht werden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Abhängig vom Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
In meinem Tätigkeitsumfeld gibt es ständig spannende und interessante Aufgaben, in denen man sich weiterentwickeln kann.
Gleichberechtigung
Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass Gleichberechtigung nicht immer gegeben ist und die Personalabteilung da auch unterschiede macht!
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives oder besonders positives erfahren oder gehört.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind angenehm. Mittagsversorgung, Bistro, Küchen zum Speisen alles vorhanden und gut. Technik nicht immer Top aktuell, aber zum Arbeiten gut und ausreichend.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde die Sozialleistungen sind gut bis sehr gut. Allerdings beim Gehalt wird es ziemlich unflexibel, teilweise ungerecht und meiner Meinung nach hat hier das Monopol der Entscheidung die falsche Abteilung. Alles im Personalbereich Schlussendlich entscheiden zu lassen, halte ich nicht für ein modernes und Mitarbeitergerechtes Verhalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung Top. Karriere ehr Flop. Zuviele die auf Ihren Posten festsitzen, gleich ob Sie es verdient haben oder nicht und tragbar sind oder nicht. Da sollte man mal ordentlich aufräumen. Sonst bleibt die alte EON-Konzern Mentalität und das gefühlte Beamtentum noch ewig Unternehmenskultur.