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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
-Kollegiales Verhältnis
- 38 Stunden Woche
- Arbeiten im Grünen
- Kaum Vertrauen bei der Arbeit, es wird vieles kontrolliert
- Wenig Gehalt
- Keine Weiterbildung, wurde wenn dann nur während der Freizeit angeboten, Mitarbeiter werden diesbezüglich nicht gleich behandelt
- Ausbildung unstrukturiert
- Veraltete Themengebiete beziehungsweise Schwerpunkte
- Probleme werden nicht direkt angesprochen, sondern über mehrere Ecken
- Anstehende Tätigkeitsfelder wurden versprochen, dann nie zugewiesen
- Fehler die man selbst begeht, werden bei anderen Kollegen hingenommen und genießen eine Sonderstellung
- Krankheitsgründe werden bei der Arbeitsunfähigkeit nett nachgefragt, dann aber schriftlich an andere weitergereicht
- Entscheidungen werden ohne einen abgeklärt und getroffen
- Kaum Rücksicht im Falle eines privaten Notfalls
- Keine Einarbeitungsphase nach der Ausbildung, es hat sich kaum etwas geändert
- Mehr Gehalt
- Mehr Vertrauen dem Arbeitnehmern gegenüber, weniger Kontrollen
- Weiterbildung allen Mitarbeitern gleich anbieten
- Ausbildung strukturieren, vieles lief nach dem Motto ,,über die Schulter schauen"
-
Weiterbildung wird nur angeboten, wenn es in der Freizeit absolviert wird, bei anderen Mitarbeitern ist dies während der Arbeitszeit über mehrere Tage dann i.O
- Vorgesetzte drücken sich nicht klar aus
- Kontrollen sind stark vorhanden
- Verhältnis menschlich oft locker
Ausstattung ist gut, Räumlichkeiten veraltet
- Wenige Meetings, eher unregelmäßig
- Gehalt zu wenig, Benefits die Steuervorteile bringen sind vorhanden
Ausgelernte Azubis werden nicht gleich behandelt wie andere
Nach der Ausbildung wurden neue Themengebiete angegangen, danach kam nichts neues hinzu
Lieber ehemaliger Kollege/Kollegin,
ich habe mich umfassend mit Deinem Kommentar beschäftigt und nehme die konstruktiven Aspekte Deiner Ansichten zur Prüfung von Verbesserungen mit auf.
Darüber hinaus stehe ich Dir jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Beste Grüße
Angenehme und unkomplizierte Urlaubsplanung. Die Arbeitszeiten befinden sich im Rahmen und können durch Gleitzeit und eigenverantwortliche Terminierung der Aufgaben flexibel angepasst werden.
Sehr gut.
Moderne Büros und gute IT-Ausstattung
Grundsätzlich gut. Über Neuigkeiten wird regelmäßig informiert. Die Kommunikationswege sind kurz und unkompliziert. Der Austausch bei Projekten könnte Abteilungsübergreifend teilweise etwas optimiert / intensiviert werden.
Liebe team! Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben -
und natürlich sehr schön, dass du im Großen und Ganzen so zufrieden bist.
Zum besseren Informationsfluss innerhalb des Projektgeschäfts nehmen wir darüber hinaus Deine Anregung gerne auf, um den Prozess zu verbessern und künftig runder zusammen zu arbeiten.
Für die Zukunft wünsche ich Dir weiterhin viel Spaß im team! und eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Liebe Grüße
Reemt Lükenga
Gehalt und Weiterbildung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine kürzliche Bewertung.
Zu Deinem kritischen Feedback möchte ich gerne Stellung beziehen:
Insbesondere die Themen Gehalt, Weiterbildungen, Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten beschäftigen Dich.
Weiterbildungen, die Deiner Weiterentwicklung dienen, unterstützen wir gerne. Ich freue mich, wenn Du mich oder Deinen Vorgesetzten diesbezüglich ansprichst und wir gemeinsam über Deine Karriere bei team! und über eine passende Weiterbildung für Dich sprechen.
Ebenso können wir uns zum Thema Gehalt und Gehaltsentwicklung sowie dem Vorgesetztenverhalten austauschen.
Für mich ist es wichtig, Deine Wünsche und Vorstellungen zu kennen, damit ich darauf reagieren kann.
In der Vergangenheit haben sich viele unserer Kollegen weiterentwickelt: Zum Beispiel zum Senior System Engineer, Projektleiter, Ausbilder, Teamleiter oder ähnlichem.
Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch mit Dir.
Vielen Dank und beste Grüße
Reemt Lükenga
Schnelle Reaktion und Umsetzung in dieser schwierigen Situation. Trotz der schnell eingetreten Corona-Situation hat alles sehr gut Organisiert stattgefunden und es wurde an einiges gedacht. Wenn etwas nicht passte wurde es schnell angepasst.
Alles gut wie es ist!
Die Arbeit von einem wird Wertgeschätzt und es gibt bei zufriedenstellender Leistung auch ein Lob. Verbesserungsvorschläge werden vernünftig und gut erklärt. Es wird sich stets darum bemüht das man einen angenehmen Arbeitsplatz hat und man sich wohl fühlt. Regelmäßige team! Events sorgen für einen guten Zusammenhalt und machen Spaß!
Das Image ist im Allgemeinen sehr gut
Gleitzeit funktioniert sehr gut. Urlaubsanträge werden kurzfristig bearbeitet. Keine Probleme bei Überstundengenehmigungen.
Ich persönlich würde am liebsten früher Anfangen zu arbeiten und die Kernarbeitszeit von 16 Uhr auf 15 Uhr verschieben, ist so wie es aktuell ist aber auch schon sehr angenehm, vor allem der kurze Freitag alle zwei Wochen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben
Interne Schulungen werden durchgeführt
Externe Weiterbildungen können angefragt werden
Gehalt wird pünktlich bezahlt, hier gab es noch nie Probleme.
Leider werden Vermögenswirksame Leistungen nicht angeboten.
Es gibt per Zeitplan steuerbare Heizungsventile, Ökostrom für die Büros, usw.
Hier gibt es ein gutes team!
Man unterstützt sich untereinander und kann auch gut in einem Team arbeiten.
Projekte werden vom vorgesetzten geplant.
Bei Umsetzung wird man in die Planung mit einbezogen. Es werden realistische Zeitpläne festgelegt. Entscheidungen sind fast immer Nachvollziehbar.
Viel Wissen und Entscheidungsgewalt liegen im Bereich Technik bei einer Person ohne Backup, dies ist zwar kein Nachteil aber könnte etwas breiter aufgestellt werden.
Die Büros sind gut ausgestattet. Es gibt Höhenverstellbare Tische, NBs die auf dem aktuellen Stand sind, höhenverstellbare Monitore, eine Grundausstattung für jeden Techniker, usw.
Darüberhinaus gibt es kostenlos Wasser, einen Kaffeeautomat und Obst!
Die Pausen kann man in dem großen Garten verbringen.
Leider gibt es aber auch kleinere Nachteile:
Wenn mehrere Telefonieren kann es mal etwas lauter werden, hält sich aber noch in Grenzen. Im Sommer ist es sehr warm in den Büros. Parkplätze am Gebäude sind nicht ausreichend.
Es gibt regelmäßige Einzelgespräche und Allgemeine Techniker Besprechungen in denen man über alles nötige Informiert wird. Zu Anfang des Jahres gab es ein Rückblick auf das letzte Jahr und eine Aussicht was dieses Jahr ansteht. Regelmäßige interne team! Newsletter.
Aufgaben sind abwechslungsreich und Herausfordernd. Es wird darauf geachtet das es eine gute Auslastung gibt die sich in einem Gesunden Rahmen hält.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein konstruktives Feedback - schön, dass Du im Ganzen so zufrieden bist.
Wir freuen uns immer über konstruktive Kritik und sind stets dabei, unsere Prozesse weitergehend zu optimieren. Die von dir genannten Anregungen sind grundsätzlich nachvollziehbar und wir werden uns diese im Einzelnen anschauen und prüfen, ob diese realisierbar sind.
Für die Zukunft wünsche ich dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei deiner Tätigkeit bei uns.
Liebe Grüße
Reemt Lükenga
Events
Weiterbildung + gerechte Bezahlung
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung und deine Verbesserungsvorschläge.
Wir freuen uns immer über konstruktive Kritik und sind stets dabei, unsere Prozesse weitergehend zu optimieren und die angesprochenen Themen mit aufzunehmen und zu prüfen.
Super, dass wir von dir in fast allen Themenbereichen eine wirklich gute Bewertung erhalten haben.
Zum Thema Karriere / Weiterbildung haben wir bereits einiges für unsere Mitarbeiter umsetzen können und arbeiten weiterhin daran, unser Knowhow auch über interne & externe Weiterbildungen zu verbessern.
So absolvierten mehrere Kollegen bereits eine von uns unterstütze Weiterbildung zum Ausbilder, Betriebswirt oder auch zum IHK geprüften Administrator. Ebenfalls werden Kollegen/innen für neue Produkte und Lösungen zu Hersteller-Schulungen entsandt.
Weiterbildungen unterstützen wir gerne, wenn diese zum Aufgabengebiet passen und förderlich sind.
Hierzu bitte ich dich, mich einfach direkt anzusprechen, damit ich gemeinsam mit dir feststellen kann, ob und welche Fortbildungen für dich persönlich in Frage kommen.
Auch zum Thema Gehalt solltest du das Gespräch suchen. Hierzu finden auch bei Bedarf regelmäßige, persönliche Jahresgespräche statt, in denen du deine Wünsche und genauen Vorstellungen direkt äußern kannst.
Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch mit dir.
Vielen Dank und beste Grüße
Die Atmosphäre in den Räumen ist gut, solange man keinen Kontakt mit den verantwortlichen hat.
Seit der Zeiterfassung ganz ok.
Wird kein Wert darauf gelegt.
Unter Durchschnitt
Ist gut, gibt aber auch genug Kriecher.
Mittelmäßig. Micromanagement, hier wird alles nochmals und nochmals geprüft. Kein Vertrauen aufzubauen.
Findet statt. Mehr aber auch nicht.
Standart. Wer neues will kann lange warten oder es sich selbst beibringen.
Liebe Ex-Kollegin oder lieber Ex-Kollege,
ich freue mich immer über Feedback, gerne auch über Kritik, denn auch so können wir eigenes Handeln hinterfragen und wenn gerechtfertigt, Verbesserungen auf den Weg bringen.
Die Verantwortlichen in unserem team! sind die Garanten für unsere Kunden um seit über 20 Jahren zuverlässige Leistungen und Projekte mit guter Qualität zu liefern.
Daher ist bei Kollegen die in Teilbereichen Defizite haben, ein detailliertes Prüfen erforderlich. Der Freiraum wächst mit der Kompetenz.
Um diese Kompetenzen aufzubauen stehe ich mit viel Engagement hinter den Kollegen. Eine Karriere ist bei team! willkommen. Vielfach wurden Auszubildende übernommen, erfahrene Kollegen zum Senior ernannt oder aus eigenen Reihen Projektleiter herausgebildet.
Gerne habe ich wie immer auch ein offenes Ohr für einen persönlichen Austausch.
Mit freundlichen Grüßen