Vertrieb - flexibel und mit hohem Spassfaktor
Gut am Arbeitgeber finde ich
erneut aus der Sicht des Vertriebes - es ist einfach nur geil, welche Möglichkeiten und Marktkraft dieses Unternehmen aufgrund seiner Vielfältigkeit hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
etwas wirklich Schlechtes kann ich nicht definieren, auch hier kommt es immer auf die Sichtweise an. Was mache ich persönlich aus den jeweiligen Situationen/Gegebenheiten und wie gehe ich mit diesen Herausforderungen um?
Verbesserungsvorschläge
aus meiner Perspektive (Vertrieb) gibt es nicht viele Ansätze für echte Verbesserungen, es wird immer irgendwo etwas zu optimieren sein und da muss man dran bleiben
Arbeitsatmosphäre
bei uns der Name Programm
Kommunikation
man muss nicht immer alles wissen
Work-Life-Balance
ist immer individuell zu bewerten
Vorgesetztenverhalten
Kritik und Lob erfolgen situationsbedingt, kein Nachtragen irgendwelcher Altlasten, dem Vertrieb wird der Rücken freigehalten, bei komplexen Projekten wird produktiv unterstützt, der Weg ist das Ziel
Interessante Aufgaben
Schmierstoffe werden in fast allen Herstellungsprozessen benötigt, die Vielfalt der Anwendungen und Kunden ist nahezu grenzenlos
Gleichberechtigung
mir persönlich sind keine negativen Vorfälle bekannt - bei uns gibt es Frauen in Führungspositionen, Langzeitkranke werden nach der Genesung über ein Wiedereinführungsprogramm in Arbeitsleben erfolgreich integriert, teilweise auch in anderen Funktionen, ein Betriebsrat ist etabliert, usw. Leider ist eine Barrierefreiheit nicht an allen Standorten gewährleistet.
Umgang mit älteren Kollegen
kommt auf den Kollegen an
Arbeitsbedingungen
modern und zeitgemäß - Büroein- und -ausrüstung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vieles liegt am Einzelnen - wir haben eine Unternehmensphilosophie, in der ausdrücklich auf das Umwelt- und Sozialverhalten hingewiesen wird
Gehalt/Sozialleistungen
kann immer besser, ist letztendlich auch Verhandlungssache
Image
nach dem Betriebsfest ist alles toll, im Alltag wird natürlich auch mal gemeckert, aber grundsätzlich erscheint mir die Stimmung positiv
Karriere/Weiterbildung
eigenes Trainingsprogramm für angehende Führungskräfte etabliert, Mitarbeitergespräche zu Zielen und Aufgaben finden jährlich statt, Ausbildung und duales Studium werden praktiziert - jeder hat die Option, mehr Verantwortung zu übernehmen