Basierend auf Daten aus 74 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei team energie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 148 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
74 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier ist Luft nach oben, mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen wünschenswert.
Neues Intranet und der Vorstand arbeitet mit Hilfe von Meetings an mehr Transparenz. Weiter so!
team, nicht nur ein Wort, sondern wirklich gelebt!
40h Stunden Woche sollte angepasst werden, Home-Office zwar möglich aber nicht immer gern gesehen.
Manchmal wirkt es führungslos. Ansonsten meist kooperativer Führungsstil mit viel Freiheiten.
Abwechslungsreich, interessant. Teilweise etwas ungleich verteilte Arbeitsbelastung.
Familiäres Umfeld, Hands-on Mentalität, kommt aber auch immer auf die Abteilung/Vorgesetzten an