Schlechter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, bessere Feedbacks.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Möglichkeiten "aufgenommen" zu werden im Team.
Kommunikation
Kaum Feedback, kein Bemühen der Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Man wird nicht aufgenommen, Grüppchenbildubg statt Team!
Vorgesetztenverhalten
Mies! Nach der Kündigung wollte man dann reden. Während der Beschäftigung dann eher nicht!
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/-r Kollege/-in,
vielen Dank für Dein offenes Feedback.
Wir bedauern Deine schlechten Erfahrungen und dass wir Deinen Unmut erst auf diesem Wege erfahren. Gerne möchten wir die Kritikpunkte mit dir besprechen.
Eine offene Kommunikation und Transparenz sind uns sehr wichtig. Bereits heute zählen wir diese Aspekte zu unserer Unternehmensphilosophie und fördern diese mithilfe unseres Leitbildes oder durch Arbeitgeberworkshops mit Vertretern/-innen aus allen Abteilungen. Auch durch regelmäßige Mitarbeitergespräche hat jeder die Möglichkeit, ein offenes Feedback abzugeben und dies ebenfalls einzufordern und zu erhalten.
Den Kollegenzusammenhalt versuchen wir stets durch verschiedene Maßnahmen, wie ein Abteilungsübergreifendes Buffet, Kicker Turniere oder verschiedene Aktionen aus dem Bereich der Gesundheitsförderung zu unterstützen und zu fördern.
Gleichzeitig verstehen wir Dein Feedback als Aufforderung die Kommunikation noch stärker zu fördern.
Viele Grüße
Dein Team Gesundheit