Vor dem Bewerbungsgespräch super Prozess, nach (2ten) Bewerbungsgespräch Katastrophe!
Bewerber/inHat sich 2018 bei neusta experience GmbH in Bremen als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Feedback-Prozess nach einem Bewerbungsgespräch verbessern, selbst wenn es sich um eine Absage handelt. Respekt gebührt beiden Seiten und man sollte nicht fallen gelassen werden wie ein alter Fisch! Es gab absolut keine Angaben zum Feedback, nicht nach telefonischer oder elektronischer Nachfrage. Die Mitteilung der Absage kam weit nach dem angepriesenem Datum.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen