team neusta Unternehmensgruppe als Arbeitgeber

team neusta Unternehmensgruppe

Unglaublich tolles Arbeitsklima

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung bei neusta mobile solutions GmbH | we are a member of the digital family team neusta in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein wahnsinnig tolles und offenes Team, das sehr motiviert ist. Es wird sehr viel für die Mitarbeiter getan und die Atmosphäre ist unschlagbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

für mich persönlich war leider das App-Design zu einseitig.. Wer diesen Bereich/diese Arbeit mag, wird diese Firma aber lieben

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist total locker, alle sind sehr motiviert, effektiv und es ist sehr familiär

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen (mit eventuell echt seehr wenigen Ausnahmen) verstehen sich total super und sind wie eine große Familie. Alle sind sehr hilfsbereit, es wird nicht gelästert und oft versucht etwas gemeinsam zu unternehmen

Work-Life-Balance

Man kann sich die Arbeitszeit durch Vertrauensarbeitszeiten sehr gut einteilen und bei privaten Terminen etc. auch problemlos im Home-Office bleiben

Vorgesetztenverhalten

Es sind generell sehr flache Hierarchien und der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr und ist sehr nah an den Mitarbeitern und bringt sich auch selbst immer mit ein

Interessante Aufgaben

Durch viele verschiedene Projekte gibt es immer etwas neues zu tun

Gleichberechtigung

Ich habe niemals erlebt, dass jemand wegen seines Alters, seiner Nationalität etc. anders behandelt wurde. Neue Kollegen wurden immer sofort gut aufgenommen und ins Team integriert

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist sehr gut/modern. Jeder kann seinen Arbeitsplatz individuell gestalten, es gibt höhenverstellbare Tische

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut und immer verhandelbar

Karriere/Weiterbildung

Team neusta bietet immer interne Weiterbildungen an, innerhalb der mobile wird auch versucht immer über neue Techniken/Software zu informieren, dafür gibt es die sogenannten "Spotlights", bei denen jeden Mittwoch jemand (freiwillig) etwas zu einem interessanten Thema vorträgt


Umgang mit älteren Kollegen

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