Das Wohl des:der Arbeitnehmer:in und seiner:ihrer Familie steht absolut an erster Stelle.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt und respektvoll. Es wird gescherzt, aber nie auf Kosten anderer.
Kommunikation
Die Abwesenheit vieler Kollegen (Homeoffice) macht ein Schwätzchen in der Küche mit einer Tasse Kaffee nicht möglich, aber die wichtigen Informationen werden in gut organisierten und regelmäßig geführten Besprechungen diskutiert.
Kollegenzusammenhalt
Soweit ich es beurteilen kann ist der Umgang unter den Kollegen respektvoll und freundlich. Unterschiedliche Persönlichkeiten werden akzeptiert und als normal hingenommen.
Work-Life-Balance
Solange es mit dem Team abgesprochen ist, können Zeiten für Freizeitausgleich genommen werden, wann und wie es dem Arbeitnehmer passt. Es gibt momentan keine Präsenzpflicht im Büro, Arbeitnehmer können - in Abstimmung mit den Teamkollegen - ihre Arbeitszeit frei wählen. Work-Life-Balance wird hoch gehalten, die wichtigste Regel hierbei ist, dass das Bedürfnis nach Freizeit nicht zu Lasten der Kollegen ausgelebt werden darf.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kein Macht-Gehabe. Die Vorgesetzten behandeln jeden gleich und stellen sich auch nicht auf eine höhere Stufe.
Gleichberechtigung
Es wird keine Unterschied zwischen den männlichen oder den weibliche Kollegen gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Die Firmengruppe bietet einiges an internen Schulungen an. Teilnahme wird gern gesehen, Abwesenheit nicht negativ bewertet.
Auf Wunsch werden die passenden externen Fortbildungen unterstützt und bezahlt.