52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Kollegenzusammenhalt
Alles andere ;-)
Gesunde Work-Life-Balance statt Anreize zur Selbstausbeutung fördern.
Nicht klimatisiertes Großraumbüro - im Sommer mindestens Außentemperatur. Ansonsten davon abhängig bei welchem Kunden man vor Ort eingesetzt wird.
Billig-IT-Dienstleister.
In der Regel wird erwartet, dass man 40 Stunden pro Woche fakturiert. Fahrzeiten zum Kunden, etc. werden als Freizeit behandelt.
Karriere aufgrund flacher Hierarchien nicht möglich. Externe Weiterbildung schwierig - intern hat sich in den letzten Jahren wohl einiges zum Positiven entwickelt.
Eher unter Branchendurchschnitt.
Als Ersatz für die Weihnachtsfeier wurde ein paar Schokokugeln in einem riesigen Pappkarton gefüllt mit einer Menge Packpapier verschickt.
Mit wenigen Ausnahmen top.
Es sind nur wenige ältere Kollegen vorhanden, da man sich, wenn man nicht im Burnout landen möchte, besser rechtzeitig einen anderen Arbeitgeber sucht.
Teilweise wenig kommunikativ: Der Trend geht seit einigen Jahren klar in Richtung "Numbers before people".
Nicht klimatisiertes Großraumbüro - im Sommer mindestens Außentemperatur. Zu Wenige Besprechungsräume.
Projekt- und GF-abhängig.
Alle GFs sind Männer.
Projektabhängig.
Man kann mit jedem Problem ankommen und es findet ein Ohr und Lösungsmöglichkeiten
Sehr lustiges und entspanntes Betriebsklima selbst in stressigen und nicht so leichten Situationen.
Anerkannte top platzierte Internetagentur.
Arbeitszeit kann frei gelegt werden, um einen guten Ausgleich zu schaffen.
Viele Möglichkeiten egal ob fachspezifisch oder als Projektleiter oder Moderator. Alle Weiterbildungen werden unterstützt.
Das Gehalt ist für Bremen gut aber noch etwas unter dem Bundesdurchschnitt.
Es wird darauf geachtet nachhaltig zu sein und die sozialen sowie umweltbetreffenden Werte zu leben.
Probleme werden im Team gelöst und Kompetenzen ergänzen sich hier sehr gut.
Respektvoll und Wertschöpfend. Man lernt viel von ihnen.
Unterstützend, lustig, vertrauensvoll und fordernd.
Ergonomische Moderne Büros mit freier Zeiteinteilung und frischen Kaffee so wie Wasser und Obst.
Offene direkte Kommunikation mit hilfreichen Hinweisen und ernsten Feedback
Jeder ist Teil der digitalen Familie.
Beratung von crm System ist ein komplexes und vielfältiges Aufgabengebiet was sehr interessant ist und wo man viel lernen kann.
Angenehme Atmosphäre im Team. Sogar während der Homeoffice-Zeit
Wenig bekannte Firma, wenn bekannt aber eher positiv
Sollte mal zu viel Arbeit anstehen, sucht die Geschäftsführung idR schnell eine Lösung. Arbeiten bis spät oder am Wochenende kommen wenn, dann sehr selten vor. Externe Projekte mit Anfahrt zum Kunden stellen eine Ausnahme dar, hier sind die Fahrtzeitregelungen wenig arbeitnehmerfreundlich (nicht automatisch offiziell Arbeitszeit)
Wünsche nach Weiterbildung werden idR problemlos erfüllt. Allerdings findet Förderung nur statt, wenn man sich selber darum bemüht. Feedback oä. gibt es quasi nicht. Da es keine erkennbaren Hierarchiestufen oder offizielle Jobtitel gibt, gibt es auch keinen sichtbaren Fortschritt der einzelnen Mitarbeitenden.
Tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt. Bin noch nie an eine geschlossene Tür gestoßen.
Ich denke gut, aber insgesamt ist das Team eher jünger.
Feedbackgespräche finden statt, wenn man sie erfragt. Wenig qualitatives Feedback. Bei einzelnen Personen aus der Geschäftsführung passt das Verhalten, bei anderen fühle ich mich nicht gesehen oder wertgeschätzt trotz guter Arbeit.
Großraumbüro unterm Dach ohne Klimaanlage (dh im Sommer durchaus Temperaturen um die 35°C), neuerdings mit schönen höhenverstellbaren Tischen.
Insgesamt sehr flexible Arbeitszeiten, Urlaube können tatsächlich genommen werden :)
Regelmäßige, gute Updates der Geschäftsführung an das Team. Mitarbeitendengespräche von wenig Qualität und nur, wenn man nach ihnen fragt.
Unterdurchschnittliches Gehalt, sehr ungleiche Bezahlung innerhalb des Teams ohne erkennbare Gründe
Edit: Gläserne Decke - von rund 30 neusta-Gesellschaften hat eine einzige eine Frau als Geschäftsführerin. Insgesamt sind Frauen in einigen Bereichen unterrepräsentiert.
Spannende Projekt und tolle Kunden
Echte Mitarbeitergespräch, sowas wie Tarife oder regelmäßige Gehaltsverhandlungen.
Ganz gut. Hängt stark vom Projekt ab in dem man ist.
Firma ist in der Community bekannt
Je nach Projekt mehr oder weniger freie Arbeitszeit Einteilung. Oft Vertrauensarbeitszeit
Weitbildung intern super, CoPs, Coding Dojos, Vorträge, Coaching Team.
Karriere macht man hier allerdings aufgrund der flachen Hierarchie nicht. Junior dann Senior, fertig. Man kann aber Richtung Scrum Master oder PO abbiegen.
Für so eine Firma ziemlich traurig. Gehalt ist maximal mittelmäßig, Zulagen gibt es überhaupt nicht. Weihnachtsbonus nach Corona trotz Gewinn und angesagter Weihanchtsfeier waren 4 Schokokugeln für jeden... Vielleicht auch der Grund warum jeder Versuch einen Betriebsrat zu gründen verhindert wird
Tut sich viel momentan, z.B. eine CoP Nachhaltigkeit
Super, hier merkt man den Team Spirit auch über Projektgrenzen
Man muss sich als Arbeitnehmer um alles kümmern, um Mitarbeitergespräche muss man förmlich betteln.
Keinerlei Unterstützung fürs Home Office.
Schwierig. Man merkt, dass die Firma sehr schnell sehr groß geworden ist.
Super, außer dass alle Geschäftsführer männlich sind.
Hängt vom Projekt ab.
Kein Stillstand. Neue Sachen werden ausprobiert. Neusta ist ein agiler Betrieb.
Zurzeit gibt es nichts zu meckern.
Ich finde Neusta ist auf den richtigen Weg. Ein bisschen mehr Mut für Veränderungen wäre gut.
Homeoffice oder vor Ort, beides ist möglich
Neusta hat leider kein Image über Bremen hinaus.
Muss man sich selbst drum kümmern. Aber dann geht es.
Um Karriere muss man sich selbst kümmern. Aber auch das ist im Wandel. Es es wird viel getan in Richtung Weiterbildung aber man muss halt auch selbst was machen. Es ist ein agiler Betrieb.
Ist aus meiner Sicht überdurchschnittlich
Ich wünschte mir ein "Sozialprojekt" der Neusta SD. Vielleicht motiviert das dann auch Kollegen.
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Sehr fair. Man kann NEIN sagen und es wird akzeptiert, ohne Konsequenzen
Aus meiner Sicht optimal. Zumal immer Homeoffice vertraglich möglich ist.
Ein bisschen mehr Transparenz würde besser sein. Wir sind aber auf den richtigen Weg.
Mehr Frauen in Führungspositionen würde der Firma gut tun.
Mal so, mal so, wie in jeder Firma
Ein Unternehmen welches eine moderne Arbeitsweise nicht nur predigt, sondern diese auch umsetzt und lebt. Hier passt der Job zum Leben; und das Leben muss nicht passend zum Job gemacht werden. Ich kann nur für den Standort Köln sprechen, aber ich denke, das ist an den anderen Standorten deckungsgleich.
Wir sind von außen manchmal etwas unübersichtlich, das kann man noch verbessern. Aber das wird allmählich!
Es gibt nix zu Meckern, was man hier nennen müsste - besser werden kann ein Unternehmen immer.
Wer bei uns jedoch nicht zufrieden ist, sucht vermutlich etwas völlig anderes; und sollte dann aber nicht via Nachtreten auf Kununu etwas schlecht machen, was nicht verstanden wurde.
Traumhaft! Wer andere Unternehmen kennt, wird team neusta bestimmt zu schätzen wissen. Für mich ist es hier besser als in allen anderen Unternehmen, die ich bislang erlebt habe.
Das Image empfinde ich als äußerst positiv und ich bin stolz darauf, für dieses Unternehmen arbeiten zu dürfen und vor allem: arbeiten zu wollen.
Hier kann man alles problemlos regeln und hat immer die Chance, private Belange zu erledigen / passend zu organisieren. Keiner zweifelt an, dass man Zeit, die man privat nutzen muss oder will, an anderer Stelle wieder wettmachen wird.
Das Thema Karriere hängt immer von jedem selbst ab. Wer komplexe Hierarchien sucht, der wird hier nicht fündig werden.
Weiterbildungsoptionen gibt es in Hülle und Fülle - man muss sie halt annehmen und durchziehen.
Man kann anderswo sicherlich mehr verdienen, hat dafür dann aber auch ganz andere und oftmals bestimmt schlechtere Rahmenparameter.
Da geht noch was...
Durch die Bank nette Leute - Team- bzw. Standortübergreifend könnte noch etwas mehr passieren, aber das müssen die Mitarbeiter natürlich auch selbst anschieben.
Gleiches Recht für alle.
Leadership statt stumpfes Vorgesetztengehabe. Familiäres Miteinander im besten Sinne.
Alle sitzen im selben Boot und dürfen wissen, was Sache ist - keine Befindlichkeiten oder arrogantes Getue.
Vorbildlich.
Hier kann man sich austoben! Egal in welchem Team, es gibt mannigfaltige Aufgaben und spannende Projekte.
Als Arbeitnehmer kann ich selbst entscheiden, wann ich im Home-Office arbeiten möchte und meine Arbeitszeit so legen, dass ich private Termine gut organisieren kann. Entspannte und freundliche Atmosphäre und immer ein offenes Ohr. Es gibt viel Mitspracherecht.
Nichts, ich arbeite gerne dort.
Evtl. ein wenig mehr darauf achten, dass häufiger Mitarbeitergespräche stattfinden. Wenn man danach fragt, gibt es immer die Möglichkeit, jedoch könnte dies regelmäßig für alle Mitarbeiter im gleichen Abstand angeboten werden.
Entspannte Arbeitsatmosphäre
Perfekt, mehr gibt es nicht zu sagen, speziell in dieser schwierigen Zeit!
Jederzeit möglich, man muss nur seine Wünsche äußern.
Es gibt bestimmt Unternehmen die mehr bezahlen, aber Geld ist nicht alles. Eine entspannte Arbeitsatmosphäre und Flexibilität ist mindestens genauso wichtig.
Guter Zusamnenhalt
Jeder ist nur so alt, wie er sich fühlt. Das Alter spielt jedoch in diesem Unternehmen keine Rolle.
Sehr gut, gute Ausstattung
Man findet immer offene Ohren, wenn man aktiv das Gespräch sucht.
Alles. Ich kann meinen Arbeitsplatz und das Umfeld mit bestimmen. Es wird offen gesprochen und es ist mehr als Fair. Mitarbeiter werden nicht abgeschrieben, sondern es wird in sie investiert.
Nichts. Ganz ehrlich. Ich bin froh da zu sein.
Seit der Homeoffice Zeit vermisse ich die Kollegen. Ich bin gern dort.
Interessiert mich nicht. Ich habe eine gute Arbeit zu der ich jeden Tag gehe. Das ist mir wichtig.
Es ist schwer im Homeoffice aufzuhören - aber das liegt wohl an meiner Disziplin.
Kollegen helfen, in der Firmengruppe wird geholfen, man kann auf Messen und Fachtagungen und bekommt Zeit für lernen. Solange es sinnvoll ist, kann hier alles gemacht werden und wird mit Zeit und Geld unterstützt. Bücher z. B. sind noch nie ein Problem gewesen.
Öko Strom, Öko Wasser und Vorschläge können gemacht werden.
Wir arbeiten in Teams, manchmal auch Teamübergreifend. Ich erfahre von allen immer Unterstützung.
Ich bin einer. Alle sind nett zu mir :-D
Flache Hierarchie - die gelebt wird.
Alles kann angesprochen werden und auch der Arbeitgeber arbeitet vor Ort. Er möchte es ebenfalls angenehm haben. Kaffee gibt es auch.
Es gibt immer einen Ansprechpartner für alles. Immer ein offenes Ohr. Egal welches Thema. Das wurde schon oft bewiesen.
Keine Ahnung was hier mit Gleichberechtigung gemeint ist. Ich habe keine Probleme mit niemanden.
Jeder Kunde ist anders - und das ist gut so.
Es werden Freiräume und Zeit geschaffen für die Mitarbeiter. Der Mitarbeiter darf in vielen Bereichen seine eigene Meinung/Bedenken äußern. Man möchte bei allen Entscheidungen gemeinsam einen Weg finden und Unternehmensziele + Mitarbeiterwunsch in Einklang bringen. Die Ausstattung / Parkmöglichkeiten in der Lage sind überdurchschnittlich!
Beim Onboarding Prozess und/oder Einarbeitung gibt es Verbesserungspotenziale.
Man muss eine Weiterbildung fordern.
Teamarbeit, Image, Umgebung
mir fällt nichts ein
Ich freue mich ins Büro zu fahren, meine Kollegen zu treffen und mit ihnen zusammen zu arbeiten. Die Umgebung lässt uns auch unsere Pausen in tollem Ambiente erleben. Es macht rundum Spaß
Das Image von Team Neusta ist einfach gut. Dadurch gibt es viele interessante Kundenprojekte.
Homeoffice, kein Thema. Arztbesuch, no problem. Mobiles Arbeiten, überall und jederzeit möglich. Überstunden werden extra vergütet mit Aufschlag. Ansonsten bummel ich diese ab wenn es passt.
Ich kann jede Weiterbildung in meinem Bereich wahrnehmen. Jedes Zertifikat wird mit einem Boni vergütet. Die Firma hat ja auch was davon.
Das Gehalt ist gut, Vermögenswirksame Leistungen sowie Betriebsrente werden geboten.
Mülltrennung, Elektromobilität, Jobfahrrad. Es wird einiges getan.
Wir arbeiten als Team. Anders wären die großen Herausforderungen in den Projekten auch nicht zu stemmen. Verantwortung wird nicht einfach weitergegeben, sondern man wächst mit den Aufgaben.
Auch ältere Kollegen werden wertgeschätzt und bringen ihre Erfahrung ein.
Ich mag meine Chefs. Wir können alles offen diskutieren. Sie hören mir zu und nehmen meine Anmerkungen auf. Die Unternehmenskultur liegt ihnen sehr am Herzen. Hier wird viel in deren Weiterentwicklung investiert.
Besser geht es nicht. Modernes Gebäude und absolute Top Lage. Super Arbeitsgeräte im Büro genauso wie zu Hause. Wenn ich etwas benötige wird es umgehend beschafft.
Niemand muss sich zurückhalten. Jeder kann seine Meinung frei äußern. Natürlich versteht man sich nicht mit jedem, aber fairer Umgang ist in allen Ebenen gewährleistet.
Ich arbeite mit Frauen und ausländischen Kollegen zusammen. Ich erkenne keine Unterschiede oder Benachteiligungen.
Große Projekte, kleine Projekte. Alles gibt es hier. Viele interessante Kunden und damit verbundene Herausforderungen.