47 von 231 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 85%
Score-Details
47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Für mich der passende Arbeitgeber, ich gerne zu meiner Arbeit bzw. meinem Home-Office!
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei neusta webservices GmbH | we are a member of the digital family team neusta in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Arbeitnehmer kann ich selbst entscheiden, wann ich im Home-Office arbeiten möchte und meine Arbeitszeit so legen, dass ich private Termine gut organisieren kann. Entspannte und freundliche Atmosphäre und immer ein offenes Ohr. Es gibt viel Mitspracherecht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, ich arbeite gerne dort.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. ein wenig mehr darauf achten, dass häufiger Mitarbeitergespräche stattfinden. Wenn man danach fragt, gibt es immer die Möglichkeit, jedoch könnte dies regelmäßig für alle Mitarbeiter im gleichen Abstand angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Perfekt, mehr gibt es nicht zu sagen, speziell in dieser schwierigen Zeit!
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit möglich, man muss nur seine Wünsche äußern.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt bestimmt Unternehmen die mehr bezahlen, aber Geld ist nicht alles. Eine entspannte Arbeitsatmosphäre und Flexibilität ist mindestens genauso wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusamnenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist nur so alt, wie er sich fühlt. Das Alter spielt jedoch in diesem Unternehmen keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, gute Ausstattung
Kommunikation
Man findet immer offene Ohren, wenn man aktiv das Gespräch sucht.
Ein Arbeitsplatz zu dem ich jeden Tag gern hin gehe; ein Team aus Freunden; Transparenz und Offenheit.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei neusta webservices GmbH | we are a member of the digital family team neusta in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles. Ich kann meinen Arbeitsplatz und das Umfeld mit bestimmen. Es wird offen gesprochen und es ist mehr als Fair. Mitarbeiter werden nicht abgeschrieben, sondern es wird in sie investiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Ganz ehrlich. Ich bin froh da zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Homeoffice Zeit vermisse ich die Kollegen. Ich bin gern dort.
Image
Interessiert mich nicht. Ich habe eine gute Arbeit zu der ich jeden Tag gehe. Das ist mir wichtig.
Work-Life-Balance
Es ist schwer im Homeoffice aufzuhören - aber das liegt wohl an meiner Disziplin.
Karriere/Weiterbildung
Kollegen helfen, in der Firmengruppe wird geholfen, man kann auf Messen und Fachtagungen und bekommt Zeit für lernen. Solange es sinnvoll ist, kann hier alles gemacht werden und wird mit Zeit und Geld unterstützt. Bücher z. B. sind noch nie ein Problem gewesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Öko Strom, Öko Wasser und Vorschläge können gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten in Teams, manchmal auch Teamübergreifend. Ich erfahre von allen immer Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin einer. Alle sind nett zu mir :-D
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie - die gelebt wird.
Arbeitsbedingungen
Alles kann angesprochen werden und auch der Arbeitgeber arbeitet vor Ort. Er möchte es ebenfalls angenehm haben. Kaffee gibt es auch.
Kommunikation
Es gibt immer einen Ansprechpartner für alles. Immer ein offenes Ohr. Egal welches Thema. Das wurde schon oft bewiesen.
Gleichberechtigung
Keine Ahnung was hier mit Gleichberechtigung gemeint ist. Ich habe keine Probleme mit niemanden.
Herausfordernd, täglich abwechslungsreiche Tätigkeiten, klasse Büros und Benefits
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei neusta portal services GmbH | we are a member of the digital family team neusta in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden Freiräume und Zeit geschaffen für die Mitarbeiter. Der Mitarbeiter darf in vielen Bereichen seine eigene Meinung/Bedenken äußern. Man möchte bei allen Entscheidungen gemeinsam einen Weg finden und Unternehmensziele + Mitarbeiterwunsch in Einklang bringen. Die Ausstattung / Parkmöglichkeiten in der Lage sind überdurchschnittlich!
Verbesserungsvorschläge
Beim Onboarding Prozess und/oder Einarbeitung gibt es Verbesserungspotenziale.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei neusta portal services GmbH | we are a member of the digital family team neusta in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamarbeit, Image, Umgebung
Verbesserungsvorschläge
mir fällt nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich ins Büro zu fahren, meine Kollegen zu treffen und mit ihnen zusammen zu arbeiten. Die Umgebung lässt uns auch unsere Pausen in tollem Ambiente erleben. Es macht rundum Spaß
Image
Das Image von Team Neusta ist einfach gut. Dadurch gibt es viele interessante Kundenprojekte.
Work-Life-Balance
Homeoffice, kein Thema. Arztbesuch, no problem. Mobiles Arbeiten, überall und jederzeit möglich. Überstunden werden extra vergütet mit Aufschlag. Ansonsten bummel ich diese ab wenn es passt.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann jede Weiterbildung in meinem Bereich wahrnehmen. Jedes Zertifikat wird mit einem Boni vergütet. Die Firma hat ja auch was davon.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, Vermögenswirksame Leistungen sowie Betriebsrente werden geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Elektromobilität, Jobfahrrad. Es wird einiges getan.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten als Team. Anders wären die großen Herausforderungen in den Projekten auch nicht zu stemmen. Verantwortung wird nicht einfach weitergegeben, sondern man wächst mit den Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden wertgeschätzt und bringen ihre Erfahrung ein.
Vorgesetztenverhalten
Ich mag meine Chefs. Wir können alles offen diskutieren. Sie hören mir zu und nehmen meine Anmerkungen auf. Die Unternehmenskultur liegt ihnen sehr am Herzen. Hier wird viel in deren Weiterentwicklung investiert.
Arbeitsbedingungen
Besser geht es nicht. Modernes Gebäude und absolute Top Lage. Super Arbeitsgeräte im Büro genauso wie zu Hause. Wenn ich etwas benötige wird es umgehend beschafft.
Kommunikation
Niemand muss sich zurückhalten. Jeder kann seine Meinung frei äußern. Natürlich versteht man sich nicht mit jedem, aber fairer Umgang ist in allen Ebenen gewährleistet.
Gleichberechtigung
Ich arbeite mit Frauen und ausländischen Kollegen zusammen. Ich erkenne keine Unterschiede oder Benachteiligungen.
Interessante Aufgaben
Große Projekte, kleine Projekte. Alles gibt es hier. Viele interessante Kunden und damit verbundene Herausforderungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei team neusta GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen das eine moderne Arbeitsweise nicht nur predigt, sondern diese auch lebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir sind von außen manchmal etwas unübersichtlich, das kann man noch verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nix zu Meckern, was man hier nennen müsste.
Arbeitsatmosphäre
Traumhaft! Wer andere Unternehmen kennt, wird team neusta bestimmt zu schätzen wissen. Für mich ist es hier besser als in allen anderen Unternehmen, die ich bislang erlebt habe.
Image
Das Image empfinde ich als äußerst positiv und ich bin stolz darauf, für dieses Unternehmen arbeiten zu dürfen und vor allem: arbeiten zu wollen.
Work-Life-Balance
Hier kann man alles problemlos regeln und hat immer die Chance, private Belange zu erledigen / passend zu organisieren. Keiner zweifelt an, dass man Zeit, die man privat nutzen muss oder will, an anderer Stelle wieder wettmachen wird.
Karriere/Weiterbildung
Das Thema Karriere hängt immer von jedem selbst ab. Wer komplexe Hierarchien sucht, der wird hier nicht fündig werden. Weiterbildungsoptionen gibt es in Hülle und Fülle - man muss sie halt annehmen und durchziehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann anderswo sicherlich mehr verdienen, hat dafür dann aber auch ganz andere und oftmals bestimmt schlechtere Rahmenparameter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht noch was...
Kollegenzusammenhalt
Durch die Bank nette Leute - Team- bzw. Standortübergreifend könnte noch etwas mehr passieren, aber das müssen die Mitarbeiter natürlich auch selbst anschieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleiches Recht für alle.
Vorgesetztenverhalten
Leadership statt stumpfes Vorgesetztengehabe. Familiäres Miteinander im besten Sinne.
Kommunikation
Alle sitzen im selben Boot und dürfen wissen, was Sache ist - keine Befindlichkeiten oder arrogantes Getue.
Gleichberechtigung
Vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Hier kann man sich austoben! Egal in welchem Team, es gibt mannigfaltige Aufgaben und spannende Projekte.
Wertegetriebenes Unternehmen mit vielen Freiräumen
4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei neusta consulting GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, schöne Büros, viele Freiräume und Vertrauensvorschuss und fast immer gute Laune in allen Büros.
Work-Life-Balance
Gelebte Vertrauensarbeitszeit mit Kernarbeitszeit, Homeoffice Möglichkeit und nach Absprache wird immer eine Lösung für jedes Anliegen gefunden
Karriere/Weiterbildung
Da es keine Hierarchie-Ebenen gibt, ist der Weg "nach oben" begrenzt. Weiterbildungen werden gefördert. Wenn man einen anderen Aufgabenbereich übernehmen möchte und sich dafür aktiv einbringt, wird das unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Individuell verhandelbar.
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Umgang auf Augenhöhe, immer ein offenes Ohr und darauf bedacht kein "Wir und Ihr" aufkommen zu lassen. Sehr nett und immer für Spaß zu haben.
Kommunikation
Sowohl im Team, unter Kollegen und mit der Geschäftsführung herrscht eine Kommunikation auf Augenhöhe. Über wichtige Informationen und Entscheidungen wird schnell informiert.
Interessante Aufgaben
Hier ist die gleiche Schwierigkeit wie fast überall. Nach einer gewissen Zeit kommt die Routine. Wenn man aber etwas anderes machen möchte, kann man sich für ein Thema stark machen und sich aktiv "nehmen". Es wird in der Regel eine Lösung gefunden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei neusta consulting GmbH in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für Alles!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
k.A.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Hier ist Alles in bester Ordnung, top!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Nie unfair, nie cholerisch, nie unmenschlich - die Kollegen sind Kumpels - viel Freiheit, viel Vertrauen
Work-Life-Balance
Hier menschelt es - was soll man sagen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel auf Eigeninitiative gesetzt und Selbstfortbildung...
Gehalt/Sozialleistungen
in meinen Augen faire , wenn nicht überdurchschnittliche Bezahlung, der Lohn ist überpünktlich aufm Konto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eigene Honigproduktion, wohltätige Zwecke, Einsetzen für sozial Schwächere , Mülltrennung, Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Einfach ein liebes, lustiges und tolles Team - von GF bis zum Kollegen -besser geht es einfach nicht.
Vorgesetztenverhalten
Fairness, Vertrauen, Freiheit - tolle Chefs!
Arbeitsbedingungen
Modernste Technik und stylische Büros - direkt an den besten Adressen der Großstädte
Kommunikation
Manchmal etwas zu unübersichtlich durch das Kommunikationstool Slack (zu viele Gruppen) - dennoch führt Alles zu Ergebnissen. Kommunikation ist immer verständlich
Auch während der Corona-Krise muss ich mir keine Sorgen machen. Offene Kommunikation wird hier gepflegt.
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei neusta software development GmbH| we are a member of the digital family team neusta in Bremen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Direkte und offene Kommunikation.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich hätte gerne mehr Zahlen zu den Kurzarbeitern. Wieviele Menschen machen wieviel Prozent Kurzarbeit. Wieviele sind mit einem mal doch wieder im Projekt. Sonst wird alles offen kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Schöner Campus. Macht Spaß dort zu arbeiten. Im Sommer gibt es einen Abzug für die Wärme.
Image
Ich gebe gerne beim Kunden an, in dieser Firma zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Stundenreduzieren ist möglich. Keine festen Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist jeder selbst verantwortlich. Es gibt nicht automatisch für jeden eine Schulung oder eine Konferenz. Mit Engagement steht dem aber nichts entgegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für diese Region überdurchschnittlich - aber könnte wie immer natürlich auch mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüner Strom. Getrennter Müll.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird geholfen ohne gleich zu fragen "worauf kann ich das Fakturieren".
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzend - mehr kann man da nicht sagen.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzte ist etwas anders. Konflikte können aber immer gelöst werden.
Arbeitsbedingungen
Campus top. Schöne Bremer Gegend. Sehr Stadtkern-Nahe. Leider keine Klimaanlagen
Kommunikation
Es wird offen kommuniziert. Ich würde mir noch mehr interne Themen in den "Rede zur Lage der Nation" wünschen.
Gleichberechtigung
Ich habe hier noch nie mitbekommen, dass Menschen nicht gleich behandelt wurden.
Interessante Aufgaben
It depends. Meist gibt es spannende Dinge. Kommt auch immer auf den Markt an. Alternativ gibt es auch immer die Möglichkeit, das Projekt oder den Kunden zu wechseln.
Maximale Freiheit; dadurch muss man sich aber um selbst kümmern
3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei neusta software development GmbH| we are a member of the digital family team neusta in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich maximale Freiheit. Kaum Einschränkungen durch Richtlinien oder Vorgaben. Man kann sich quasi in seinem Projekt austoben. Gleitzeit!! Als Entwickler kann man sich seine Arbeitszeit quasi aussuchen , sofern die im Vertrag stehende Stundenzahl eingehalten und die zu erledigende Arbeit geschafft wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Maximale Freiheit sorgt dafür, das gewisse Richtlinien nie eingeführt oder beachtet werden. So wird in einigen Bereichen sämtliches Testing für Überflüssig betrachtet. Ein grober Usertest der QS Abteilung soll ausreichend sein. Manchmal dauert es sehr lange, bis man aus frustrierenden Situationen rauskommt.
Verbesserungsvorschläge
Chefs sollten sich mehr Zeit für Ihre Mitarbeiter nehmen. Meetings, die im zweiwöchentlichen Takt stattfinden sollen, im gesamten Jahr aber nur 2-3 Mal stattfinden, ist etwas ärgerlich. Junge Entwickler neue Projekte mit erfahrenen Entwicklern, die auch extra dafür Zeit freigeräumt bekommen, durchführen lassen. Hebt die Motivation und Laune bei allen Beteiligten. Mehr in die Motivation der Mitarbeiter investieren. Arbeiten mit Kollegen, die ungerne etwas neues Lernen kann teils sehr anstrengend sein.
Arbeitsatmosphäre
Meist recht kollegialer Umgang, durch unterschiedlichste Typus manchmal auch recht herausfordernd. Man arbeitet teils mit super motivierten Kollegen zusammen, die für Ihren Job leben, leider aber eben auch mit vielen Leuten, die diesen Job nur als Geldquelle sehen, und ihre Arbeitszeit absitzen.
Image
Hat durch seine Größe und das sich quasi jeder beweisen darf ein ziemlich gutes Image nach außen. Auch ich konnte/kann mich noch mit diesem Arbeitgeber identifizieren.
Work-Life-Balance
Ziemlich gut. Stressige Phasen gibt es meist vor Lifegang eines Projekt - wird aber meist durch junge Entwickler mit Spaß an der Sache abgefangen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere innerhalb von Neusta kaum bis gar nicht möglich, da flache Hierarchie. Weiterbildung nur auf eigenen Wunsch und selbstständiges Kümmern und organisieren möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas unter dem Durchschnitt, was ein Entwickler so bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an, in manchen Teams ist alles wunderbar, in anderen pampt man sich für alles an und muss sich rechtfertigen. Oftmals wird ein Entwickler alleine auf Projekte gesetzt, mit einer weiteren, meist nicht so motivierten oder erfahrenen Person.
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Fällen wunderbar, leider einfach nicht am Arbeitsalltag beteiligt. Ergo: Man sieht sie nie mehr als 1-2 Minuten in der Woche. Sind viel zu viel Beschäftigt und haben für Ihre Mitarbeiter selten bis kaum Zeit.
Kommunikation
Funktioniert, verläuft aber auf Dauer immer im Sand: Erfahrungen werden kaum festgehalten, oder dokumentiert. Und wenn Dokumentiert, imho an falschen Orten.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen hat sowieso niemand, alles andere ist wirklich vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Projekt und den Kunden an. Langweilige Projekte hat man immer mal.