129 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
103 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Kollegenzusammenhalt
Alles andere ;-)
Gesunde Work-Life-Balance statt Anreize zur Selbstausbeutung fördern.
Nicht klimatisiertes Großraumbüro - im Sommer mindestens Außentemperatur. Ansonsten davon abhängig bei welchem Kunden man vor Ort eingesetzt wird.
Billig-IT-Dienstleister.
In der Regel wird erwartet, dass man 40 Stunden pro Woche fakturiert. Fahrzeiten zum Kunden, etc. werden als Freizeit behandelt.
Karriere aufgrund flacher Hierarchien nicht möglich. Externe Weiterbildung schwierig - intern hat sich in den letzten Jahren wohl einiges zum Positiven entwickelt.
Eher unter Branchendurchschnitt.
Als Ersatz für die Weihnachtsfeier wurde ein paar Schokokugeln in einem riesigen Pappkarton gefüllt mit einer Menge Packpapier verschickt.
Mit wenigen Ausnahmen top.
Es sind nur wenige ältere Kollegen vorhanden, da man sich, wenn man nicht im Burnout landen möchte, besser rechtzeitig einen anderen Arbeitgeber sucht.
Teilweise wenig kommunikativ: Der Trend geht seit einigen Jahren klar in Richtung "Numbers before people".
Nicht klimatisiertes Großraumbüro - im Sommer mindestens Außentemperatur. Zu Wenige Besprechungsräume.
Projekt- und GF-abhängig.
Alle GFs sind Männer.
Projektabhängig.
Man kann mit jedem Problem ankommen und es findet ein Ohr und Lösungsmöglichkeiten
Sehr lustiges und entspanntes Betriebsklima selbst in stressigen und nicht so leichten Situationen.
Anerkannte top platzierte Internetagentur.
Arbeitszeit kann frei gelegt werden, um einen guten Ausgleich zu schaffen.
Viele Möglichkeiten egal ob fachspezifisch oder als Projektleiter oder Moderator. Alle Weiterbildungen werden unterstützt.
Das Gehalt ist für Bremen gut aber noch etwas unter dem Bundesdurchschnitt.
Es wird darauf geachtet nachhaltig zu sein und die sozialen sowie umweltbetreffenden Werte zu leben.
Probleme werden im Team gelöst und Kompetenzen ergänzen sich hier sehr gut.
Respektvoll und Wertschöpfend. Man lernt viel von ihnen.
Unterstützend, lustig, vertrauensvoll und fordernd.
Ergonomische Moderne Büros mit freier Zeiteinteilung und frischen Kaffee so wie Wasser und Obst.
Offene direkte Kommunikation mit hilfreichen Hinweisen und ernsten Feedback
Jeder ist Teil der digitalen Familie.
Beratung von crm System ist ein komplexes und vielfältiges Aufgabengebiet was sehr interessant ist und wo man viel lernen kann.
Alles
Nix
Keine
Tatsächlich alles andere...die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, GF ist und bleibts menschlich, authentisch und nahbar, tolle Fehlerkultur (kann passieren, aber trage Verantwortung dafür), moderne Hardware-Ausstattung, viel Raum für eigene Entfaltung und viel Vertrauen und Freiheit,.....
Nichts
- etwas schnellere und dem Markt zugewandtere Prozesse, noch digitaler werden, automatisierter, etwas mehr Marketing, bei Einarbeitung die Neulinge noch etwas mehr an die Hand nehmen
Starker Kollegenzusammenhalt, viel Wohlwollen, super coole Geschäftsführung - authentisch, verständnisvoll, vertrauen ihren Mitarbeitern, es wird viel auf Eigenverantwortung gesetzt, teilweise ggf etwas zu „abwesend“
Kein Stillstand. Neue Sachen werden ausprobiert. Neusta ist ein agiler Betrieb.
Zurzeit gibt es nichts zu meckern.
Ich finde Neusta ist auf den richtigen Weg. Ein bisschen mehr Mut für Veränderungen wäre gut.
Homeoffice oder vor Ort, beides ist möglich
Neusta hat leider kein Image über Bremen hinaus.
Muss man sich selbst drum kümmern. Aber dann geht es.
Um Karriere muss man sich selbst kümmern. Aber auch das ist im Wandel. Es es wird viel getan in Richtung Weiterbildung aber man muss halt auch selbst was machen. Es ist ein agiler Betrieb.
Ist aus meiner Sicht überdurchschnittlich
Ich wünschte mir ein "Sozialprojekt" der Neusta SD. Vielleicht motiviert das dann auch Kollegen.
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Sehr fair. Man kann NEIN sagen und es wird akzeptiert, ohne Konsequenzen
Aus meiner Sicht optimal. Zumal immer Homeoffice vertraglich möglich ist.
Ein bisschen mehr Transparenz würde besser sein. Wir sind aber auf den richtigen Weg.
Mehr Frauen in Führungspositionen würde der Firma gut tun.
Mal so, mal so, wie in jeder Firma
Ein Unternehmen welches eine moderne Arbeitsweise nicht nur predigt, sondern diese auch umsetzt und lebt. Hier passt der Job zum Leben; und das Leben muss nicht passend zum Job gemacht werden. Ich kann nur für den Standort Köln sprechen, aber ich denke, das ist an den anderen Standorten deckungsgleich.
Wir sind von außen manchmal etwas unübersichtlich, das kann man noch verbessern. Aber das wird allmählich!
Es gibt nix zu Meckern, was man hier nennen müsste - besser werden kann ein Unternehmen immer.
Wer bei uns jedoch nicht zufrieden ist, sucht vermutlich etwas völlig anderes; und sollte dann aber nicht via Nachtreten auf Kununu etwas schlecht machen, was nicht verstanden wurde.
Traumhaft! Wer andere Unternehmen kennt, wird team neusta bestimmt zu schätzen wissen. Für mich ist es hier besser als in allen anderen Unternehmen, die ich bislang erlebt habe.
Das Image empfinde ich als äußerst positiv und ich bin stolz darauf, für dieses Unternehmen arbeiten zu dürfen und vor allem: arbeiten zu wollen.
Hier kann man alles problemlos regeln und hat immer die Chance, private Belange zu erledigen / passend zu organisieren. Keiner zweifelt an, dass man Zeit, die man privat nutzen muss oder will, an anderer Stelle wieder wettmachen wird.
Das Thema Karriere hängt immer von jedem selbst ab. Wer komplexe Hierarchien sucht, der wird hier nicht fündig werden.
Weiterbildungsoptionen gibt es in Hülle und Fülle - man muss sie halt annehmen und durchziehen.
Man kann anderswo sicherlich mehr verdienen, hat dafür dann aber auch ganz andere und oftmals bestimmt schlechtere Rahmenparameter.
Da geht noch was...
Durch die Bank nette Leute - Team- bzw. Standortübergreifend könnte noch etwas mehr passieren, aber das müssen die Mitarbeiter natürlich auch selbst anschieben.
Gleiches Recht für alle.
Leadership statt stumpfes Vorgesetztengehabe. Familiäres Miteinander im besten Sinne.
Alle sitzen im selben Boot und dürfen wissen, was Sache ist - keine Befindlichkeiten oder arrogantes Getue.
Vorbildlich.
Hier kann man sich austoben! Egal in welchem Team, es gibt mannigfaltige Aufgaben und spannende Projekte.
Ich finde es super, das wir die Möglichkeit haben uns aktiv an der Unternehmensgestaltung zu beteiligen!
Ich arbeite gerne bei der nps und finde nichts schlecht.
Work-Life-Balance wird hier wirklich groß geschrieben und es wird alles dafür gegeben, dass es den Mitarbeitern gut geht!
Gute Ausstattung
Nichts
Alles
Alles
Als Arbeitnehmer kann ich selbst entscheiden, wann ich im Home-Office arbeiten möchte und meine Arbeitszeit so legen, dass ich private Termine gut organisieren kann. Entspannte und freundliche Atmosphäre und immer ein offenes Ohr. Es gibt viel Mitspracherecht.
Nichts, ich arbeite gerne dort.
Evtl. ein wenig mehr darauf achten, dass häufiger Mitarbeitergespräche stattfinden. Wenn man danach fragt, gibt es immer die Möglichkeit, jedoch könnte dies regelmäßig für alle Mitarbeiter im gleichen Abstand angeboten werden.
Entspannte Arbeitsatmosphäre
Perfekt, mehr gibt es nicht zu sagen, speziell in dieser schwierigen Zeit!
Jederzeit möglich, man muss nur seine Wünsche äußern.
Es gibt bestimmt Unternehmen die mehr bezahlen, aber Geld ist nicht alles. Eine entspannte Arbeitsatmosphäre und Flexibilität ist mindestens genauso wichtig.
Guter Zusamnenhalt
Jeder ist nur so alt, wie er sich fühlt. Das Alter spielt jedoch in diesem Unternehmen keine Rolle.
Sehr gut, gute Ausstattung
Man findet immer offene Ohren, wenn man aktiv das Gespräch sucht.
Alles. Ich kann meinen Arbeitsplatz und das Umfeld mit bestimmen. Es wird offen gesprochen und es ist mehr als Fair. Mitarbeiter werden nicht abgeschrieben, sondern es wird in sie investiert.
Nichts. Ganz ehrlich. Ich bin froh da zu sein.
Seit der Homeoffice Zeit vermisse ich die Kollegen. Ich bin gern dort.
Interessiert mich nicht. Ich habe eine gute Arbeit zu der ich jeden Tag gehe. Das ist mir wichtig.
Es ist schwer im Homeoffice aufzuhören - aber das liegt wohl an meiner Disziplin.
Kollegen helfen, in der Firmengruppe wird geholfen, man kann auf Messen und Fachtagungen und bekommt Zeit für lernen. Solange es sinnvoll ist, kann hier alles gemacht werden und wird mit Zeit und Geld unterstützt. Bücher z. B. sind noch nie ein Problem gewesen.
Öko Strom, Öko Wasser und Vorschläge können gemacht werden.
Wir arbeiten in Teams, manchmal auch Teamübergreifend. Ich erfahre von allen immer Unterstützung.
Ich bin einer. Alle sind nett zu mir :-D
Flache Hierarchie - die gelebt wird.
Alles kann angesprochen werden und auch der Arbeitgeber arbeitet vor Ort. Er möchte es ebenfalls angenehm haben. Kaffee gibt es auch.
Es gibt immer einen Ansprechpartner für alles. Immer ein offenes Ohr. Egal welches Thema. Das wurde schon oft bewiesen.
Keine Ahnung was hier mit Gleichberechtigung gemeint ist. Ich habe keine Probleme mit niemanden.
Jeder Kunde ist anders - und das ist gut so.